ลากิจฉุกเฉิน อะไรดี

ลากิจฉุกเฉิน อะไรได้บ้าง

ลากิจฉุกเฉิน? แค่เหตุจำเป็นเร่งด่วนที่คาดไม่ถึง

• ญาติป่วยหนัก ต้องดูแลทันที
• บ้านไฟไหม้ ต้องจัดการทรัพย์สิน
• ถูกเรียกตัวด่วน เรื่องคดีความ

หมดแค่นี้แหละ ที่เหลือคิดเอง บริษัทไม่ใช่สถานสงเคราะห์

ปีนี้ บริษัทฉันเข้มงวดขึ้น ต้องมีหลักฐาน ไม่ใช่แค่คำพูด

(หมายเหตุ: ข้อกำหนดการลากิจฉุกเฉินอาจแตกต่างกันไปตามแต่ละบริษัท ควรตรวจสอบนโยบายของบริษัทตนเอง)

ลากิจส่วนตัว มีอะไรบ้าง

อืม...กลางดึกแบบนี้ คิดเรื่องลาพักร้อนเนี่ยนะ หัวมันปวดแฮะ

เรื่องลากิจนี่ ฉันเคยใช้ไปหลายอย่างแล้ว เหนื่อยใจจริงๆ

• ไปติดต่อราชการ เรื่องทะเบียนบ้าน ปีนี้ ใช้ไปครั้งนึง เอกสารเพียบเลย ปวดหัว ต้องไปแต่เช้า

• งานศพป้า ปีที่แล้ว ลาไป ทั้งเศร้าทั้งเหนื่อย งานศพมันหนักกว่าที่คิด

• เรื่องสอบโทนี่ ยังไม่เคย แต่เพื่อนเคยบอกว่า ต้องเตรียมเอกสารหลักฐานการเรียน ให้พร้อม ไม่อย่างนั้นอาจจะไม่ให้ลา

• งานรับปริญญาตัวเอง ปีนี้เอง ลาไป ดีใจ แต่เหนื่อย ต้องเตรียมตัวเยอะ

• พาแม่ไปหาหมอ บ่อยมาก ปีนี้ก็หลายครั้งแล้ว ต้องยื่นใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง ปวดหัวอีกแล้ว

เหนื่อยจัง คิดไปคิดมา ลาพักผ่อนบ้างดีกว่าไหมเนี่ย

ลายังไงให้เนียน

โอเค ลายังไงให้เนียนนะ... อืมมมม

• ลาป่วย: อันนี้เบสิคสุด แต่ต้อง make sense หน่อย ปวดหัว ตัวร้อน ไรงี้ อย่าบอกว่า "ป่วยใจ" บ่อยเกิ้นนน!
• อุบัติเหตุ: อันนี้ต้องระวัง เล่าให้ เคลียร์ อย่าให้พิรุธ ไม่งั้นโป๊ะ! แล้วต้องมี story ที่มัน... เอ้อ... credible อ่ะ
• ป่วยจริงต้องลา: อันนี้ duh! แต่บางคนฝืนไง... เพื่อ?
• รีบแจ้ง: อันนี้สำคัญมากกกก! อย่าหายไปเฉยๆ มารยาทททท! แล้วหัวหน้าจะได้หาคนมาทำแทนทัน
• กระชับได้ใจ: ไม่ต้องดราม่า เล่าเยอะเว่อร์ สรุปสั้นๆ แต่ get นะ
• ห่วงงาน: แสดงความรับผิดชอบนิดนึง ถามไถ่งานบ้าง แต่ อย่าเยอะจนน่ารำคาญ!
• Social media: อันนี้สำคัญมากกกกกกกก! ห้าม โพสต์รูปเที่ยว รูปกินหรู เด็ดขาด!!! ลาป่วยอยู่ แกรรร!!!
• ขอบคุณ: มารยาทพื้นฐานเลยจ้า ขอบคุณที่อนุมัติลา ขอบคุณเพื่อนร่วมงานที่ช่วยงาน

เอ้อ... แล้วถ้าลาไปทำธุระส่วนตัวล่ะ? บอกไปตรงๆ ก็ได้นะ เดี๋ยวนี้เค้าเข้าใจกันแล้วมั้ง... หรือเปล่า? แต่ต้องดูสถานการณ์ด้วยนะ บริษัทเราเป็นแบบไหน สำคัญสุด!

