พนักงานราชการวุฒิ ปวส เงินเดือนเท่าไร

เงินเดือนพนักงานราชการ ปวส: 11,500 - 15,320 บาท

การเริ่มต้นทำงานในตำแหน่ง เงินเดือนพนักงานราชการ ปวส มีการปรับฐานเงินเดือนให้เหมาะสมกับวุฒิการศึกษาและสอดคล้องกับค่าครองชีพในแต่ละปี การทราบอัตราเงินเดือนที่แน่นอนจะช่วยให้คุณวางแผนการเงินและการใช้ชีวิตได้อย่างมั่นใจมากขึ้น ตารางด้านล่างนี้แสดงรายละเอียดอัตราเงินเดือนตามช่วงเวลาที่ปรับขึ้นเพื่อให้คุณเห็นภาพรวมที่ชัดเจนที่สุด

พนักงานราชการวุฒิ ปวส เงินเดือนเท่าไร อัปเดตฐานใหม่ปี 2567 - 2568

สำหรับใครที่กำลังวางแผนสอบเข้าทำงานในหน่วยงานรัฐ การทราบข้อมูลว่าพนักงานราชการ วุฒิ ปวส เงินเดือนเท่าไหร่นั้นมีความสำคัญมาก เพราะอาจมีการตีความที่หลากหลายระหว่างฐานเงินเดือนเดิมกับฐานเงินเดือนที่ปรับใหม่ตามนโยบายรัฐบาลปัจจุบัน

ในปีงบประมาณ 2567 ถึง 2568 อัตราเงินเดือนแรกบรรจุของพนักงานราชการวุฒิ ปวส. มีการปรับเพิ่มขึ้นอย่างเป็นระบบ โดยฐานเงินเดือนพนักงานราชการ ปวส ปรับใหม่ 2568 จะแบ่งเป็น 2 ช่วงใหญ่ คือช่วงปี 2567 ที่ปรับเพิ่มขึ้นประมาณ 10% จากฐานเดิม และจะปรับเพิ่มอีกครั้งในปี 2568 เพื่อให้สอดคล้องกับค่าครองชีพที่สูงขึ้น ทำให้ปัจจุบันยอดรวมรายเดือนจะอยู่ระหว่าง 11,500 ถึง 13,920 บาท และในบางตำแหน่งที่ปรับเต็มเพดานอาจไปถึง 15,320 บาทเลยทีเดียว ^[1]

เจาะลึกรายละเอียดการปรับฐานเงินเดือน ปวส. แยกตามรอบปีงบประมาณ

การปรับอัตราเงินเดือนครั้งนี้ไม่ได้ปรับเพิ่มในครั้งเดียวเป็นจำนวนมาก แต่ใช้วิธีทยอยปรับในช่วงระยะเวลา 2 ปี เพื่อให้สอดคล้องกับงบประมาณแผ่นดิน หลายคนมักสับสนระหว่างฐานเงินเดือนจริงกับยอดรายได้รวมที่รวมเงินค่าครองชีพชั่วคราวเข้าไปแล้ว จึงควรแยกดูตัวเลขแต่ละส่วนให้ชัดเจน

ในช่วงปีงบประมาณ 2567 (มีผลตั้งแต่ 1 พฤษภาคม 2567) อัตราเงินเดือนพนักงานราชการ 2567 ปวส จะขยับขึ้นมาอยู่ที่ประมาณ 11,500 - 12,650 บาท ^[2] ขึ้นอยู่กับกลุ่มงาน สำหรับปีงบประมาณ 2568 ยอดจะขยับขึ้นอีกครั้งไปอยู่ที่ 13,920 - 15,320 บาท ตัวเลขที่ขยับขึ้นนี้คิดเป็นเปอร์เซ็นต์สะสมเกือบ 20% จากฐานเดิมในปี 2566 ซึ่งถือเป็นการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนมากสำหรับสายอาชีพ ปวส. ในภาครัฐ

กลุ่มงานและประเภทตำแหน่งที่มีผลต่อเงินเดือน ปวส.

เงินเดือนพนักงานราชการ ปวส ไม่ได้มีฐานเดียวเท่ากันหมดทุกตำแหน่ง แม้จะใช้วุฒิ ปวส. เหมือนกันก็ตาม หน่วยงานราชการจะแบ่งกลุ่มงานออกเป็นประเภทต่างๆ ซึ่งแต่ละประเภทมีค่าตอบแทนขั้นต่ำและขั้นสูงที่ต่างกันเล็กน้อย

โดยทั่วไปจะแบ่งได้ดังนี้: กลุ่มงานบริการ: เช่น พนักงานธุรการ พนักงานบันทึกข้อมูล มักเริ่มที่ฐานขั้นต่ำสุดของวุฒิ ปวส. กลุ่มงานเทคนิค: เช่น ช่างไฟฟ้า ช่างเครื่องยนต์ นายช่างสำรวจ กลุ่มนี้มักมีค่าตอบแทนที่สูงกว่ากลุ่มบริการเนื่องจากต้องใช้ทักษะเฉพาะทาง กลุ่มงานบริหารทั่วไป: แม้ส่วนใหญ่จะใช้วุฒิ ปริญญาตรี แต่ในบางหน่วยงานมีตำแหน่งเฉพาะที่รับ ปวส. ซึ่งอาจให้ฐานเงินเดือนเริ่มต้นที่สูงกว่าปกติ

