ลาพักร้อน นานสุดได้กี่วัน

โอ๊ย เรื่องลาพักร้อนนี่มันปัญหาโลกแตกจริงๆ นะ! คือแบบ, แต่ละที่ทำงานนี่นโยบายไม่เหมือนกันเลยอ่ะ เข้าใจป่ะ? บางที่นะ โอ้โห, ใจดีสุดๆ ลาเป็นอาทิตย์ได้สบายๆ เลย แบบ 10 วัน 15 วัน ฉันเคยเห็นมาแล้ว! อิจฉาอ่ะดิ (ฮ่าๆ)

แต่! อย่าเพิ่งฝันหวานไป เพราะบางที่เค้าก็…เข้มงวดไง เข้าใจป่ะ? คือแบบ, กฎหมายก็บอกอยู่ว่าต้องให้ลาอย่างน้อย 6 วันต่อปี (อันนี้รู้กันอยู่แล้วเนอะ) แต่…เอาจริงๆ นะ, ถ้าเจ้านายใจดี, เราเข้าไปคุยดีๆ, อ้อนๆ หน่อย (นิดนึงอ่ะ นิดนึง!) เค้าอาจจะให้เรามากกว่านั้นก็ได้ ใครจะรู้!

แต่ๆๆๆๆ (เน้นเสียงสูง) มันก็ต้องดูสถานการณ์ด้วยป่ะวะ? คือถ้างานมันกองท่วมหัวอยู่แล้ว เราไปขอลาซะ 15 วัน…ถามจริงๆ, ใครจะอนุมัติให้? (เออ, จริง!) เดี๋ยวกลายเป็นว่ากลับมางานท่วมหัวยิ่งกว่าเดิมอีก ชีวิต!

ส่วนตัวฉันนะ, เคยเจอมาแล้ว แบบว่าช่วงนั้นงานยุ่งมากๆๆๆๆๆๆๆๆ (ก.ไก่ ล้านตัว) แทบจะไม่ได้หายใจหายคอ แล้วฉันก็อยากไปทะเลมากกกกกก (ก.ไก่ อีกหลายล้านตัว) ก็เลยเข้าไปคุยกับหัวหน้า บอกเค้าว่า “พี่คะ, หนูขอลางี้นะคะ หนูสัญญาว่าก่อนลาหนูจะเคลียร์งานทุกอย่างให้หมด แล้วถ้ามีอะไรด่วนจริงๆ หนูจะติดต่อได้ตลอด 24 ชั่วโมงเลยค่ะ” สรุปคือ…พี่เค้าก็ให้ลา! ดีใจน้ำตาไหลพราก (แต่ก็ต้องทำงานให้คุ้มค่าที่เค้าไว้ใจเราด้วยนะ!)

สรุปคือ, เรื่องลาพักร้อนเนี่ย มันไม่มีสูตรสำเร็จตายตัวหรอก มันต้องดูหลายๆ อย่างประกอบกันไป ทั้งนโยบายบริษัท, ความใจดีของเจ้านาย, สถานการณ์งานของเรา, แล้วก็…ความสามารถในการเจรจาต่อรองของเราเองด้วยแหละ! (ฮ่าๆ) ว่าแต่, เธออยากลาไปไหนอ่ะ? เล่าให้ฟังหน่อยดิ!

#ลาพักร้อน #วันหยุด #สิทธิ์ลา