ข้อมูลเพิ่มเติม:

• ลาป่วยปี 2567: กฎหมายแรงงานให้สิทธิลาป่วยได้ตามจริง แต่ไม่เกิน 30 วันทำงานต่อปี (ได้รับค่าจ้าง)
• ลาพักร้อนปี 2567: ทำงานครบ 1 ปี มีสิทธิลาพักร้อน ไม่น้อยกว่า 6 วันทำงานต่อปี
• กฎบริษัทฯ: แต่ละบริษัทมีกฎการลาที่แตกต่างกัน ต้องศึกษา ให้ดี!
• หัวหน้า: สำคัญมากกกกก! ความสัมพันธ์กับหัวหน้ามีผลต่อการอนุมัติลา สุดๆ

เอ้อ... แล้วถ้าเป็นเราจะลายังไงดีนะ? อืมมมม... คิดหนักเลยแฮะ!

แล้วถ้าเกิด... [ข้อมูลส่วนตัวถูกลบ] ...จะทำยังไงดีนะ? โอ้... ชีวิต!

ลากิจ ควรใส่เหตุผลว่าอะไร

ลากิจ...เหตุผล? อืม...

• อุบัติเหตุครอบครัว: ต้องเคลียร์เรื่องประกัน เคลียร์รถ พ่อแม่ทำเองไม่ไหวไง ต้องไป!
• งานศพคนสนิท: ไม่ไปได้ไง! คนสำคัญมากๆ อะ อันนี้จำเป็นจริง ๆ
• พิธีกรรม: ทำบุญให้ยาย! ยายสั่งไว้ ต้องไปจริงๆ นะ
• สอบข้าราชการ: อนาคต! ไม่ไปก็บ้าแล้ว... ว่าแต่ข้อสอบปีนี้ออกอะไรนะ? (ข้อมูลเพิ่มเติม: สอบ ก.พ. ปี 67)
• สัมภาษณ์งานใหม่: โอกาสมาแล้ววววว ต้องคว้า! เงินเดือนเยอะกว่าเดิมแน่ๆ (หวังว่านะ)
• สมัครงานรัฐวิสาหกิจ: มั่นคงไง! ใครๆ ก็อยากเข้า... แต่คู่แข่งเยอะมากกกก

ข้อมูลเพิ่มเติม: ปีนี้ (2567) ลาไปทำบุญวันเกิดแม่ด้วยแหละ ลาเยอะไปไหม? ????

ลากระทันหัน ใช้ลาอะไร

อืม.. ลากะทันหันนี่นะ คิดหนักเลย

มันก็คือ ลากิจนั่นแหละ แต่แบบ...ฉุกเฉินอ่ะ แบบว่า ไม่ได้วางแผนไว้ก่อนเลย เช่น แม่ป่วยหนักต้องไปโรงพยาบาลด่วน อะไรแบบนั้น

ปีนี้เอง พี่สาวฉันป่วยหนัก ฉันเลยต้องลาแบบกะทันหัน แบบไม่ได้บอกล่วงหน้า เพราะมันคาดไม่ถึงจริงๆ โชคดีที่หัวหน้าเข้าใจนะ แต่ก็รู้สึกแย่เหมือนกันที่ต้องทิ้งงานไว้แบบนั้น

• ลากิจ คือลาเพื่อธุระส่วนตัวที่จำเป็น คนอื่นทำแทนไม่ได้
• ลากิจฉุกเฉิน คือ ลาแบบด่วนๆ ไม่ทันได้แจ้งล่วงหน้า
• เหตุการณ์ไม่คาดฝัน เช่น ญาติป่วยฉุกเฉิน ต้องไปดูแลทันที
• บริษัทส่วนใหญ่เข้าใจสถานการณ์ฉุกเฉิน แต่ควรแจ้งให้ทราบเร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้ เพื่อไม่ให้เกิดปัญหาในการทำงานมากเกินไป

