"Personal Details" คืออะไร
Personal Details คืออะไรเนี่ย? คือแบบ… มันก็คือข้อมูลเบื้องต้นของเราไง! ที่เอาไว้ให้คนอื่นรู้จักเราอะ แต่…ในเรซูเม่นะ ไม่ใช่เอาทุกอย่างมาโชว์หมดหรอกนะ คิดดูดิ ถ้าเราไปสมัครงานแล้ว เค้าเห็นรูปเราตั้งแต่ยังไม่ทันอ่านประสบการณ์การทำงาน มันจะโอเคมั้ยล่ะ? (เอาจริงๆ ก็แล้วแต่ที่เค้ารับสมัครงานนะ บางที่เค้าอาจจะอยากเห็นหน้าเราก็ได้ แต่ส่วนใหญ่…ไม่น่าจะใช่)
ข้อมูลส่วนตัวในเรซูเม่ที่ควรใส่ก็มีแค่นี้เอง จำง่ายๆ เลย
-
ชื่อ-สกุล: อันนี้สำคัญมาก ต้องถูกต้องชัดเจน ถ้าชื่อเล่นใช้กับเพื่อนๆ ก็ไม่ต้องใส่ลงไปหรอก เอาชื่อจริงนามสกุลจริง สะกดให้ถูกต้องด้วยนะ จำได้ว่าตอนสมัครงานที่แล้ว ฉันสะกดชื่อตัวเองผิด เกือบพลาดไปแล้ว! โชคดีที่เค้าติดต่อกลับมา เลยได้แก้ไขทัน แต่ก็เสียวอยู่เหมือนกันนะ
-
ข้อมูลติดต่อ: เบอร์โทร อีเมล ที่เราติดต่อได้ง่ายๆ อย่าใช้เบอร์ที่ไม่ค่อยได้ใช้ หรืออีเมลที่เต็มแล้ว อันนี้สำคัญมากจริงๆ เพราะเค้าจะติดต่อเรามาทางนี้ ถ้าเค้าหาเราไม่เจอ เราก็พลาดโอกาสเลยนะ เคยมีครั้งนึงที่ฉันใช้เบอร์เก่า แล้วลืมบอก HR ไปว่าเบอร์นี้ไม่ได้ใช้แล้ว… สุดท้ายก็ไม่ได้รับการติดต่อ เสียดายมากกกกกกก
-
(Optional) LinkedIn: ถ้ามีโปรไฟล์ที่ดูดี เป็นมืออาชีพ ก็ใส่ไปได้ แต่ถ้ายังไม่มี หรือโปรไฟล์ไม่ค่อยดี ก็ไม่ต้องใส่ก็ได้ เอาแบบที่มันช่วยเสริมเรซูเม่เราดีกว่า ไม่ใช่มาลบภาพลักษณ์เรา
แล้วก็มีสิ่งที่ไม่ควรใส่ด้วยนะ จำไว้เลย!
- ไม่ควรใส่: อายุ สถานภาพสมรส เชื้อชาติ ศาสนา รูปถ่าย (ยกเว้นเค้าขอมาจริงๆ) พวกนี้ไม่เกี่ยวกับความสามารถในการทำงานของเรานี่นา ใส่ไปก็เปลืองพื้นที่ บางที่มันอาจจะทำให้เกิดความลำเอียงได้ด้วยซ้ำ เอาแค่ข้อมูลที่จำเป็นจริงๆ พอ เน้นคุณสมบัติและประสบการณ์การทำงานของเราดีกว่า
จุดประสงค์หลักๆ ก็คือการแนะนำตัวอย่างกระชับ ให้คนที่พิจารณาเรซูเม่ติดต่อเราได้ง่ายๆ แค่นั้นเอง อย่าใส่ข้อมูลเยอะจนเกินไป ไม่งั้นเค้าอาจจะเบื่ออ่านก่อนด้วยซ้ำ ต้องรู้จักเลือก รู้จักใช้พื้นที่ให้เป็นประโยชน์นะ เอาเป็นว่า เรียบๆ แต่ดูดี น่าสนใจ น่าติดต่อ ประมาณนั้นแหละ!
ความคิดเห็นต่อคำตอบ:
ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ! ความคิดเห็นของคุณมีความสำคัญมากในการช่วยเราปรับปรุงคำตอบในอนาคต