ลาไปทำธุระอะไรดี
ลาไปทำธุระอะไรดีๆ ที่น่าสนใจ?
อืมม...ลาไปทำอะไรดีล่ะ? ฉันนึกออกแค่เรื่องปวดหัวๆ นะ อย่างวันนั้น 15 กรกฎาคม ต้องไปต่อใบขับขี่ที่ขนส่งจังหวัดนนทบุรี กว่าจะเสร็จ ร้อนตับแลบ เสียค่าธรรมเนียมไป 100 กว่าบาท นี่คือเรื่องจริงนะ ไม่ใช่แต่งขึ้น!
อีกอย่างคือเรื่องเอกสาร ฉันเคยต้องไปขอเอกสารที่เขตบางแค รถติดมาก เสียเวลามากกว่าทำเอกสารอีก นี่ก็เรื่องจริง จำได้แม่นเลย!
แล้วก็เรื่องงานมงคล งานแต่งลูกพี่ลูกน้องที่ราชบุรี ก็ต้องลาไปสิ งานสำคัญขนาดนั้น แต่เหนื่อยนะ ต้องเดินทางไกล รถก็ติด แต่ก็สนุกดี ได้เจอญาติๆ ด้วย
ส่วนเรื่องโรงพยาบาล เคยพาแม่ไปหาหมอที่รามา แต่ก่อนอื่นต้องจองคิวล่วงหน้าเป็นเดือน! แล้วก็ต้องรอคิวนานอีก เรื่องนี้โคตรจะเหนื่อยเลย นี่คือประสบการณ์ตรงนะ ไม่ใช่เรื่องแต่ง
เรื่องสอบนี่ โอ้โห ฉันเคยต้องลาไปสอบ TOEIC จำไม่ได้แล้วว่าที่ไหน แต่เครียดมาก เพราะต้องเตรียมตัวเยอะ งานก็เยอะ เหนื่อยมากจริงๆ
สรุปคือ ลาไปทำอะไรก็ได้ที่จำเป็นจริงๆ เลือกอย่างรอบคอบ เพราะเวลาลา มันมีค่า!
ลางานไปทำธุระอะไรดี
โอ๊ย... ถามมาได้! ลางานไปทำธุระอะไรดี? มันต้องมีเหตุผลเด็ดๆ สิเฟ้ย! อย่าไปบอกว่า "ปวดขี้" เลยนะ อายเขา!
ลากิจ: โอ้โห... นี่มันสุดยอดแห่งความ ลับลมคมใน! บอกไปเลยว่า "ต้องไปจัดการมรดกพันล้านของคุณปู่" (ถึงแม้คุณปู่จะเลี้ยงไก่ชนอยู่ก็ตาม!) แล้วก็อย่าลืม "ยืนยันสิทธิ์รับค่าจ้างด้วยนะจ๊ะ!" มันเป็นสิทธิ์ของเราโว้ย!
ลาพักร้อน: อันนี้ง่ายสุด! บอกไปเลยว่า "อยากไปดำน้ำดูปะการังที่ดาวอังคาร" (ถึงแม้จะแค่ไปนอนตีพุงอยู่บ้านก็ตาม!) อย่าลืม "เช็คสิทธิ์วันลาพักร้อนก่อนนะ เดี๋ยวเจ้านายหาว่าเบี้ยว!"
ลาคลอด: อันนี้สำหรับสาวๆ เท่านั้นนะ! บอกไปเลยว่า "จะไปคลอดลูกแฝด 5 ที่โรงพยาบาลบนสวรรค์!" (เกินไปป่ะวะ?) กฎหมายบอกว่า "ลาได้ 90 วัน... แต่ถ้าคลอดลูกแฝด 10 คงต้องคุยกับทนายแล้วล่ะ!"
ลาทำหมัน/ลารับราชการทหาร: อันนี้ก็... ตามนั้นแหละ! ถ้าต้องไปทำหมันก็บอกไปตรงๆ (แต่อย่าบอกว่า "กลัวมีลูกหน้าเหมือนเมียเก่า" นะ!) ส่วนลารับราชการทหารก็... "อย่าลืมไปฝึกให้แกร่ง แล้วกลับมาปกป้องชาติ... หรือไม่ก็มาเป็นทหารรับจ้างก็ได้นะ! (ล้อเล่น!)"
ข้อมูลเพิ่มเติม (แบบขำๆ):
- ถ้าเจ้านายถามว่า "ไปทำอะไรมา?" ก็บอกไปเลยว่า "ไปกู้ชาติมาครับ!" (แล้วค่อยกระซิบว่า "กู้เงินจากแอปฯ เถื่อน!")