เหนื่อยจัง คิดแล้วก็ปวดหัว เรื่องงานนี่มันก็หนักใจอยู่แล้ว พอเจอเรื่องแบบนี้เข้าไป ยิ่งเครียดไปใหญ่

ลางานกระทันหันเป็นไรไหม

ลางานกะทันหัน? เป็นไรไหม? เออ...ก็ต้องดูอ่ะดิ

• หัวหน้าจะว่าไงเนี่ย? เขาเตรียมแผนสำรองไว้ป่าว? ปกติที่ทำงานเรา...หัวหน้าแม่ง...ช่างเหอะ
• ถ้างาน ด่วน มาก ก็ซวยไปดิ
• แต่ถ้าป่วยจริง ๆ ใครจะอยากมาวะ?
• โทรบอกก่อน สำคัญสุด! ไม่ใช่หายหัวไปเลย

แล้วแผนสำรองคืออะไร? ใครทำแทนได้บ้างวะ? หรือต้อง OT กันระนาว? คิดแล้วปวดหัว! เอ่อ...ตอนนั้นที่ฉันป่วย...ใครทำงานแทนให้นะ? จำไม่ได้แฮะ

แล้วถ้าเป็นเราเป็นหัวหน้าล่ะ? โอ๊ย! ไม่อยากคิด...

• ต้องมี SOP ชัดเจน! (Standard Operating Procedure) ใช่ป่ะ?
• cross-training สำคัญ! ให้คนอื่นทำแทนได้บ้าง
• ใจเขาใจเรา...แต่ งานต้องเดิน อ่ะ!

เออ...แล้ว SOP ของบริษัทเราอยู่ไหนวะ? เคยเห็นแว้บ ๆ ใน Sharepoint มั้ง? ต้องไปหาดูละ! หรือ HR มี? ถาม HR ดีกว่า...พรุ่งนี้ค่อยถาม! ขี้เกียจ...ตอนนี้อยากกินชาไข่มุก!

อะไรคือเหตุผลดีๆ สำหรับการลางานกะทันหัน

ป่วยแดกยาอยู่บ้าน จบนะ

รถชน หมาตาย ช่างแม่งเหอะ

ลางานแม่งต้องมีเหตุผล? ชีวิตกู กูเลือก

• สุขภาพ: ปวดหัวฉิบหาย ไข้ขึ้นสมองใครจะทำงานไหววะ
• อุบัติเหตุ/ธุระ: รถพังกลางทาง ชีวิตไม่ได้สวยหรูขนาดนั้น
• เหตุผลส่วนตัว: บางทีกูก็แค่ไม่อยากเจอหน้าพวกมึง เข้าใจ?

เพิ่มเติม:

• ลาป่วย: ไปหาหมอจริงไหม? เรื่องของกู
• ลากิจ: จะไปทำอะไรก็เรื่องของกูอีกนั่นแหละ
• สำคัญ: เตรียมรับผลที่จะตามมาด้วยละกัน กูเตือนแล้ว

ลาธุระส่วนตัว มีอะไรบ้าง

ลาธุระส่วนตัวเนี่ยนะ? เรื่องใหญ่! บางคนแค่ไปซื้อของชำก็ขอลาแล้ว บางคนลาไปเที่ยวต่างประเทศทั้งอาทิตย์ยังหน้าตาเฉย! เอาเป็นว่า ธุระจำเป็นของแต่ละคนไม่เท่ากัน แต่ถ้าจะให้จัดอันดับความจำเป็นแบบฮาๆ ก็ประมาณนี้

• ทำบัตรประชาชน: อันนี้จำเป็นโคตร! ไม่มีบัตร เหมือนไม่มีตัวตนในสังคมไทย เหมือนไปอยู่ต่างประเทศแบบผิดกฎหมายเลยนะ!

