อบรม ความ ปลอดภัย ใน โรงงาน กี่ ชั่วโมง

อบรมความปลอดภัย ตามกฎหมาย มีอะไรบ้าง?

อบรมความปลอดภัยตามกฎหมายเหรอ มีอะไรบ้างนะ...

• จป.ไง จป.หัวหน้างาน จป.เทคนิค จป.อะไรอีก จำไม่ได้ละ ต้องอบรมนะสำคัญมากกกกก
• คณะกรรมการความปลอดภัย โอ้โห ชื่อยาวเฟื้อย ใครเป็นบ้างวะเนี่ย... ต้องมีแน่ๆ บริษัทใหญ่ๆ
• อันตรายและวิธีป้องกัน เอ่อ...อันตรายมีเยอะ ป้องกันก็เยอะกว่า มั้ง? เรื่องสำคัญเลยนะ
• เครื่องมือเครื่องจักร ต้องดูแลบำรุงรักษาดีๆ ไม่งั้นพัง ใครรับผิดชอบ? เสียเงินอีก โอ้ย...เซ็ง
• ก่อสร้างอันตรายสุดๆ ระวังตก ระวังของหล่น ระวังไปหมด!
• ปฐมพยาบาล ต้องรู้ดิ เผื่อช่วยชีวิตเพื่อนร่วมงาน...หรือตัวเอง! ใครสอนวะเนี่ย
• ตอกเสาเข็ม!!! อันนี้โคตรน่ากลัว เสียงดังฝุ่นเยอะ อันตรายมากจริงๆ
• เครื่องจักรต่างๆ... เยอะแยะไปหมด ต้องอบรมจริงๆ นะ

เอ๊ะ หรือว่ามีอย่างอื่นอีก? อืม... ที่บริษัทเราอบรมอะไรบ้างนะปีนี้? จำไม่ได้แล้วแฮะ เดี๋ยวไปถาม HR ดีกว่า ชัวร์สุด!

อบรมผู้บริหารกี่ชั่วโมง?

103 ชั่วโมง! เยอะไปมั้ยเนี่ย อบรมเสริมสร้างสมรรถนะผู้บริหาร สถานศึกษา อื้อหือ เหนื่อยแน่ๆ เลย แล้วอีก 78 ชั่วโมงอะไรนั่น การฝึกประสบการณ์ ผู้บริหารสถานศึกษา คืออะไรวะ งง สงสัยต้องไปหาข้อมูลเพิ่ม แบบละเอียดเลยนะ ไม่งั้นไม่รอดแน่ๆ

• โอเค สรุปคือ ส่วนแรก 103 ชั่วโมง ส่วนที่สอง 78 ชั่วโมง แล้วก็มีสัมมนาอีก 20 ชั่วโมง รวมๆ แล้ว ก็... เยอะมากกกก คือแบบ คิดแล้วก็เหนื่อยแทนเลย ปีนี้เค้าปรับหลักสูตรใหม่หรือเปล่า ฉันจำไม่ได้แล้วนะว่าปีที่แล้วเป็นยังไง

คิดหนักเลย แบบนี้ต้องจัดตารางเรียนใหม่หมด ไม่ไหวๆๆๆ ต้องหาเวลาว่าง แล้วก็ ต้องขอลาพักร้อนเพิ่มด้วยมั้ง ไม่งั้นไม่พอแน่ งานประจำก็เยอะแยะอยู่แล้ว นี่มาเจออบรมอีก โอ๊ยยย เครียด แต่ก็จำเป็นนะ เพื่ออนาคต เพื่อการพัฒนา เพื่อ... อะไรอีกนะ ลืม

• อ้อ ใช่ๆ เพื่อความก้าวหน้าไง ต้องสู้ ต้องอดทน เอาให้ผ่านไปให้ได้ สู้ๆๆๆ

ปีนี้หลักสูตรเข้มข้นกว่าปีก่อนเยอะเลย เห็นเพื่อนบอก รู้สึกว่าตัวเองจะตามไม่ทันแล้ว ต้องอ่านหนังสือเพิ่ม แต่ก็ดีนะ ได้ความรู้ใหม่ๆ ได้เจอเพื่อนร่วมงานใหม่ๆ (แต่ขอเวลาพักเยอะๆหน่อยนะ)

• หลักสูตรรวมๆ แล้ว 103 + 78 + 20 = 201 ชั่วโมง โอ้แม่เจ้า เยอะจริงๆ ต้องวางแผนดีๆ แล้ว ไม่งั้นจะตายก่อนจบหลักสูตรแน่ๆ

พนักงานกี่คนต้องมีคณะกรรมการสวัสดิการ?