- ถ้าลาบ่อยเกินไป... ระวังจะได้ "ไปเที่ยวเล่นที่ห้องทำงาน HR แบบถาวร" นะจ๊ะ! (โดนไล่ออกน่ะ!)
- อย่าลืม! "ความจริงเป็นสิ่งไม่ตาย... แต่บางครั้งการโกหกก็ช่วยให้เราอยู่รอด!" (อันนี้สอนเด็กๆ ไม่ได้นะ!)
- สุดท้าย... "ชีวิตมันสั้น... จงใช้มันให้คุ้มค่า... โดยการลางานให้บ่อยที่สุดเท่าที่จะทำได้!" (อันนี้ก็เกินไป!)
เฮ้อ... เหนื่อย! ไปนอนตีพุงดีกว่า!
ธุระกับครอบครัว มีอะไรบ้าง
สายลมพัดโชยเย็นยะเยือก ใบไม้สีทองร่วงหล่นลงมา เหมือนหยาดน้ำตาแห่งฤดูใบไม้ร่วง ความทรงจำลางเลือน...ธุระครอบครัว...
ทำบัตรประชาชน: แสงแดดอ่อนๆ ส่องกระทบกับหน้าบัตรใหม่เอี่ยม มันคือเอกสารแสดงตัวตน ใบเบิกทางสู่โลกกว้าง ปีนี้ 2566 ฉันต้องไปทำใหม่แล้วล่ะ
ใบขับขี่: กลิ่นน้ำมันเครื่องและยางไหม้ แผดเผาความร้อนแรงบนถนน ความอิสระ คือสิ่งที่ใบขับขี่มอบให้ ปีนี้ต้องต่อใบขับขี่อีกแล้ว
จดทะเบียนสมรส: เสียงระฆังวิวาห์ยังคงก้องอยู่ในห้วงความทรงจำ ความรัก เป็นสิ่งสวยงาม แต่เอกสารก็สำคัญ หวังว่าปีหน้าจะได้มีโอกาสใช้
อุปสมบท: เสียงสวดมนต์แผ่วเบา ท่ามกลางความเงียบสงบ การอุปสมบทคือการเริ่มต้นใหม่ การละทิ้งกิเลส สำหรับปีนี้...ไม่แน่ใจว่ามีในแผนหรือเปล่า
ปฏิบัติธรรม: แสงเทียนส่องสว่าง ท่ามกลางความมืดมน การปฏิบัติธรรมคือการค้นหาตัวเอง ปีนี้ตั้งใจจะไปปฏิบัติธรรมสักครั้งหนึ่ง
งานศพ: ความเศร้าโศก ความสูญเสีย ดอกไม้สีขาวบอบบาง แต่ความทรงจำยังคงอยู่ ปีนี้หวังว่าจะไม่ต้องใช้
งานแต่งงาน: เสียงดนตรี เสียงหัวเราะ ความสุขล้นเหลือ งานแต่งงาน คือจุดเริ่มต้นของครอบครัวใหม่ ปีนี้ฉันอาจจะไม่ได้จัด แต่พี่สาวฉันกำลังจะแต่งงาน
อากาศหนาวเหน็บ...ความรู้สึกต่าง ๆ ผสมปนเปกัน...ธุระของครอบครัว...มันไม่ใช่แค่กระดาษ แต่เป็นเรื่องราว เป็นความทรงจำ เป็นเส้นทางชีวิต...
ลาไปทำธุระใช้ลาอะไร?
ลาไปทำธุระส่วนตัว ใช้ "ลากิจ" ครับ
- ลากิจ เหมาะสำหรับธุระส่วนตัวที่ไม่สามารถมอบหมายผู้อื่นได้ และต้องทราบวันล่วงหน้า เพื่อแจ้งหน่วยงาน
- การอนุมัติขึ้นอยู่กับนโยบายของแต่ละองค์กร บางแห่งอาจมีเงื่อนไขเพิ่มเติม เช่น จำนวนวันลาต่อปี
- ผมเคยต้องใช้ลากิจไปดูแลญาติป่วยฉุกเฉินเมื่อเดือนที่แล้ว บริษัทอนุมัติให้โดยไม่มีปัญหา เพราะเป็นเหตุสุดวิสัยที่แจ้งล่วงหน้าไม่ได้ แต่ปกติต้องแจ้งล่วงหน้านะครับ ชีวิตมันไม่แน่นอนเนอะ อะไรก็เกิดขึ้นได้
ข้อมูลเพิ่มเติม:
- การลาแต่ละประเภทมีจุดประสงค์และเงื่อนไขแตกต่างกัน ควรศึกษาให้เข้าใจนโยบายของบริษัทตนเอง
- การวางแผนการลาล่วงหน้า ช่วยให้การทำงานราบรื่น และแสดงถึงความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ซึ่งสำคัญมากเลยนะ
- ปีนี้ บริษัทผมมีการปรับปรุงระบบการลา ทำให้สะดวกขึ้นมาก ใช้ระบบออนไลน์หมดเลย สะดวกดีครับ
ลางานกระทันหันเป็นไรไหม?
