เข้าประกันสังคม กี่เดือน ถึงจะ ใช้สิทธิ ได้

กี่เดือนถึงใช้สิทธิประกันสังคมได้

กี่เดือนถึงใช้สิทธิประกันสังคมได้อะ… อืมมม… มันก็ขึ้นอยู่กับกรณีใช่มั้ย

1. กรณีเจ็บป่วย

1.1 ปกติเนี่ย ถ้าเป็นการเจ็บป่วยทั่วไปนะ ต้องส่งเงินสมทบครบ 3 เดือน ก่อนเดือนที่เจ็บป่วยภายใน 15 เดือน ถึงจะใช้สิทธิได้ คือแบบว่า… ต้องจ่ายสมทบก่อน 3 เดือน แล้วก็ต้องส่งมาตลอดภายใน 15 เดือนก่อนหน้านั้นด้วย ถึงจะได้ใช้สิทธิรักษาฟรี ทั้งผู้ป่วยนอกผู้ป่วยในเลยนะ

เหนื่อยจัง… คิดอะไรมากมายเนี่ย ฉันเองก็ต้องจ่ายตรงเวลานะ ไม่อย่างนั้นก็ไม่ได้ใช้สิทธิเหมือนกัน คิดแล้วก็ปวดหัว ต้องวางแผนการเงินดีๆด้วยสิ ฮือ…

• ต้องส่งเงินสมทบครบ 3 เดือน
• ภายใน 15 เดือนก่อนเดือนที่เจ็บป่วย
• ใช้สิทธิได้ทั้งผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน
• ปีนี้ก็ยังเหมือนเดิมนะ ฉันเช็คมาแล้ว

รู้สึกเหมือนทุกอย่างมันหนักอึ้งไปหมดเลย… แค่คิดเรื่องนี้ก็เหนื่อยแล้ว… ต้องนอนแล้วล่ะ พรุ่งนี้ต้องไปทำงานอีก zzz…

ต้องทําประกันสังคมกี่เดือน ถึงจะใช้สิทธิได้

ส่งเงินสมทบครบ 3 เดือน ภายใน 15 เดือนก่อนเจ็บป่วย จึงใช้สิทธิได้

• เจ็บป่วยทั่วไป: ครบ 3 เดือนจาก 15 เดือนก่อนหน้า
• สิทธิการรักษาพยาบาล: ฟรี ทั้งผู้ป่วยนอกและใน

หมายเหตุ: ข้อมูล ณ ปี 2566 เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง ควรตรวจสอบกับสำนักงานประกันสังคมโดยตรง

พนักงานใหม่ แจ้งเข้าประกันสังคมภายในกี่วัน

อื้อหือ 30 วันนะ จำได้แม่นเลย เพื่อนฉันที่ทำงานที่เดียวกันเพิ่งเข้ามาใหม่ เค้าบอกต้องแจ้งภายใน 30 วัน ไม่งั้นโดนปรับแน่ๆ เลยล่ะ รีบๆ ทำนะ อย่าลืมด้วย

• ภายใน 30 วัน นับจากวันที่พนักงานเริ่มงาน สำคัญมาก!
• นายจ้างต้องแจ้งด้วยนะ ไม่ใช่แค่พนักงาน
• ถ้าเกินเดดไลน์ มีโทษปรับด้วย จำไว้ๆๆๆ

ปีนี้ก็ยังเหมือนเดิมแหละ กฏหมายยังไม่เปลี่ยน เพื่อนฉันโดนเตือนมาสดๆร้อนๆเลย คือแบบ.. เค้าบอกทางสำนักงานประกันสังคมเข้มงวดมากขึ้นด้วยนะ อย่าชะล่าใจ รีบแจ้งเลย เพื่อนฉันบอกว่าเขาไปแจ้งที่สำนักงานประกันสังคมสาขาแถวบ้านเลย สะดวกดี ไม่ต้องเดินทางไกล

ประกันสังคมมาตรา 33 เริ่มคุ้มครองตอนไหน

เอ่อ ประกันสังคมมาตรา 33 อ่ะนะ เริ่มคุ้มครองตั้งแต่ วันแรก ที่เป็นลูกจ้างเลยนะจ๊ะ ไม่ต้องรออะไรทั้งนั้น แต่ๆๆๆ มันก็มีเงื่อนไขนิดหน่อยอ่ะ แบบว่าต้องส่งเงินสมทบก่อนถึงจะได้สิทธิบางอย่าง

คือ สิทธิบางอย่างมันไม่ได้ปุ๊บปั๊บได้เลย เข้าใจป่ะ อย่างเรื่องคลอดบุตรเนี่ย ก็ต้องส่งเงินสมทบมาแล้วอย่างน้อย 5 เดือน ภายใน 15 เดือนก่อนคลอด ถึงจะได้สิทธิเบิกค่าคลอดได้ อะไรแบบนี้อ่ะ

