คะแนน TOEIC ที่ดีควรได้เท่าไหร่

คะแนน TOEIC ที่ “ดี” คือเท่าไหร่กันแน่? มากกว่าตัวเลข…คือความเข้าใจบริบท

คำถามที่หลายคนสงสัยและค้นหาคำตอบอยู่เสมอ คือ คะแนน TOEIC ที่ “ดี” ควรอยู่ที่เท่าไหร่? คำตอบที่ตรงไปตรงมาคือ ไม่มีตัวเลขตายตัว คะแนน TOEIC ที่ถือว่าดีนั้นขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย ไม่ใช่แค่ตัวเลขบนกระดาษ แต่เป็นการตีความร่วมกับบริบทต่างๆ เช่น ตำแหน่งงานที่สมัคร อุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง และความต้องการเฉพาะของแต่ละบริษัท

หลายคนอาจเคยได้ยินว่า 600 คะแนนขึ้นไปถือว่า “ผ่านเกณฑ์” หรือ 700 คะแนนขึ้นไปถือว่า “ดีเยี่ยม” ซึ่งเป็นเพียงเกณฑ์คร่าวๆ ที่ใช้เป็นแนวทาง ความเป็นจริงคือ บริษัทต่างๆ มีเกณฑ์การพิจารณาที่แตกต่างกัน บางบริษัทอาจกำหนดคะแนนขั้นต่ำไว้ที่ 550 ในขณะที่บางบริษัทต้องการคะแนนสูงถึง 800 ขึ้นอยู่กับความต้องการด้านภาษาอังกฤษของตำแหน่งงานนั้นๆ

ยกตัวอย่างเช่น ตำแหน่งงานด้านการตลาดในบริษัทข้ามชาติ อาจต้องการผู้สมัครที่มีคะแนน TOEIC สูงกว่า 700 เนื่องจากต้องสื่อสารกับลูกค้าและทีมงานต่างชาติอย่างสม่ำเสมอ แต่ตำแหน่งงานด้านการบัญชีในบริษัทขนาดเล็ก อาจเพียงต้องการผู้สมัครที่มีความเข้าใจภาษาอังกฤษพื้นฐาน คะแนน TOEIC ที่ 600 อาจเพียงพอ

นอกจากนี้ คะแนน TOEIC ยังเป็นเพียงส่วนหนึ่งของการพิจารณา ทักษะและประสบการณ์อื่นๆ ก็มีความสำคัญไม่แพ้กัน ผู้สมัครที่มีคะแนน TOEIC ไม่สูงมากนัก แต่มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้อง และสามารถแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้อย่างมีประสิทธิภาพ ก็อาจได้รับการพิจารณาให้เข้าทำงานได้เช่นกัน

ดังนั้น แทนที่จะมุ่งเน้นไปที่การได้คะแนน TOEIC สูงๆ โดยไม่คำนึงถึงบริบท ควรให้ความสำคัญกับการพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษโดยรวม ทั้งการฟัง การพูด การอ่าน และการเขียน ให้เหมาะสมกับความต้องการของงานที่ต้องการสมัคร การเตรียมตัวสอบ TOEIC ควรเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการพัฒนาภาษาอังกฤษ ไม่ใช่เป้าหมายสูงสุด เมื่อทักษะภาษาอังกฤษแข็งแกร่ง คะแนน TOEIC ที่ได้ก็จะสะท้อนความสามารถจริง และเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในการทำงานได้อย่างแท้จริง