ส่งมาตรา 33 กี่เดือนถึงเปลี่ยนเป็น 39 ได้

292 ครั้งเข้าชม
มาตรา 33 สู่ 39: ต้องเคยเป็นผู้ประกันตน ม.33 จ่ายเงินสมทบมาแล้วอย่างน้อย 12 เดือนก่อนลาออกจากงาน สมัครใจต่อเนื่อง: เมื่อลาออก ต้องการรักษาสิทธิประกันสังคม สามารถสมัครเป็นผู้ประกันตน ม.39 ได้ สิทธิประโยชน์: ได้รับสิทธิประโยชน์ต่อเนื่อง 6 กรณี เช่น เจ็บป่วย ทุพพลภาพ
ความคิดเห็น 0 ครั้งถูกใจ

มาตรา 33 ส่งประกันสังคมกี่เดือนถึงจะสามารถเปลี่ยนเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 ได้? เงื่อนไขการเปลี่ยนคืออะไรบ้าง?

เรื่องมาตรา 33 กับ 39 เนี่ยนะ ตอนนั้น จำได้ลางๆว่าเพื่อนที่ทำงานที่เก่า บริษัท XZY ที่สมุทรปราการ เค้าเล่าให้ฟัง ช่วงปลายปี 2564 ว่าต้องส่งมาตรา 33 อย่างน้อย 12 เดือนก่อนถึงจะเปลี่ยนมาเป็นมาตรา 39 ได้ เค้าออกจากงานพอดีเลย จำได้ว่าเค้าเครียดมาก เพราะต้องรีบไปดำเนินการ เรื่องเอกสารนี่เยอะมาก ใช้เวลาเป็นอาทิตย์เลยกว่าจะเสร็จ ค่าใช้จ่ายจำไม่ได้แล้ว แต่จำได้ว่าต้องเสียค่าธรรมเนียมเพิ่มด้วย น่าจะไม่กี่ร้อยบาท

ส่วนเงื่อนไขอื่นๆ ไม่ค่อยแน่ใจ แต่เท่าที่เค้าเล่ามาคือ ต้องเคยเป็นมาตรา 33 จ่ายสมทบครบตามที่กำหนด แล้วก็ลาออกจากงาน ถึงจะสมัครมาตรา 39 ได้ สิทธิ์ที่ได้ก็ต่อเนื่องจากตอนเป็นมาตรา 33 อย่างเช่น ค่ารักษาพยาบาล พวกนี้แหละ แต่รายละเอียดจริงๆ คงต้องไปดูที่เว็บประกันสังคม หรือโทรไปถาม เค้าบอกว่าข้อมูลตรงเว็บชัดเจนกว่า ฉันจำไม่ค่อยได้แล้ว ขอโทษทีนะ

ม.39 ต้องจ่ายเดือนละกี่บาท

โอ๊ย! ถามเรื่องมาตรา 39 นี่มันจี๊ดใจคนหาเช้ากินค่ำจริงๆ เลยนะเนี่ย!

มาตรา 39 นี่นะ จ่ายเดือนละ 432 บาท จ้ะพี่น้อง! อย่าคิดว่าน้อยนะ รวมๆ ไปปีนึงก็กินข้าวแกงได้หลายจานอยู่! รัฐบาลเค้าก็ใจดี๊ใจดี ช่วยสมทบให้อีก 120 บาท แต่ก็...นะ มันก็เงินเรานั่นแหละ แค่วนกลับมาให้เราใหม่!

แล้วถามว่าได้อะไรบ้างจากการจ่ายเงินก้อนนี้น่ะเหรอ? อูย...สารพัด!

