สปส.6-09 คืออะไร
สปส. 6-09 คืออะไร?
- แบบแจ้งการสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน (มาตรา 33)
- นายจ้างมีหน้าที่แจ้ง สปส. เมื่อลูกจ้างออกจากงาน
- ทำออนไลน์ได้ สะดวก รวดเร็ว
ประโยชน์ของการแจ้ง สปส. 6-09
- ลูกจ้างได้รับสิทธิประโยชน์ที่พึงได้ เช่น การเบิกเงินชดเชยกรณีว่างงาน
- นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมาย หลีกเลี่ยงปัญหาทางกฎหมายในอนาคต
- ระบบประกันสังคมมีข้อมูลที่ถูกต้อง ครบถ้วน
เออ… สปส. 6-09 เนี่ย เคยได้ยินป่ะ? คือแบบ… ตอนเราออกจากงานเก่าไง ฝ่ายบุคคลเค้าก็ให้เซ็นต์เอกสารอะไรไม่รู้เต็มไปหมด แล้วก็มีใบนี้แหละ สปส. 6-09 ตอนนั้นเราก็แบบ… เอ๊ะ มันคืออะไรวะเนี่ย? ก็เลยลองถามๆ ดู เค้าบอกว่ามันเป็นแบบแจ้งการสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน (มาตรา 33) อ๋อออ… ประมาณว่าบอกประกันสังคมว่าเราออกจากงานแล้วนะ อะไรแบบนี้
จำได้ว่าตอนนั้นงงๆ นิดหน่อย แบบ… ทำไมต้องแจ้งด้วยวะ? มันสำคัญยังไง? ทีนี้พอหาข้อมูลเพิ่มก็ถึงบางอ้อ… มันสำคัญมากเลยนะสำหรับลูกจ้างอย่างเราๆ เนี่ย! คือแบบ… ถ้าเราไม่ได้รับใบนี้ แล้วเกิดตกงานขึ้นมา จะไปเบิกเงินชดเชยกรณีว่างงานก็ไม่ได้นะ แย่เลยดิ คิดดูสิ ตอนนั้นเราทำงานที่บริษัทเก่ามาตั้ง 3 ปี ถ้าไม่ได้เงินตรงนี้ก็คงแย่เหมือนกัน โชคดีที่ฝ่ายบุคคลเค้าจัดการให้เรียบร้อย
แล้วที่เค้าบอกว่าทำออนไลน์ได้ สะดวก รวดเร็วเนี่ย จริงนะ เห็นของเพื่อนเรา บริษัทเค้าทำออนไลน์หมดเลย ไม่ต้องส่งเอกสารอะไรให้ยุ่งยาก ดีกว่าสมัยก่อนเยอะเลยเนอะ สมัยก่อนนี่กว่าจะได้เอกสารอะไรแต่ละอย่าง รอนานมากกกก
ส่วนนายจ้างเองก็ต้องแจ้งด้วยนะ มันเป็นหน้าที่ของเค้าตามกฎหมาย ลองคิดดูสิ ถ้าไม่แจ้ง เกิดมีปัญหาทางกฎหมายทีหลัง ใครจะรับผิดชอบ? ใช่ป่ะ? แล้วอีกอย่าง การแจ้ง สปส. 6-09 เนี่ย มันก็ช่วยให้ระบบประกันสังคมมีข้อมูลที่ถูกต้อง ครบถ้วนด้วย เออ… พอคิดแบบนี้แล้ว มันก็สำคัญจริงๆ นั่นแหละ เหมือนเป็นการช่วยกันทำให้ระบบมันดีขึ้นอะไรแบบนี้ แม้จะเป็นเรื่องเล็กๆ น้อยๆ แต่ก็มีประโยชน์มากเลยนะ ว่ามั้ย?
#มาตรฐาน#รหัส#สปส.609ข้อเสนอแนะสำหรับคำตอบ:
ขอบคุณที่ให้ข้อเสนอแนะ! ข้อเสนอแนะของคุณมีความสำคัญต่อการปรับปรุงคำตอบในอนาคต