กิจกรรมจูงใจคืออะไร และมีกี่ประเภท อะไรบ้าง

เฮ้! เคยสงสัยกันไหมว่าไอ้คำว่า “กิจกรรมจูงใจ” เนี่ย มันคืออะไรกันแน่? แล้วมันมีกี่แบบ? คือเอาจริง ๆ นะ ตอนแรกที่เราได้ยินคำนี้ เราก็งงเต็กเหมือนกัน! แต่พอได้ลองศึกษาดูแล้ว เออ…มันน่าสนใจกว่าที่คิดเยอะเลย

กิจกรรมจูงใจ คือ อะไรนะ?

ง่าย ๆ เลยนะ กิจกรรมจูงใจก็คืออะไรก็ได้ที่มันทำให้เราอยากจะทำอะไรสักอย่างให้สำเร็จ! เหมือนตอนเด็ก ๆ ที่เราอยากได้ของเล่นไง ต้องทำการบ้านให้เสร็จก่อนใช่ป่ะ? นั่นแหละ! คือมันเป็นตัวกระตุ้นให้เราฮึดสู้ ผลักดันให้เราไปถึงเป้าหมายที่เราตั้งไว้ มันเหมือนเป็นสวิตช์ที่เปิดไฟให้เราอยากทำอะไรบางอย่างจริง ๆ จัง ๆ เลยแหละ

แรงจูงใจมีกี่แบบ? แล้วมันต่างกันยังไง?

ทีนี้ไอ้แรงจูงใจเนี่ยนะ มันไม่ได้มีแค่แบบเดียวหรอก เค้าบอกว่าหลัก ๆ มันมี 2 แบบ คือ

• แรงจูงใจภายใน (Intrinsic motives): อันนี้คือเจ๋ง! มันมาจากข้างในตัวเราเลย แบบว่าเราทำเพราะเราอยากทำจริง ๆ สนุกกับมัน ชอบมัน ทำแล้วมีความสุข เช่น บางคนชอบอ่านหนังสือ เพราะอ่านแล้วรู้สึกดี รู้สึกฉลาดขึ้น หรือบางคนชอบวาดรูป เพราะวาดแล้วผ่อนคลาย มันเป็นความรู้สึกจากข้างในที่เราไม่ต้องมีใครมาบังคับให้ทำเลย จริงไหม?

• แรงจูงใจภายนอก (Extrinsic motives): อันนี้คือที่เราคุ้นเคยกันดีแหละ คือทำเพราะอยากได้อะไรบางอย่าง เช่น ทำงานหนักเพราะอยากได้เงินเดือนเยอะ ๆ เรียนเก่งเพราะอยากได้เกรดดี ๆ หรือช่วยงานบ้านเพราะอยากให้พ่อแม่ชมเชย คือมันมีรางวัลหรือผลตอบแทนอะไรบางอย่างที่อยู่ภายนอกตัวเราเป็นตัวกระตุ้นน่ะ

แล้วถามว่าอันไหนดีกว่ากัน? จริง ๆ มันก็แล้วแต่คนนะ บางคนอาจจะชอบแรงจูงใจภายในมากกว่า เพราะมันยั่งยืนกว่า ทำแล้วมีความสุขกว่า แต่บางคนก็อาจจะต้องการแรงจูงใจภายนอกบ้าง เพื่อเป็นกำลังใจในการทำอะไรที่มันยาก ๆ หรือน่าเบื่อ ลองคิดดูสิว่าถ้าไม่มีโบนัส ไม่มีเงินเดือน จะมีใครอยากทำงานหนัก ๆ บ้างไหม?

แล้วเราจะออกแบบกิจกรรมจูงใจยังไงให้มันเวิร์ค?

เค้าบอกว่าการออกแบบกิจกรรมจูงใจที่ดีเนี่ย ต้องผสมผสานทั้งสองอย่างเข้าด้วยกัน! คือต้องหาอะไรที่มันน่าสนใจ ทำให้คนอยากทำด้วยตัวเอง แล้วก็ต้องมีรางวัลหรือผลตอบแทนที่มันดึงดูดใจด้วย ยกตัวอย่างเช่น บริษัทที่เราเคยทำ เค้าจัดกิจกรรมให้พนักงานออกกำลังกาย แล้วก็มีรางวัลให้คนที่ทำได้ตามเป้าหมาย คือมันทำให้เราอยากออกกำลังกายมากขึ้น เพราะนอกจากจะสุขภาพดีแล้ว ยังมีโอกาสได้รางวัลอีกด้วย! มันเป็นการผสมผสานระหว่างแรงจูงใจภายใน (อยากสุขภาพดี) กับแรงจูงใจภายนอก (อยากได้รางวัล) นั่นเอง

สรุปแล้ว กิจกรรมจูงใจมันก็คือเครื่องมือที่ช่วยให้เราไปถึงเป้าหมายได้ง่ายขึ้น แต่สิ่งสำคัญที่สุดก็คือเราต้องหาแรงจูงใจที่เหมาะกับตัวเองให้เจอ แล้วก็สนุกกับมัน! เพราะถ้าเราไม่สนุกกับสิ่งที่ทำ ต่อให้มีแรงจูงใจภายนอกมากแค่ไหน เราก็คงทำมันได้ไม่นาน จริงไหม?