  • เจ็บป่วย/อุบัติเหตุ: ป่วยกระเสาะกระแสะ หัวแตกขาหัก เค้าก็ดูแล (แต่จะดีเท่าประกันเอกชนไหม...อันนี้ก็แล้วแต่ดวง!)
  • ทุพพลภาพ: พิกลพิการ ทำงานไม่ได้ เค้าก็มีเงินให้ (แต่จะพอใช้ไหม...อันนี้ก็อีกเรื่อง!)
  • คลอดบุตร: เมียใครท้อง เค้าก็ช่วย (แต่จะพอค่าผ้าอ้อมไหม...ต้องถามเมียดู!)
  • สงเคราะห์บุตร: เลี้ยงลูกเล็กเด็กแดง เค้าก็มีเงินให้ (แต่จะพอค่าขนมไหม...ต้องถามลูกดู!)
  • ชราภาพ: แก่จนหลังโกง เค้าก็มีบำเหน็จบำนาญ (แต่จะอยู่ถึงวันนั้นรึเปล่า...อันนี้ก็ต้องลุ้นเอา!)
  • เสียชีวิต: ตายไปแล้ว เค้าก็มีเงินทำศพ (แต่จะได้ใช้เงินรึเปล่า...อันนี้ก็ไม่ต้องคิดมาก!)

สรุป: มาตรา 39 ก็เหมือนซื้อหวย...จ่ายเงินไปเรื่อยๆ เผื่อฟลุ๊คถูกรางวัลใหญ่! แต่ถ้าไม่ถูก...ก็ถือว่าทำบุญทำทานไป!

เพิ่มเติม:

  • อย่าไปเชื่อไอ้พวกขายประกันมากนัก! มันบอกว่าดีอย่างนู้นอย่างนี้ สุดท้ายก็...นะ!
  • ถ้ามีเงินเหลือ ก็เก็บไว้กินข้าวดีกว่า!
  • แต่ถ้าไม่มีอะไรทำ ก็จ่ายๆ ไปเถอะ! อย่างน้อยก็อุ่นใจ (มั้ง)!

ป.ล. นี่พูดจากประสบการณ์ตรงเลยนะเนี่ย! เคยจ่ายไปหลายปี สุดท้ายก็...ช่างมันเถอะ!

ม.39 จ่ายกี่บาทปี2567

โอ้โห ม.39 นี่มันเลขนำโชคชัดๆ! ปี 2567 จ่ายเบาๆ แค่เดือนละ 432 บาทเองคุณ รวมๆ ทั้งปีก็ 5,184 บาทเท่านั้นเอง เหมือนซื้อหวยงวดละสองใบแต่ได้สวัสดิการบานตะไท คุ้มยิ่งกว่าคุ้ม! (แอบกระซิบว่าบางทีซื้อหวยยังไม่ถูกเลยนะเนี่ย)

  • จ่ายเท่าไหร่: เดือนละ 432 บาท (ถูกกว่าค่ากาแฟบางร้านอีก!)
  • รวมทั้งปี: 5,184 บาท (เอาเงินที่เหลือไปเที่ยวได้เลยนะ)
  • ทำไมต้องจ่าย: รักษาสิทธิประกันสังคมไง! (เจ็บป่วยมาจะได้ไม่ร้องไห้)
  • ใครจ่ายบ้าง: คนที่เคยเป็น ม.33 แล้วลาออกมา (อดีตมนุษย์เงินเดือนทั้งหลาย)
  • จ่ายแล้วได้อะไร: สารพัดสิทธิประโยชน์ (เหมือนมีเพื่อนช่วยจ่ายค่าหมอ ค่ายา)

เกร็ดความรู้เล็กๆ น้อยๆ (แต่สำคัญมาก):

  • อย่าลืมจ่ายตรงเวลา! (ไม่งั้นอาจจะโดนตัดสิทธิแบบไม่รู้ตัว)
  • ถ้าเปลี่ยนที่อยู่ อย่าลืมแจ้งประกันสังคมด้วยนะ! (เดี๋ยวเอกสารสำคัญไปผิดบ้าน)
  • เช็คสิทธิประโยชน์ของตัวเองบ้าง! (จะได้ใช้ให้คุ้มค่า)
  • บางทีการลงทุนในสุขภาพก็สำคัญกว่าการลงทุนในหุ้นอีกนะ! (อันนี้พูดจริงๆ)
  • ใครว่าแก่แล้วไม่มีประโยชน์ นี่ไง! ประกันสังคมช่วยเราได้ตอนแก่! (หัวเราะดังๆ)