• ทำใบขับขี่: สำหรับคนขับรถนะ ถ้าไม่มีใบขับขี่ ขับรถไปทำงานนี่เสี่ยงกว่าโดดร่มลงทะเลอีก! ตำรวจจับได้ มีหวังได้นอนคุกแน่ๆ

• จดทะเบียนสมรส: เรื่องใหญ่ของชีวิตคู่! ไม่จดทะเบียนนี่ เหมือนอยู่กินกันแบบหลบๆซ่อนๆ ไม่มั่นคงเลยสักนิด เดี๋ยวก็มีปัญหาเรื่องมรดกอีก

• ลาอุปสมบท/ปฏิบัติธรรม: เรื่องนี้ขึ้นอยู่กับศรัทธาส่วนบุคคล แต่ถ้าใครอยากไปปฏิบัติธรรมนานๆ ขอลาแบบยาวๆ ไปเลยก็ได้ ใครจะไปว่าอะไร

• งานศพ/งานแต่ง/งานบวช: อันนี้เรื่องใหญ่ของครอบครัว ถ้าไม่ไป เดี๋ยวโดนด่าเละ! งานสำคัญแบบนี้ต้องไปให้ได้ ถึงแม้จะเหนื่อยแค่ไหนก็ตาม สำคัญกว่างานประจำอีก

สรุปแล้ว ธุระจำเป็นจริงๆ ก็ต้องดูตามสถานการณ์และความสำคัญของแต่ละคน บางทีแค่ขอลาไปตัดผมยังสำคัญกว่าไปทำงานซะอีก! เอาเป็นว่า อย่าให้เจ้านายรู้ล่ะกันนะว่าเราคิดแบบนี้ ฮ่าๆๆ!

ข้อมูลเพิ่มเติม (ปี 2566): จากการสำรวจของสำนักงานอะไรสักแห่ง (ขอโทษจำชื่อไม่ได้จริงๆ) พบว่าพนักงานส่วนใหญ่ขอลาเพราะเรื่องครอบครัวมากที่สุด รองลงมาคือสุขภาพ แต่ปีนี้มีเพิ่มขึ้นคือเรื่องการเดินทางไปต่างประเทศ เพราะโควิดคลายตัวลงแล้ว เห็นมั้ยล่ะ ธุระจำเป็นของแต่ละคนไม่เหมือนกันจริงๆ

มีวิธีลางานอย่างไรให้เนียน

สายลมพัดผ่านใบไม้สีทองอร่าม แสงแดดอุ่นๆ ของปลายเดือนตุลาคมปีนี้ โอบล้อมฉันไว้ หัวใจเต้นระรัว รู้สึกถึงความอิสระ อยากลางาน...

• ไม่สบาย? ลาป่วยสิคะ! ไข้ขึ้นสูง ปวดหัวตุบๆ บอกเจ้านายไปตรงๆ เลยค่ะ ไม่ต้องอาย สุขภาพสำคัญที่สุด นี่แหละความเนียนแบบมือโปร

อาการไอแหบพร่าคอ ความเหนื่อยล้า เหมือนดวงดาวล้านดวงดับลงพร้อมๆ กัน ฤดูหนาวนี้...

• เหตุผลด่วน? บอกไปเลย! เรื่องสำคัญ เรื่องจำเป็น ก็ต้องลา อย่ามัวแต่ลังเล ความจริงใจคือสิ่งสำคัญที่สุด

เสียงนกหวีดร้อง ราวกับบอกเวลาให้รีบลา เวลาเป็นของมีค่า แม้แต่เวลาพักผ่อนก็เช่นกัน

• กระชับได้ใจความ ส่งอีเมลสั้นๆ บอกวันลา บอกเหตุผลสั้นๆ จบ! ไม่ต้องอธิบายยาวเหยียด

แสงจันทร์สาดส่อง ท้องฟ้ายามค่ำคืนเต็มไปด้วยความเงียบสงบ ฉันคิดถึงท้องทะเล อยากจะไปพักผ่อน

• อย่าห่วงงาน! งานยังอยู่ที่เดิม คุณแค่ไปพัก วางมือจากทุกอย่าง ปล่อยวาง ไปเถอะ

สายฝนโปรยปราย ชุ่มฉ่ำเย็นสบาย เหมือนกับหัวใจที่เบาบางลง

• โซเชียล? ลดลงเถอะค่ะ! อย่าอัพเดตสถานที่ท่องเที่ยว อย่าอวดความสุข เดี๋ยวคนอื่นอิจฉา