ลางานกระทันหัน? ขึ้นอยู่กับเหตุผลและความถี่
บ่อยเกินไป? เตรียมตัวเจอเรื่องเดือดร้อนแน่ งานใครงานมัน ฉันไม่ใช่แม่บ้านนะ
เหตุผลสมเหตุสมผล? ก็แล้วแต่ แต่ต้องรับผิดชอบงานที่ค้าง ไม่ใช่เรื่องตลก
แผนสำรอง? เป็นหัวหน้าต้องมีสิวะ ไม่งั้นก็อย่ามาบ่น
ปีนี้บริษัทฉันเจอปัญหานี้บ่อยมาก พนักงานบางคนลางานแบบไม่แจ้งล่วงหน้าบ่อยจนเกินไป ทำให้เสียเวลาและเสียโอกาส เรื่องแบบนี้ต้องจัดการให้เด็ดขาด ไม่ใช่ปล่อยปละละเลย
- วิธีแก้ปัญหา: ระบบการลาแบบออนไลน์ที่เข้มงวดขึ้น การกำหนดวันลาพักผ่อนล่วงหน้า การอบรมพนักงานเรื่องความรับผิดชอบต่อหน้าที่
เพิ่มเติม: ที่บริษัทฉันมีการลงโทษพนักงานที่ลางานบ่อยโดยไม่แจ้งล่วงหน้าแล้ว ส่วนใหญ่เป็นการเตือนหรือลดโบนัส แต่ถ้ายังทำอีกก็อาจถึงขั้นไล่ออก
Personal Leave ใช้กับอะไรได้บ้าง?
ลากิจ คือ ธุระ. จบ
- เจ็บป่วย: ตัวเอง. ครอบครัว. ใครป่วยก็ลาไป.
- เลี้ยงลูก: เล็กเกินไป. ดูแลไม่ได้. ลาไปสิ.
- เรียนต่อ: เพิ่มความรู้. พัฒนาตัวเอง. ลาได้.
- ธุระ: แต่ง. ตาย. เรื่องใหญ่. ต้องไป.
ลากิจ ไม่ใช่ลาพักร้อน. คนละเรื่อง. อย่าสับสน.
ข้อมูลเพิ่ม:
- กฎหมายแรงงานไทย กำหนดสิทธิ์ลาป่วย ลาพักร้อน ลาคลอด (สำหรับผู้หญิง).
- ลากิจ ส่วนใหญ่เป็นเรื่องของบริษัท. นโยบายไม่เหมือนกัน. ถาม HR เอาเอง.
- บางบริษัทให้ลากิจแบบ "paid leave". บางที่ "unpaid". เช็คให้ดี.
- ถ้าลาบ่อยเกินไป. อาจมีปัญหา. คิดให้รอบคอบก่อนลา.
- ไม่มีใครอยากให้เกิดเรื่องร้าย. แต่ถ้าจำเป็นต้องลา. ก็ลาไป.
- ลาไปพักใจ. ก็ดีเหมือนกัน. บางทีชีวิตมันก็เหนื่อย.
- ลากิจ ไม่ได้มีไว้ให้ลาไปเที่ยวเล่น.
- บางบริษัทอนุญาตให้ลาไปทำบุญ. อันนี้ก็แล้วแต่.
- ลาไปดูแลพ่อแม่ที่แก่ชรา. ก็เป็นเหตุผลที่ดี.
- ถ้าไม่รู้จะลาอะไร. ถามหัวหน้า. เขาอาจมีคำแนะนำ.
ความคิดเห็นต่อคำตอบ:
ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ! ความคิดเห็นของคุณมีความสำคัญมากในการช่วยเราปรับปรุงคำตอบในอนาคต