เงินทดแทนการขาดรายได้ มาตรา 33 ได้กี่บาท
เงินทดแทนขาดรายได้ (ม.33):
- เงื่อนไข: ส่งเงินสมทบ 3 เดือนใน 15 เดือนก่อนป่วย
- สิทธิ: รับเงินทดแทน 50% ของค่าจ้าง (ไม่เกิน 15,000 บาท)
- ระยะเวลา: ไม่เกิน 90 วัน/ครั้ง
- กรณีลาป่วย: หากรับค่าจ้าง 30 วันแล้ว ยังหยุดต่อตามแพทย์สั่ง มีสิทธิรับเงินทดแทนตามเงื่อนไข
- สำคัญ: ติดต่อประกันสังคมเพื่อตรวจสอบสิทธิและยื่นเอกสาร
เงินทดแทนมาตรา 33 ได้เท่าไหร่? เช็กสิทธิ์รับเงินชดเชย
เรื่องเงินทดแทนมาตรา 33 เนี่ยนะ ตอนนั้นป่วยหนักเลย ไข้หวัดใหญ่ หนักมาก ต้องไปหาหมอที่ รพ.พระรามเก้า (วันที่ 15 พ.ค. 65) ค่ารักษาพยาบาลแพงชะมัด เกือบหมื่น! ลาป่วยไป 30 วัน ได้ค่าจ้างปกติจากบริษัท แต่พอหลังจากนั้น หมอบอกต้องพักต่ออีก โชคดีที่ส่งเงินสมทบมาตลอด เลยได้เงินทดแทนจากประกันสังคม จำได้ว่าได้ประมาณ 7,500 บาทต่อเดือน เพราะค่าจ้างตอนนั้นประมาณ 15,000 บาท ได้แค่ครึ่งนึง ไม่เกิน 90 วันจริงๆ อย่างที่เขาว่าแหละ
เรื่องนี้ มันเลยทำให้รู้ว่า ประกันสังคมช่วยได้จริงนะ ถึงแม้จะไม่ได้เต็มจำนวน แต่ก็พอช่วยแบ่งเบาภาระได้ ไม่งั้นคงลำบากแน่ๆ เพราะค่าใช้จ่ายตอนป่วย เยอะกว่าที่คิดเยอะเลย นี่ขนาดแค่ไข้หวัดใหญ่ ถ้าเจ็บป่วยหนักกว่านี้ คงแย่กว่านี้แน่
ส่วนเรื่องสิทธิ์ ลองเช็คกับประกันสังคมโดยตรงดีกว่า น่าจะชัวร์สุด ผมก็ไม่ได้เก่งเรื่องกฎหมายหรอกนะ แต่เท่าที่จำได้ ประมาณนี้แหละ อย่างน้อยก็ช่วยได้บ้าง แต่ก็ควรจะเก็บเอกสารทุกอย่างให้ครบถ้วนด้วยนะ เผื่อต้องใช้ยื่นเรื่อง ตอนนั้นผมเกือบลืมเอกสารสำคัญไปแล้ว ตกใจมากเลยล่ะ
เงินชดเชยหยุดงานประกันสังคม กี่วันได้
อ้าว! ลาออกเองนะ จะได้เงินชดเชยประกันสังคมเหรอ? คิดว่าได้เงินฟรีๆ แบบนั้นเหรอ? ฮ่าๆๆๆ
คิดใหม่นะจ๊ะ! เงินชดเชยเนี่ย ไม่ได้ง่ายอย่างที่คิดนะยะ มันไม่ได้เป็นเงินเดือนที่หายไป แล้วรัฐบาลจะมาจ่ายให้เฉยๆ คิดซะว่าเป็นการซื้อความสบายใจ แบบผ่อนส่ง (งวดละ 30% ของค่าจ้าง สูงสุด 15,000 บาทนะ อย่าคิดว่าจะได้เต็มๆ)
- ได้ไม่เกิน 90 วันต่อปีจ้ะ ไม่ใช่ 365 วันนะ อย่าเพิ่งดีใจเกินไป คิดซะว่าเป็นโบนัส ที่ได้น้อยกว่าโบนัสประจำปี อีกเยอะ!
- ต้องรายงานตัว 3 ครั้ง ไม่ใช่ไปกินลมชมวิวนะ ต้องไปยืนยันตัวตน ว่ายังมีชีวิตอยู่ และยังตกงานอยู่ (เผื่อไปทำงานใต้ดิน แล้วลืมบอกประกันสังคม!)
จะบอกให้ เงินแค่ 30% ของค่าจ้างสูงสุด 15,000 บาท มันก็ไม่เยอะหรอกนะ คุณคิดว่าพอจะใช้จ่ายได้นานแค่ไหน ก่อนที่จะหมดตัว คิดให้ดีๆ ก่อนตัดสินใจลาออก นะคร้าบบบ!