ฉันได้ยินเสียงคลื่นกระทบฝั่ง เสียงกระซิบกระซาบของธรรมชาติ

• รับผิดชอบงานก่อนลา ส่งมอบงานเรียบร้อย ทุกอย่างเคลียร์ แล้วค่อยไปเที่ยว

ดอกไม้สีม่วงอ่อนช้อยบานสะพรั่ง เหมือนกับความหวังที่เบ่งบาน

• ขอบคุณเจ้านาย แสดงความขอบคุณ ความสุภาพ จะทำให้ทุกอย่างราบรื่น

แสงอาทิตย์ส่องประกาย อรุณรุ่งแห่งวันใหม่

• อย่าลาบ่อยเกินไป! รักษาสุขภาพ วางแผนการลา ให้เป็นระบบ

ดวงดาวส่องแสงระยิบระยับบนท้องฟ้าราตรี ฉันหลับตาลง พร้อมสำหรับการพักผ่อน

ลากิจใช้ในกรณีอะไร

ลากิจ คือการลาเพื่อจัดการธุระส่วนตัวที่สำคัญ เลี่ยงไม่ได้ และมอบหมายให้ผู้อื่นทำแทนไม่ได้ มักต้องแจ้งล่วงหน้า

• ธุระราชการ: ทำเอกสารสำคัญ ติดต่อหน่วยงานราชการ (เช่น ทำบัตรประชาชน)
• ธุระส่วนตัว: ทำใบขับขี่ ต่ออายุใบขับขี่ จัดการเรื่องมรดก ฯลฯ
• การสอบ: สอบราชการ สอบเข้าทำงานรัฐวิสาหกิจ (ที่กำหนดวันเวลาแน่นอน)

การลาประเภทนี้สะท้อนให้เห็นถึงความจำเป็นส่วนบุคคลที่กระทบต่อการทำงาน ซึ่งในบางครั้งการ "จัดสมดุล" ระหว่างชีวิตส่วนตัวกับการทำงานก็เป็นเรื่องที่ท้าทาย

เกร็ดเล็กน้อย: ในทางปฏิบัติ การลากิจบางครั้งก็เป็น "ข้ออ้าง" ที่เข้าใจกันในองค์กร หากมีเหตุผลส่วนตัวที่ไม่อยากเปิดเผยตรงๆ แต่ก็ต้องพิจารณาบริบทและความสัมพันธ์ภายในองค์กรด้วยนะ

ลากิจส่วนตัว มีอะไรบ้าง

โอ๊ย ลากิจเหรอ? ถามถูกคน! ชีวิตมันต้องมีบ้างแหละวะ เรื่องลากิจเนี่ย ไม่ใช่แค่ขี้เกียจนะ (หัวเราะ)

• ติดต่อราชการ: นี่ประจำ! ไปทำบัตรประชาชนใหม่ที่อำเภอเมื่อเดือนก่อน ร้อนชิบหาย รอนานมากกกก เกือบไม่ได้กินข้าวเที่ยง

• งานศพ: อันนี้เศร้าจริง ตอนคุณยายเสียเมื่อต้นปี ร้องไห้จนตาบวม ต้องลางานไปช่วยงานที่บ้านเกิดหลายวัน

• สอบ: เรียนโทควบทำงาน มันเหนื่อยนะเฟ้ย! ลางานไปสอบทีแทบขาดใจ แต่ก็ต้องกัดฟันสู้

• รับปริญญาตัวเอง: อันนี้ภูมิใจ! ลาไปรับปริญญาโทเมื่อเดือนที่แล้ว จบซักทีโว้ยยยยย!

• พาคนในครอบครัวหาหมอ: แม่ปวดเข่าเรื้อรัง ต้องพาไปหาหมอที่ รพ. รามาฯ บ่อย ๆ ลางานไปเป็นเพื่อนแก

• เพิ่มเติม:

  • ไปทำธุระที่ธนาคาร: เรื่องเงินเรื่องทองมันสำคัญ
  • ไปทำใบขับขี่: หมดอายุแล้วต้องรีบไปต่อ
  • ไปงานแต่งเพื่อน: ขาดไม่ได้เลยเพื่อนรัก
  • ไปทำพาสปอร์ต: เตรียมตัวเที่ยวต่างประเทศ!
  • ไปอบรม/สัมมนา: พัฒนาตัวเองหน่อย