นายจ้างนำส่งเงินสมทบเกินกำหนดปรับเท่าไร
นายจ้างส่งเงินสมทบประกันสังคมเกินกำหนด ถูกปรับเท่าไหร่? มีวิธีคำนวณค่าปรับอย่างไร? เช็คเลย
เอ่อ เรื่องส่งเงินประกันสังคมเนี่ยนะ จำได้เลย ตอนเปิดร้านใหม่ๆ ปี 2558 ส่งช้าไปงวดนึง โดนปรับไปเกือบพัน! คือตอนนั้นยุ่งมากจริงๆ แล้วก็งงๆ กับระบบด้วย
จำได้ว่าเค้าคิดเป็นเปอร์เซ็นต์นะ ถ้าส่งช้า เค้าจะคิดเพิ่ม 5% ต่อเดือนของเงินที่เราส่งช้า นั่นแหละตัวดีเลย ยิ่งช้าก็ยิ่งโดนเยอะ
กฎหมายบอกว่าต้องส่งภายใน 3 วันทำการหลังจ่ายเงินเดือนลูกน้องอ่ะ ถ้าเลยก็ซวยไป จำไว้เลยว่าต้องเป๊ะ!
เคยลองคำนวณดูเล่นๆ ถ้าส่งช้าไปเดือนนึง สมมติเงินสมทบทั้งหมด 10,000 บาท ก็โดนปรับ 500 บาท เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ถ้ายังไม่จ่าย
เซ็งเลยตอนนั้น แต่ก็ต้องจ่ายไปอ่ะ ไม่งั้นเรื่องยาวแน่ๆ เข็ดจนตาย
แล้วจำได้ว่าตอนนั้นไปจ่ายที่สำนักงานประกันสังคมแถวลาดพร้าว ไปแต่เช้า คนเยอะมากกก
นายจ้างนำส่งเงินสมทบเกินกำหนดเสียค่าปรับเท่าไร
โอ๊ย! ถามเรื่องเงินๆ ทองๆ นี่แสลงใจคนหาเช้ากินค่ำอย่างเราแท้ๆ!
นายจ้างส่งเงินสมทบเกินกำหนด? โดนปรับอานเลยนะจ๊ะ! กฎหมายเค้าเป๊ะเว่อร์วังอลังการดาวล้านดวง!
- ส่งช้าโดนปรับ: ส่งช้าก็เสียดอกเบี้ยทบต้นทบดอกไปเลยจ้าาาา ร้อยละ 5 ต่อเดือน! คิดดู๊! เงินหายไปไหนต่อไหนแล้ว! เอาไปกินก๋วยเตี๋ยวเรือยังดีกว่า!
- เส้นตายตายจริง: ต้องส่งภายใน 3 วันทำการหลังจ่ายเงินเดือนนะ! อย่าชะล่าใจ คิดว่าตัวเองเป็น "บิ๊กตู่" แล้วจะเลื่อนได้ตามใจชอบ! ไม่มี๊!
- สูตรคำนวณ(ปวดหัว): สมมติว่าส่งช้าไป 10,000 บาท หนึ่งเดือน ก็โดนปรับ 500 บาท! สองเดือนก็ 1,000 บาท! โอ๊ย! ปวดหมอง!
สรุป: รีบส่ง รีบจ่าย อย่าให้เกิน อย่าให้ขาด! ไม่งั้นเจ็บหนักยิ่งกว่าโดนเมียด่าตอนกลับบ้านดึก!
แถมท้าย(แบบเจ็บๆ):
- ถ้าส่งช้าเพราะเมียยึดเงินเดือนไปแล้ว... อันนี้ก็ตัวใครตัวมันนะจ๊ะ!
- ถ้าส่งช้าเพราะมัวแต่ไปดูบอล... อันนี้ก็สมน้ำหน้าตัวเองไป!
คำเตือน: ข้อมูลนี้อาจจะมีการเปลี่ยนแปลงตามอารมณ์ของผู้เขียนและกฎหมายที่ปรับเปลี่ยนไปเรื่อยๆ เหมือนแฟชั่น! ดังนั้น... ไปเช็คกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอีกทีดีกว่านะจ๊ะ! เผื่อโดนหลอกแล้วจะมาโทษกันไม่ได้นะเออ!
ประกันสังคมคิดกี่เปอร์เซ็นต์ 2567
ประกันสังคมปี 2567 คิดกี่เปอร์เซ็นต์นะ?
เออ จำได้ว่าตอนแรกปี 67 นี่จ่ายประกันสังคม 3% ทั้งลูกจ้าง ทั้งนายจ้างเลยนะ ตอนนั้นทำงานที่ร้านกาแฟแถวอารีย์ ได้เงินเดือนหมื่นห้า โดนหักไป 450 บาท เซ็งนิดๆ แต่ก็คิดว่าเออดีกว่าไม่มีอะไรเลยเผื่อเจ็บป่วย
- พฤศจิกายน 2567: 3% (ลูกจ้าง), 3% (นายจ้าง)
- ธันวาคม 2567: 3% (ลูกจ้าง), 3% (นายจ้าง)
แล้วปี 68 ล่ะ?