ม.39 ต้องจ่ายเดือนละกี่บาท

ม.39 จ่าย 432 บาท/เดือน รัฐสมทบ 120

คุ้มครอง: เจ็บป่วย, ทุพพลภาพ, คลอดบุตร, สงเคราะห์บุตร, ชราภาพ, เสียชีวิต

  • เจ็บป่วย/อุบัติเหตุ: คล้าย ม.33 แต่สิทธิบางอย่างอาจต่าง
  • ทุพพลภาพ: ได้รับเงินทดแทน ขึ้นกับระยะเวลาส่งเงินสมทบ
  • คลอดบุตร: เงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อคลอดบุตร (ถ้าเข้าเงื่อนไข)
  • สงเคราะห์บุตร: เงินช่วยเหลือบุตร (ถ้าเข้าเงื่อนไข)
  • ชราภาพ: บำเหน็จ/บำนาญ ขึ้นกับระยะเวลาส่งเงินสมทบและฐานค่าจ้างเฉลี่ย
  • เสียชีวิต: เงินสงเคราะห์

บำเหน็จ/บำนาญ ม.33, ม.39:

  • บำเหน็จ: เงินก้อนเดียว จ่ายเมื่อส่งเงินสมทบไม่ถึงเกณฑ์บำนาญ
  • บำนาญ: จ่ายรายเดือนตลอดชีวิต (หรือจนกว่าจะหมดสิทธิ)
  • คำนวณ: ซับซ้อน มีสูตรตายตัว ขึ้นกับหลายปัจจัย เช่น อายุ, จำนวนปีที่ส่ง, ฐานค่าจ้างเฉลี่ย

การคำนวณ

สูตรคำนวณบำเหน็จและบำนาญค่อนข้างซับซ้อน และเปลี่ยนแปลงได้ตามกฎหมายประกันสังคม

  • ม.33: คิดจากฐานค่าจ้างที่ส่งจริง
  • ม.39: คิดจากฐานค่าจ้าง 4,800 บาท (ปี 2567)

แหล่งข้อมูล: ไทยมีงานทํา.doe.go.th เป็นแหล่งข้อมูลที่ดี แต่ควรตรวจสอบกับสำนักงานประกันสังคมโดยตรงเพื่อความถูกต้องแม่นยำ

ข้อควรจำ: อย่าเชื่อทุกอย่างที่อ่านบนอินเทอร์เน็ต ตรวจสอบเสมอ

ม.39 จ่ายกี่บาทปี2567

ม.39 ปี 67 จ่าย 432 บาทต่อเดือนนะ รวมๆ แล้วทั้งปีก็ 5,184 บาท โอ้โห เยอะเหมือนกันนะเนี่ย

  • เคยสงสัยเหมือนกันว่าทำไมต้องจ่าย
  • เพื่อนบอกว่า มันคือการรักษาสิทธิที่เราเคยจ่ายตอนทำงานบริษัท
  • แต่ถ้าไม่จ่าย สิทธิมันจะหายไปหมดเลยหรอ?
  • สิทธิอะไรบ้างนะที่ต้องรักษา?
  • พวกค่าหมอ ค่าทำฟัน นี่สำคัญเลย
  • แล้วถ้าเทียบกับประกันสุขภาพที่เราซื้อเอง อันไหนคุ้มกว่า?
  • หรือจริงๆ แล้ว ไม่ต้องจ่ายม.39 ก็ได้ ไปทำประกันสุขภาพเองดีกว่า?
  • คิดหนักเลยแฮะ
  • 432 บาท/เดือน เอาไปกินชาบูได้ตั้งหลายรอบนะเนี่ย!

ข้อมูลเพิ่มเติม:

  • มาตรา 33: คือคนที่ทำงานในบริษัทเอกชน
  • มาตรา 39: คือคนที่เคยทำงานบริษัท แต่ลาออกมาแล้วอยากรักษาสิทธิ
  • จ่ายเอง: ต้องจ่ายเองทุกเดือน
  • สิทธิที่ได้: ค่ารักษาพยาบาล ชราภาพ ว่างงาน บลาๆๆ
  • คำถาม: คุ้มไหม? ต้องลองคำนวณดูว่าใช้สิทธิอะไรบ้าง
  • ส่วนตัว: ตอนนี้ยังจ่ายอยู่ เพราะขี้เกียจไปหาหมอเอง 5555+
  • อาจจะเปลี่ยนใจ: ถ้าเจอประกันสุขภาพที่ดีกว่า