ผู้ประกันตนมาตรา 33 สามารถเบิกค่านอนโรงพยาบาลได้อย่างไร
อืมม์, มาตรา 33 เรื่องเบิกค่านอนโรงพยาบาลเนี่ย ที่จริงมันซับซ้อนกว่าที่คิดนะ! ใช่, 30 วันแรกนายจ้างจ่าย แต่หลังจากนั้นประกันสังคมช่วยก็จริง แต่ 50% ของค่าจ้างเนี่ย บางทีมันก็ไม่พอกับค่าใช้จ่ายจริง ๆ หรอก โดยเฉพาะถ้าเจ็บป่วยหนัก ๆ แล้วต้องพักนาน ๆ แถมยังมีเพดานจำกัดอีกต่างหาก บางทีก็รู้สึกว่ามันไม่ค่อยยุติธรรมเท่าไหร่เลยนะ!
เรื่องเบิกค่านอนโรงพยาบาลสำหรับมนุษย์เงินเดือนอย่างพวกเรามาตรา 33 เนี่ย บอกตรงๆ นะ มันปวดหัวอยู่นะ! แบบ… เข้าใจแหละ 30 วันแรกนายจ้างจ่ายให้ โอเค แต่พอหลังจากนั้น คือต้องพึ่งประกันสังคมจ่ายแค่ 50% ของค่าจ้าง เอิ่ม… แล้วถ้าค่าใช้จ่ายมันบานปลายล่ะ? คิดดูนะ สมมติเงินเดือนเราสองหมื่น เบิกได้แค่หมื่นเดียว แล้วถ้าผ่าตัดใหญ่ นอนโรงพยาบาลเป็นเดือนๆ ค่าห้อง ค่ายา ค่าหมอ ค่าโน่นนี่นั่น หมื่นเดียวนี่มันจะพอเหรอ? เคยคุยกับเพื่อนที่ทำงาน เค้าบอกว่าแม่เค้าเข้าโรงพยาบาลที หมดไปเป็นแสน แล้วคือประกันสังคมจ่ายให้ไม่ถึงครึ่งด้วยซ้ำ! แบบนี้จะเอาเงินที่ไหนมาจ่ายเนี่ย? เครียดเลยป่ะ? แถมยังมีเพดานอีก คือจำกัดวงเงินไว้ ไม่เกินเท่าไหร่จำไม่ได้แล้ว แต่รู้สึกว่ามันน้อยมากกก ไม่พอจริงๆ นะ บางทีก็แอบคิดนะ ว่าถ้าเราเกิดเจ็บหนักขึ้นมา เราจะทำยังไง แล้วครอบครัวเราจะอยู่ยังไง มันน่ากลัวเหมือนกันนะเนี่ย… คือแบบ เข้าใจว่ามันเป็นระบบ แต่มันควรจะปรับปรุงให้มันครอบคลุมค่าใช้จ่ายจริงๆ บ้างไหม แล้วถ้าเราอยากได้ความคุ้มครองที่มากกว่านี้ เราต้องทำยังไงอ่ะ? ซื้อประกันสุขภาพเพิ่ม? แล้วเบี้ยมันจะแพงไปไหม? โอ้ยยย ปัญหาเยอะจริงๆ เลยชีวิตมนุษย์เงินเดือนเนี่ย!
#ประกันสังคม #มาตรา 33 #เบิกค่ารักษาข้อเสนอแนะสำหรับคำตอบ:
ขอบคุณที่ให้ข้อเสนอแนะ! ข้อเสนอแนะของคุณมีความสำคัญต่อการปรับปรุงคำตอบในอนาคต