ความแตกต่างของรายได้มักจะต่างกันราว 500 - 1,000 บาท ระหว่างกลุ่มงานบริการและกลุ่มงานเทคนิค ทั้งนี้ต้องดูที่ประกาศรับสมัครของแต่ละกรมเป็นหลัก เพราะแต่ละที่อาจมีค่าตอบแทนพิเศษสำหรับงานที่มีความเสี่ยงหรือความยากลำบากเพิ่มเติม

เงินค่าครองชีพชั่วคราว: ตัวช่วยที่ทำให้ยอดรวมถึงเกณฑ์ขั้นต่ำ

นี่คือจุดที่คนมักมองข้ามไป - การปรับเพิ่มเงินค่าครองชีพพนักงานราชการ ปวส แบบชั่วคราว (พ.ค.ช.) สำหรับข้าราชการและพนักงานราชการที่มีเงินเดือนไม่ถึงเกณฑ์ที่กำหนด รัฐบาลมีนโยบายเติมเงินส่วนนี้เพื่อให้รายได้รวมต่อเดือนไม่น้อยจนเกินไป

ตามเกณฑ์ล่าสุด หากฐานเงินเดือนรวมกับค่าครองชีพเดิมแล้วยังไม่ถึง 14,600 บาท หน่วยงานจะมีการเติมเงินให้จนครบ ^[3] อย่างไรก็ตาม สำหรับวุฒิที่ต่ำกว่าปริญญาตรี เช่น ปวช. หรือ ปวส. บางตำแหน่งที่มีฐานเงินเดือนพนักงานราชการ ปวส 13800 บาท อาจไม่ได้รับเงิน พ.ค.ช. เพิ่มเติม เนื่องจากรายได้รวมเกินเกณฑ์ขั้นต่ำแล้ว ดังนั้นยอดเงินที่ได้รับจริงในแต่ละเดือนอาจสูงกว่าฐานเงินเดือนในสัญญาจ้าง เพราะมีการรวมเงินค่าครองชีพชั่วคราวเข้าไปด้วยในบางกรณี

เปรียบเทียบสวัสดิการและเงินเดือนพนักงานราชการ ปวส.

เมื่อพูดถึงค่าตอบแทน เงินเดือนพนักงานราชการ ปวส อาจดูสูงกว่าข้าราชการในวุฒิเดียวกันในช่วงเริ่มแรก (ประมาณ 10-20%) แต่สิ่งที่คุณต้องรู้คือความแตกต่างด้านสวัสดิการระยะยาว

ความแตกต่างระหว่างพนักงานราชการและข้าราชการวุฒิ ปวส.

หากคุณกำลังลังเลว่าจะสมัครสอบในตำแหน่งไหน การเปรียบเทียบค่าตอบแทนและสวัสดิการจะช่วยให้ตัดสินใจได้ง่ายขึ้น

พนักงานราชการ (วุฒิ ปวส.)

1. สูงกว่าข้าราชการประมาณ 20% เริ่มที่ 13,800 - 15,320 บาท (ตามฐานใหม่)
2. ต่อสัญญาจ้างทุก 4 ปี (ส่วนใหญ่มักต่อให้ตลอดหากไม่มีความผิดร้ายแรง)
3. ใช้ระบบประกันสังคมเหมือนพนักงานเอกชนทั่วไป
4. ปรับปีละ 1 ครั้ง ตามผลการประเมินงาน (โควตา 2-6%)

ข้าราชการ (วุฒิ ปวส. - เจ้าพนักงาน)

1. ต่ำกว่าพนักงานราชการ เริ่มต้นที่ประมาณ 11,500 - 12,650 บาท
2. สูงมาก เป็นบุคลากรประจำของรัฐจนกว่าจะเกษียณ มีบำเหน็จบำนาญ
3. ใช้สิทธิกรมบัญชีกลาง ครอบคลุมถึงพ่อแม่ คู่สมรส และบุตร
4. ปรับปีละ 2 ครั้ง (รอบเมษายนและตุลาคม)

การตัดสินใจของเอก นายช่างโยธา: เงินเดือนหรือความมั่นคง?

เอก วัย 24 ปี จบ ปวส. ก่อสร้างที่เชียงใหม่ สอบติดพนักงานราชการในกรมหนึ่งด้วยเงินเดือนเริ่มต้น 13,800 บาท เขาดีใจมากเพราะสูงกว่าบริษัทเอกชนในพื้นที่ที่ให้เพียง 11,000 บาท และไม่ต้องทำงานวันเสาร์

อุปสรรคแรกคือเขาต้องสำรองเงินจ่ายค่าประกันสังคมเอง 5% ทุกเดือน และสิทธิรักษาพยาบาลที่เคยใช้ฟรีตอนเป็นนักศึกษาหายไป เขาเคยป่วยหนักจนต้องเข้าโรงพยาบาลและพบว่าการเคลมประกันสังคมใช้เวลานานและมีข้อจำกัด

เขาเริ่มตระหนักว่าเงินเดือนที่มากกว่าข้าราชการ 2,000 บาท อาจไม่คุ้มหากต้องจ่ายค่ารักษาพยาบาลให้พ่อแม่เอง เขาจึงใช้เวลาหลังเลิกงานอ่านหนังสือเตรียมสอบ ก.พ. อย่างหนักเพื่อเปลี่ยนสายเป็นข้าราชการ

หลังจากอดทนสอบอยู่ 2 ปี เอกสอบบรรจุเป็นข้าราชการได้ แม้เงินเดือนเริ่มต้นจะลดลงเหลือ 11,500 บาทในช่วงแรก แต่เขารู้สึกเบาใจเมื่อพ่อเข้าโรงพยาบาลแล้วเบิกสิทธิกรมบัญชีกลางได้ 100% ซึ่งลดภาระครอบครัวไปได้มหาศาล