ระเบียบการนับวันลาของข้าราชการมีอะไรบ้าง

โอ๊ยตาย! เรื่องวันลาข้าราชการนี่มันช่างซับซ้อนเนอะ ใครว่างานราชการสบาย ลองมาดูเรื่องวันลาสิคะ จะบอกให้! อย่างแรกเลยนะ เรื่องสิทธิลาพักผ่อนเนี่ย ฉันนี่แหละเคยปวดหัวมาแล้ว พูดเลย!

เห็นหัวข้อบอก “ลาได้สูงสุด 10 วันทำการต่อปี” อืมมม… ฟังดูเยอะใช่มั้ย? แต่จริงๆ แล้ว… มันก็… น้อยไปนะสำหรับบางคน อย่างฉันนี่ปีที่แล้วป่วยหนัก ไข้หวัดใหญ่เล่นงาน ซมซานอยู่บ้านเป็นอาทิตย์ ลาไปเกือบหมดโควต้าเลยล่ะ เหลือแค่นิดเดียว ปีนี้จะไปเที่ยวสักหน่อยก็ลำบากแล้วสิ เศร้าเลย! แล้วถ้าบรรจุใหม่ไม่ถึงหกเดือนล่ะ? ไม่มีสิทธิ! โหดร้ายมากกกก! เหมือนโดนตัดสิทธิ์ตั้งแต่ยังไม่ทันได้เริ่มใช้เลยอะ

เรื่องสะสมวันลาก็ไม่ง่ายอย่างที่คิด สูงสุด 20 วันทำการ โอเค ฟังดูดี แต่จะสะสมได้ครบมั้ยเนี่ย ก็ไม่แน่ใจนะ เพราะบางทีก็มีธุระนู่นนี่นั่น งานก็เยอะ ลาไม่ได้สักที ต้องเก็บไว้เผื่อฉุกเฉิน ปีไหนงานเยอะๆ ก็แทบไม่ได้ลาเลย เห็นเพื่อนบางคนอายุราชการ 10 ปีขึ้นไป สะสมได้ 30 วัน อิจฉาาาาาา! ฉันนี่สิ ยังไม่เคยถึงเลย ฮืออออ สงสัยต้องขยันทำงานหนักๆเข้าไว้ละมั้ง ถึงจะได้ลาบ้าง

ส่วนการอนุมัติ โอเค ผู้ใหญ่ใจดีอนุมัติให้ได้ ทั้งแบบครั้งเดียวหรือหลายครั้ง ขอแค่ไม่เสียหายต่อราชการ อันนี้ก็ต้องดูสถานการณ์ บางทีขอลาแค่ครึ่งวัน ยังต้องเขียนคำร้องขอ ขออนุญาตนู้นนี่นั้น ยุ่งยากไปอีก เหนื่อยใจจริงๆ

สรุปแล้ว เรื่องวันลาของข้าราชการเนี่ย มันไม่ใช่เรื่องง่ายๆ เลยนะ ต้องวางแผนดีๆ เผื่อใจไว้ด้วย ไม่งั้น อาจจะได้นั่งทำงานในวันหยุดก็ได้นะ! (แบบฉันนี่แหละ!) เห็นมั้ยคะ ว่างานราชการไม่ง่ายอย่างที่คิด เรื่องเล็กๆ น้อยๆ อย่างวันลาก็ยังต้องมาปวดหัว 555+

#การนับวันลา #ระเบียบลา #วันลาข้าราชการ