ก็ยัง 3% อยู่ดีมั้งนะ มกราคมปี 68 ก็ยังเห็นโดนหัก 450 บาทอยู่เลย สงสัยต้องรอเช็คอีกทีละมั้งเนี่ย ข้อมูลมันอาจจะเปลี่ยนไปก็ได้เนอะ
- มกราคม 2568: 3% (ลูกจ้าง), 3% (นายจ้าง)
ตอนนั้นคิดในใจว่า เออเมื่อไหร่จะได้กลับไปจ่ายเต็มๆ 5% เหมือนเดิมซะทีเนี่ยจะได้รู้สึกว่า เออมีอะไรมั่นคงในชีวิตบ้าง555+ ตอนนี้ออกมาทำฟรีแลนซ์ละ ยิ่งต้องวางแผนเรื่องประกันสังคมเองเลย โอ๊ย ปวดหัว!
ข้อมูลเพิ่มเติม (เผื่อใครอยากรู้):
- ทำไมต้องจ่ายประกันสังคม: คือมันเป็นหลักประกันไง เวลาเจ็บป่วย คลอดบุตร ว่างงาน บลาๆๆ
- จ่ายเองได้มั้ย: ได้สิ! ถ้าไม่ได้ทำงานประจำ ก็สมัครเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 หรือ 40 ได้
- เช็คสิทธิประกันสังคมยังไง: โหลดแอป SSO Connect เลย ง่ายสุด
- ถ้าออกจากงานแล้วยังใช้สิทธิได้มั้ย: ได้นะ! แต่ต้องไปขึ้นทะเบียนว่างงานภายใน 30 วันหลังออกจากงานนะ
- ถ้าเราไม่จ่ายประกันสังคมจะเกิดอะไรขึ้น: ก็ไม่ได้สิทธิประโยชน์อะไรเลยไง เศร้าเลย
จ่ายประกันสังคมมาตรา 33 ล่าช้าได้กี่วัน
A: คืองี้ ปกติอะ ถ้าบริษัทจ่ายประกันสังคมมาตรา 33 ช้า เค้าจะมีหนังสือเตือนมาที่บริษัทก่อนนะ ให้จ่ายย้อนหลัง ภายใน 30 วัน หลังจากวันที่ได้รับจดหมายเตือน
แล้วถ้าเป็นเศษวันอะ ถ้านับแล้วมันเกิน 15 วัน เค้าจะนับเป็น 1 เดือนเลยนะ แต่ถ้าน้อยกว่านั้นก็ปัดทิ้งไป
แล้วก็ต้องจ่ายเงินเพิ่มด้วยนะ ตามที่กฎหมายเค้าว่าไว้เลย คือต้องจ่ายให้ครบอะแหละ
ข้อมูลเพิ่มเติม:
- ถ้าบริษัทไม่จ่ายตามกำหนดที่ว่ามา ก็อาจจะโดนปรับนะ จ่ายช้าโดนปรับบานเลย
- มาตรา 33 นี่คือ สำหรับลูกจ้างที่ทำงานในบริษัททั่วไปนะ
- ถ้าสงสัยอะไรโทรไปถามประกันสังคมเลย เบอร์ 1506 ได้เลย เค้าตอบดีนะ
- เดี๋ยวนี้เค้ามีแอป SSO Connect ด้วยนะ ลองโหลดมาดู เผื่อเช็คอะไรได้ง่ายขึ้น
- บางทีบริษัทอาจจะจ่ายช้าเพราะปัญหาภายในของบริษัทเองก็ได้นะ ลองคุยกับฝ่ายบุคคลดู เผื่อเค้าช่วยอะไรได้บ้าง
กท.20 ยื่นออนไลน์ได้ไหม
กท.20 ยื่นออนไลน์? ได้.
- ประกันสังคมเปิดช่องทางอิเล็กทรอนิกส์แล้ว.
- นายจ้างลงทะเบียนก่อน.
- กท.25 ค พิมพ์จากระบบได้เลย. สะดวก.
ข้อมูลเสริม: ช่องทางออนไลน์ ลดขั้นตอน. เอกสารครบ จบง่าย. (ปีนี้เร็วกว่าเดิม).
กท20 ก กรอกอย่างไร
กท.20 ก นี่มันแบบทดสอบความอดทนของมนุษย์ชัดๆ! มาไขรหัสลับฉบับขำๆ กันดีกว่า
- ค่าจ้างขั้นต่ำ: กรอกไปตามจริงเถอะ อย่าโกหกเลย (แต่ถ้ามันน้อยเกินไป ก็แอบกระซิบดังๆ ว่า "ขอขึ้นเงินเดือนหน่อยครับ/ค่ะ")
- จำนวนลูกจ้าง (31 ธันวาคม): นับให้ดีนะ อย่าให้ขาด อย่าให้เกิน ไม่งั้นจะกลายเป็น "บริษัทล่องหน" ไปซะ!