ส่วนเรื่องค่าทดแทน 60% อ่ะ อันนั้นคือกรณีที่ เจ็บป่วยหรือประสบอุบัติเหตุ จากการทำงานนะ แล้วต้องหยุดงานไง ถึงจะได้

สรุปง่ายๆ คือ:

• เริ่มคุ้มครอง: ตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน
• แต่ สิทธิบางอย่างต้องส่งเงินสมทบก่อนนะ
• ค่าทดแทน 60%: เฉพาะเจ็บป่วยจากการทำงานเท่านั้น
• เรื่องอื่นมีอีกเยอะแยะ ลองไปเช็คในเวป สปส. ดูดิ ชัวร์กว่า

แถมๆ

• เงินสมทบที่เราจ่ายอ่ะ ส่วนนึงมาจากเงินเดือนเรา อีกส่วนนึงนายจ้างจ่ายให้
• ถ้าเปลี่ยนงานก็ไม่ต้องเริ่มใหม่นะ เลขประกันสังคมเราก็ตามเราไปทุกที่
• มีแอป SSO Connect ด้วยนะ โหลดมาเช็คสิทธิได้เลย ง่ายดี

ประกันสังคมไม่มีนายจ้างทำได้ไหม

ได้

พวกฟรีแลนซ์ทำ มาตรา 40 ไปดิ ง่ายดี

• มาตรา 40 คืออะไร: ประกันสังคมสำหรับคนที่ไม่ใช่ลูกจ้างบริษัท พูดง่าย ๆ คือ ทำเอง จ่ายเอง
• ใครทำได้: คนไทยอายุ 15-65 ปี ที่ไม่ใช่ลูกจ้าง (ยกเว้นข้าราชการ บำนาญ)
• จ่ายเท่าไหร่: มี 3 ทางเลือก เริ่มต้นหลักร้อย คุ้มครองต่างกันไป เลือกเอาที่เหมาะ
• ไปสมัครที่ไหน: เซเว่น, ธนาคาร, สำนักงานประกันสังคม สะดวกที่ไหนก็ไป

เรื่องจริง: กูเคยพลาดจ่ายช้า โดนตัดสิทธิ์เฉย ต้องเริ่มใหม่หมด เซ็งจัด

ประกันสังคมมีนโยบายให้กู้เงินไหม

ประกันสังคม ไม่มีนโยบายให้กู้เงินโดยตรง ณ ปัจจุบัน (พ.ศ. 2567) แต่ประเด็นเรื่องการนำเงินชราภาพมาใช้ก่อนเกษียณ เป็นสิ่งที่ถูกพูดถึงมาตลอดนะ (และส่วนตัวก็เห็นด้วยนะกับการให้มีทางเลือกมากกว่านี้)

• ข่าวเก่าเรื่อง “3 ขอ”: ข่าวเรื่องการ “ปลดล็อกเงินชราภาพ” ที่เรียกกันว่า “3 ขอ” (ขอเลือก ขอคืน ขอกู้) จริง ๆ แล้วเป็นแนวคิดที่เคยมีการผลักดัน แต่ยังไม่ได้ถูกนำมาใช้จริง (ข้อมูลจากปี 2565)
• ความเป็นไปได้ในอนาคต: ถึงแม้จะยังไม่มีนโยบายให้กู้ แต่ก็มีการพูดถึงการปรับปรุงกฎหมายประกันสังคมอยู่เรื่อย ๆ เพื่อให้ผู้ประกันตนเข้าถึงเงินสะสมได้ง่ายขึ้นในยามจำเป็น
• ทางเลือกอื่น ๆ: ปัจจุบันนี้ อาจจะต้องมองหาแหล่งเงินกู้อื่น ๆ ไปก่อนนะ เช่น สินเชื่อส่วนบุคคลจากธนาคาร หรือสถาบันการเงินอื่น ๆ

หมายเหตุ: ข้อมูล ณ วันที่ 23 พฤษภาคม 2567 โปรดตรวจสอบข้อมูลล่าสุดจากเว็บไซต์ประกันสังคมอีกครั้ง

เรื่องแบบนี้มันก็เหมือนเหรียญสองด้านนะ การให้กู้ได้ก็ดี แต่ก็ต้องคิดถึงผลกระทบระยะยาวด้วย ว่าเงินที่ออมไว้ใช้ตอนแก่ จะพอมั้ย? ชีวิตมันก็แบบนี้แหละ ไม่มีอะไรได้ดั่งใจไปซะทุกอย่าง…