ปีนี้ 2566 ยังเป็นแบบเดิม ไม่เปลี่ยนแปลง อย่าหวังพึ่งพา มันมากนัก เตรียมตัวก่อนลาออกให้ดี นะจ๊ะ! (ลืมบอกไป เงื่อนไขอื่นๆ อาจจะมีเพิ่ม ไปเช็คที่เว็บประกันสังคม เอาเองนะ ขี้เกียจพิมพ์!)
เงินทดแทนการขาดรายได้ มาตรา 39 ได้วันละกี่บาท
กลางคืนนี่มันเงียบดีนะ… ทำให้คิดอะไรได้เยอะเลย
เรื่องเงินทดแทนมาตรา 39 ใช่ไหม… รู้สึกเหมือนเพิ่งอ่านเจอมา
-
เงินทดแทนขาดรายได้ สำหรับมาตรา 39 นะ เขาให้ 50% ของค่าจ้างรายวัน
-
ฐานที่เขาคิดคือ จากเงินสมทบที่เราส่งทุกเดือนอ่ะ… ซึ่งตอนนี้มันอยู่ที่ 4,800 บาทต่อเดือน
เอ… แล้ววันนึงจะได้เท่าไหร่? ต้องหารก่อนสิ
-
คำนวณง่ายๆ ก็เอา 4,800 หาร 30 (วัน)… ตกวันละ 160 บาท
-
ดังนั้น เงินทดแทนที่เราจะได้จริงๆ คือ 50% ของ 160 บาท… ก็คือ วันละ 80 บาท
น้อยนะ… แต่ก็ยังดีกว่าไม่ได้อะไรเลย
ทำไมถึงต้องมานั่งคิดเรื่องพวกนี้ตอนกลางคืนนะ… เหนื่อยจัง
สิทธิ์ประกันสังคมมาตรา 39 ได้สิทธิ์อะไรบ้าง
โอ๊ย! มาตรา 39 นี่มันของดีที่คนมองข้ามชัดๆ ใครว่าจ่ายเงินประกันสังคมไปแล้วไม่ได้อะไรคืนเนี่ย คิดใหม่ได้เลยนะจ๊ะ!
- ตายปุ๊บ รับทรัพย์ปั๊บ: จ่ายมาตั้งแต่ 36 เดือนแต่ไม่ถึง 10 ปี? ได้เงินสงเคราะห์ครึ่งนึงของค่าจ้างเฉลี่ย 4 เดือนแหน่ะ แถมค่าทำศพอีก 5 หมื่นบาท! ตายแล้วยังรวยกว่าตอนมีชีวิตอีกมั้งเนี่ย! 555+
- จ่ายเยอะ ได้เยอะ: จ่ายเกิน 10 ปีขึ้นไป? โอ้โห! เตรียมรับเงินสงเคราะห์ครึ่งนึงของค่าจ้างเฉลี่ย 12 เดือนไปเลยสิคะ! ค่าทำศพก็ 5 หมื่นเหมือนเดิม แต่รวมๆ แล้วได้เยอะกว่าเห็นๆ! คุ้มกว่านี้มีอีกมั้ย!
เกร็ดความรู้ (ที่อาจจะไม่ได้รู้):
- ค่าจ้างเฉลี่ย: เขาคิดจากอะไร? อันนี้ต้องไปสืบกันเอาเองนะจ๊ะ แต่ส่วนใหญ่เขาก็ดูจากฐานเงินเดือนที่เราเคยส่งๆ ไปนั่นแหละ
- ค่าทำศพ: 5 หมื่นบาทนี่พอค่าโลงหรูๆ ได้เลยนะ! หรือจะเอาไปทำบุญให้ตัวเองก่อนตายก็ได้นะเออ!
- จ่ายต่อเนื่องสำคัญ: อย่าขาดส่งเชียวนะ! ไม่งั้นสิทธิ์ขาดหมด อดได้เงินสงเคราะห์นะจ๊ะ! เตือนแล้วนะ!
สรุปคือ มาตรา 39 นี่มันเหมือนประกันชีวิตกลายๆ นั่นแหละ จ่ายไปเรื่อยๆ ตายมาก็ได้เงิน! แต่หวังว่าทุกคนจะได้ใช้ชีวิตอย่างมีความสุข ไม่ต้องรีบใช้สิทธิ์นี้หรอกนะ! จุ๊ๆ!
ข้อเสนอแนะสำหรับคำตอบ:
ขอบคุณที่ให้ข้อเสนอแนะ! ข้อเสนอแนะของคุณมีความสำคัญต่อการปรับปรุงคำตอบในอนาคต