- ค่าจ้างสุทธิ (ไม่เกิน 20,000 บาท): โอ๊ย...เลข 20,000 นี่มันอะไรกันนักหนา! กรอกเฉพาะส่วนที่ไม่เกินนะจ๊ะ (ถ้าเกิน...ก็เสียใจด้วยนะ!)
เพิ่มเติมแบบขำๆ แต่จริงจัง:
- กท.1 คืออะไร?: เหมือนชื่อเรียกยานอวกาศมากกว่าเอกสารภาษีอีกนะ! (มันคือ "แบบรายการแสดงการส่งเงินสมทบ" น่ะเอง)
- ทำไมต้อง 20,000 บาท?: สงสัยสรรพากรอยากให้เราประหยัดมั้ง (แต่ชีวิตจริง...20,000 บาท นี่มันแค่ค่ามาม่าสิ้นเดือน!)
- ถ้ากรอกผิดล่ะ?: ก็...เตรียมตัวรับสายจากพี่สรรพากรได้เลยจ้า (แต่ไม่ต้องกลัว! แค่แก้ไขให้ถูกต้องก็พอ)
- คำแนะนำ: อย่าทำคนเดียว! ชวนเพื่อนร่วมงานมาช่วยกันกรอก (แล้วเลี้ยงข้าวเป็นการตอบแทน...เอิ๊กๆ)
- เคล็ดลับ: กรอกออนไลน์ ง่ายกว่าเยอะ! (ไม่ต้องเสียเวลาไปรษณีย์ แถมยังช่วยลดโลกร้อนด้วยนะ)
สุดท้าย...ขอให้ทุกท่านโชคดีกับการกรอก กท.20 ก นะครับ/คะ! (อย่าลืมพักผ่อนบ้างล่ะ...เดี๋ยวจะเบิร์นเอาท์!)
ก ท 20 จําเป็น ต้อง ตรง กับ ภ งด 1 ก ไหม
กท.20 ต้องตรงปกกับประกันสังคม จบนะ ส่วนต่างก็แค่เรื่องภงด.1 ก. ป่ะวะ
- กท.20: เอกสารสรุปรายการจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง (ประจำปี)
- ภงด.1 ก: แบบยื่นรายการภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย (ประจำปี)
- ประกันสังคม: ข้อมูลการนำส่งเงินสมทบประกันสังคมของลูกจ้าง
ถ้าไม่ตรง อาจโดนสรรพากรเล่นงานได้นะ เตรียมเอกสารให้พร้อมล่ะ
รายงานค่าจ้างกองทุนเงินทดแทนทำยังไง
รายงานค่าจ้างกองทุนเงินทดแทนเนี่ยนะ ง่ายจะตาย! แค่ทำตามขั้นตอนนี้ รับรองไม่งง (ถ้าไม่งงนะ งงก็โทรถามเขาเลย!)
เข้าเว็บไซต์ www.sso.go.th เว็บนี้แหละ จำไว้ให้ขึ้นใจ! ไม่งั้นหาไม่เจอ เหมือนหาเข็มในมหาสมุทรเลย! ปีนี้ 2024 นะ อย่าไปเข้าเว็บเก่าเชียว!
SSO E-SERVICE นี่คือประตูสู่สรวงสวรรค์ของการรายงานค่าจ้าง! คลิกเข้าไปเลย! ไม่ต้องกลัว มันไม่กัด!
เมนู "สถานประกอบการ" เลือกเลย! ง่ายกว่าเลือกเมนูอาหารใน 7-11 อีก!
ล็อกอินเข้าระบบ! อย่าลืมชื่อผู้ใช้และรหัสผ่านนะ ถ้าลืมนี่... งานเข้าแน่! เหมือนลืมกุญแจบ้านตอนตีสอง!
เลือกเมนู "กองทุนเงินทดแทน" ตรงไปตรงมา ไม่ต้องคิดมาก! เหมือนเดินเข้าเซเว่นแล้วตรงไปที่เคาน์เตอร์เลย!
สุดท้าย! "e-Wage" กรอกข้อมูลให้ครบถ้วน! อย่าขี้เกียจนะ ไม่งั้นอาจโดนตรวจสอบ! เหมือนเอาเงินไปทิ้งน้ำ!
ช่องทางอื่นๆ ก็มีนะ แต่ผมใช้แบบนี้แหละ สะดวกดี เหมือนสั่งของออนไลน์! ไม่ต้องไปไหนให้เสียเวลา!
เพิ่มเติมเล็กน้อย (เผื่อใครอยากรู้) สมมุติว่าเราทำผิดพลาดไป อย่าเพิ่งเครียด โทรไปถามเขาได้ อย่าไปนั่งเครียดคนเดียว เหมือนโดนผีหลอก! แต่ถ้ายังแก้ไม่ได้จริงๆ ก็คงต้องไปที่สำนักงานประกันสังคมโดยตรงแหละ งานนี้วัดใจ!
ความคิดเห็นต่อคำตอบ:
ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ! ความคิดเห็นของคุณมีความสำคัญมากในการช่วยเราปรับปรุงคำตอบในอนาคต