ขึ้นทะเบียนว่างงาน ปีนึงได้กี่ครั้ง

ขึ้นทะเบียนว่างงานได้กี่ครั้งต่อปี? วางแผนการเงินให้รอบคอบก่อนตัดสินใจ

ความไม่แน่นอนของชีวิตการทำงานเป็นเรื่องที่หลายคนประสบพบเจอ การตกงานหรือการตัดสินใจลาออกจากงานอาจทำให้เกิดความกังวลเกี่ยวกับรายได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อต้องพึ่งพาเงินทดแทนจากกองทุนประกันสังคม คำถามที่หลายคนสงสัยคือ ขึ้นทะเบียนว่างงานได้กี่ครั้งต่อปี? คำตอบนั้นไม่ง่ายอย่างที่คิด และขึ้นอยู่กับสาเหตุของการว่างงานด้วย

กองทุนประกันสังคม (กองทุนฯ) จ่ายเงินทดแทนกรณีว่างงานสูงสุด 180 วันต่อปีปฏิทิน นี่หมายความว่าตลอดทั้งปี ไม่ว่าคุณจะตกงานกี่ครั้งก็ตาม คุณจะได้รับเงินช่วยเหลือจากกองทุนฯ ไม่เกิน 180 วัน อย่างไรก็ตาม เงื่อนไขนี้มีข้อแม้สำคัญอยู่ นั่นคือ สาเหตุของการว่างงาน

หากคุณตกงานเนื่องจากถูกเลิกจ้าง บริษัทปิดตัว หรือเหตุผลอื่นๆ ที่ไม่ใช่ความผิดของคุณ คุณจะได้รับสิทธิ์เต็มจำนวน 180 วัน แต่หากคุณว่างงานเพราะลาออกเอง หรือสัญญาจ้างงานสิ้นสุดลง และยื่นขอรับสิทธิ์มากกว่าหนึ่งครั้งในปีปฏิทินเดียวกัน กองทุนฯ จะพิจารณาจ่ายเงินทดแทนไม่เกิน 90 วัน รวมทุกครั้งที่คุณยื่นขอรับสิทธิ์

ตัวอย่างเช่น คุณลาออกจากงาน A ในเดือนมีนาคม ได้รับเงินทดแทน 60 วัน แล้วไปทำงานที่ B แต่ลาออกอีกครั้งในเดือนพฤศจิกายน คุณจะได้รับเงินทดแทนอีกไม่เกิน 30 วัน (90-60 = 30 วัน) ไม่ใช่เต็ม 90 วัน แม้ว่าคุณจะลาออกจากงานคนละที่ก็ตาม นั่นหมายความว่าคุณจะได้รับเงินทดแทนรวมไม่เกิน 90 วันตลอดทั้งปีปฏิทิน โดยคำนวณจากวันได้รับสิทธิ์ทั้งหมดที่คุณยื่นขอ

ดังนั้น การขึ้นทะเบียนว่างงานจึงไม่ได้หมายถึงการขึ้นทะเบียนได้ไม่จำกัดจำนวนครั้งต่อปี แต่จำนวนวันในการรับเงินทดแทนจะมีข้อจำกัด โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อสาเหตุการว่างงานเกิดจากการลาออกเอง จึงควรวางแผนการเงินอย่างรอบคอบ ประเมินความเสี่ยง และมีเงินสำรองไว้ใช้ยามฉุกเฉินก่อนตัดสินใจลาออกจากงานเสมอ เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาทางการเงินที่อาจเกิดขึ้นหลังจากการลาออก

การเตรียมพร้อมทางการเงิน การวางแผนอาชีพ และการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง เป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งเพื่อให้คุณสามารถรับมือกับความไม่แน่นอนของชีวิตการทำงานได้อย่างมั่นคง และไม่ต้องพึ่งพาเงินทดแทนจากกองทุนฯ เพียงอย่างเดียว อย่าลืมตรวจสอบรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์และเงื่อนไขต่างๆ จากเว็บไซต์ของกองทุนประกันสังคมอย่างละเอียดก่อนการตัดสินใจทุกครั้ง