Work-related Diseases มีความหมายว่าอย่างไร

โรคเนื่องจากงาน (Work-related Diseases): ปัญหาสุขภาพที่ซ่อนเร้นในสายการผลิต

โรคเนื่องจากงาน (Work-related Diseases) ไม่ใช่เพียงแค่ความเจ็บป่วยทางกายภาพ แต่ครอบคลุมถึงปัญหาสุขภาพที่เกิดขึ้นจากปัจจัยทางกายภาพ สังคม และจิตใจในสถานที่ทำงาน ทั้งหมดส่งผลกระทบต่อสุขภาพและคุณภาพชีวิตของคนทำงาน แม้ว่าเราจะคุ้นเคยกับโรคข้อเข่าเสื่อมที่เกิดจากการใช้งานหนักในอาชีพขับรถบรรทุก แต่ความจริงแล้วโรคเนื่องจากงานมีหลากหลายรูปแบบและร้ายแรงกว่าที่คิด

ความหมายของโรคเนื่องจากงานจึงครอบคลุมถึงโรคหรือความเจ็บป่วยที่สามารถโยงใยความสัมพันธ์กับลักษณะงานได้อย่างชัดเจน โดยปัจจัยกระตุ้นอาจมีหลากหลาย เช่น

• ปัจจัยทางกายภาพ: การทำงานในสภาพแวดล้อมที่ร้อนจัด เย็นจัด หรือมีเสียงดังเกินไป การยกของหนักซ้ำๆ การทำงานในท่าทางที่ไม่ถูกต้อง ส่งผลต่อระบบกล้ามเนื้อและกระดูก อาจนำไปสู่โรคข้อเข่าเสื่อม โรคกระดูกสันหลังเสื่อม หรืออาการปวดหลังเรื้อรัง รวมไปถึงปัญหาเกี่ยวกับระบบทางเดินหายใจจากการสัมผัสสารเคมีหรือฝุ่นละอองอันตราย
• ปัจจัยทางสังคม: ความกดดันจากการทำงานหนัก การขาดความร่วมมือจากเพื่อนร่วมงาน การขาดโอกาสในการพัฒนาหรือการยอมรับ ความไม่เท่าเทียมทางสังคมในที่ทำงาน ส่งผลให้เกิดความเครียด ความวิตกกังวล และโรคซึมเศร้า ความขัดแย้งระหว่างเพื่อนร่วมงานหรือกับหัวหน้างาน อาจนำไปสู่ความเครียดและความกดดันทางจิตใจ
• ปัจจัยทางจิตใจ: ความกดดันจากปริมาณงานที่มากเกินไป การขาดเวลาพักผ่อนและหยุดพัก การถูกกดดันจากหัวหน้างาน ความรู้สึกว่าตนเองไร้ค่าหรือถูกมองข้ามในที่ทำงาน ส่งผลให้เกิดความเครียดเรื้อรัง สภาวะวิตกกังวล และโรคซึมเศร้าได้

การป้องกันโรคเนื่องจากงานจึงไม่ใช่เพียงแค่การดูแลความปลอดภัยในด้านกายภาพ แต่ยังรวมถึงการสร้างสภาพแวดล้อมทางสังคมและจิตใจที่ดีในที่ทำงาน การจัดสรรงานที่เหมาะสม การให้ความรู้เรื่องความปลอดภัยในการทำงาน การส่งเสริมสุขภาพจิตและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน และการให้คำปรึกษาทางจิตใจก็มีความสำคัญไม่แพ้กัน

การรับรู้ถึงโรคเนื่องจากงานอย่างครอบคลุมจะช่วยให้เราสามารถวางแผนและดำเนินการป้องกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ นำไปสู่การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและยั่งยืน ลดความสูญเสียทางเศรษฐกิจและสังคมที่เกิดจากโรคเหล่านี้ในระยะยาว