เอ่อ... กรมสวัสดิการฯ เค้าบอกว่า ถ้าบริษัทไหนมีลูกจ้าง ห้าสิบคนขึ้นไป นะ ต้องมีคณะกรรมการสวัสดิการอะ ไม่ตั้งมีหวังโดนปรับนะ ปรับ สูงสุดห้าหมื่น เลยนะจ๊ะ

เพิ่มเติมๆๆ (เผื่อใครยังงงๆ):

• คณะกรรมการสวัสดิการคืออะไร: จริงๆ มันคือกลุ่มคนที่ช่วยดูแลเรื่องสวัสดิการต่างๆ ให้ลูกจ้างในบริษัทไง สวัสดิการนะไม่ใช่สวาดดี!

• ทำไมต้องมี: กฎหมายมันบังคับไงละแกรรร (แต่จริงๆ มันก็ดีนะ ช่วยให้ลูกจ้างมีปากมีเสียงมากขึ้น)

• ใครบ้างอยู่ในกรรมการ: ก็ต้องมีทั้งตัวแทนนายจ้าง และตัวแทนลูกจ้างไง ที่สำคัญคือต้องเลือกกันมาอย่างถูกต้องนะจ้ะ ไม่ใช่ตั้งใครก็ได้ตามใจชอบ!

• สวัสดิการมีไรบ้าง: อันนี้แล้วแต่บริษัทเลย บางที่ก็มีแค่ประกันสังคม บางที่ก็มีโบนัส มีวันลาพักร้อน มีค่ารักษาพยาบาล บลาๆๆ เยอะแยะไปหมด!

• ถ้าบริษัทมีน้อยกว่า 50 คนละ: ถึงกฎหมายจะไม่บังคับ แต่ถ้ามีได้ก็ดีนะ ช่วยสร้างขวัญกำลังใจให้ลูกน้องได้เยอะเลย!

อบรมปฐมพยาบาลกี่ชั่วโมง?

โอ๊ย...ถามเรื่องปฐมพยาบาลนี่ เหมือนถามว่ากินข้าวต้องเคี้ยวกี่ทีเลยเนอะ! คือมัน "แล้วแต่" อ่ะ แต่ส่วนใหญ่ที่เคยเห็นๆ มานะ หลักสูตรปฐมพยาบาลเบื้องต้นเนี่ย เขากินเวลากันประมาณ 8-10 ชั่วโมง!

ทำไมต้อง "แล้วแต่"?

• อาจารย์คนสวย/หล่อ: ถ้าครูฝึกสอนสนุก สอนเพลิน อาจจะลากยาวไปอีกนิด (หรืออาจจะอยากแอบมองครูฝึกนานๆ ก็เป็นได้ อิอิ)
• เนื้อหาแน่นเอี๊ยด: บางที่เน้นทฤษฎีเยอะหน่อย บางที่เน้นปฏิบัติจริงจัง ก็ต้องใช้เวลาต่างกัน
• คนเรียนซน: ถ้าคนเรียนถามเยอะ แซวเก่ง (แบบผมเนี่ย!) ครูฝึกก็ต้องตอบกันจนเสียงแหบเสียงแห้งไป

เรียนไปแล้วได้อะไร?

• สติ: รู้ว่าเจอคนเป็นลมต้องทำยังไง ไม่ใช่ยืนกรี๊ดอย่างเดียว (อันนี้สำคัญมาก!)
• สกิล: ทำ CPR เป็น หยุดเลือดได้ (เผื่อเจอแวมไพร์...ล้อเล่นนะ!)
• ฮีโร่: ช่วยคนอื่นได้ เท่จะตาย! (แถมอาจได้เบอร์สาว/หนุ่ม...อันนี้ไม่ได้โม้!)

สรุป: อบรมปฐมพยาบาลกี่ชั่วโมง? ตอบแบบกำปั้นทุบดินก็ 8-10 ชั่วโมงนั่นแหละ แต่เรียนไปเถอะ คุ้ม! อย่างน้อยก็เอาตัวรอดได้ ไม่ต้องรอให้คนอื่นมาช่วยตลอดเวลา! (ชีวิตมันสั้น...หัดพึ่งตัวเองบ้าง!)

สถานที่ทำงานที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 200 คนขึ้นไป ต้องมีพยาบาลอยู่ประจำจำนวนกี่คน?

เอาล่ะ มาดูเรื่องพยาบาลในโรงงานกันหน่อย สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 200 คนขึ้นไปนะ... เอ่อ ต้องมีพยาบาลวิชาชีพอย่างน้อย 1 คน ประจำตลอดเวลาทำการ!

• ทำไมต้องมี? ก็เผื่อใครเป็นลมแดด เป็นลมเพราะเงินเดือนออกแล้วใช้หมด หรือโดนเจ้านายด่าแล้วช็อคไง! (อันหลังนี่พบบ่อยนะ บอกเลย)

• ระดับพยาบาล: ต้องเป็นพยาบาลวิชาชีพเท่านั้นนะจ๊ะ พยาบาลเทคนิค...เอ่อ...อาจจะไม่พอรับมือกับ "drama" ในที่ทำงานได้

• ตลอดเวลาทำการ: ไม่ใช่ว่ามีพยาบาลแค่ตอนเช้าแล้วตอนบ่ายหนีไปช้อปปิ้งนะ ต้องอยู่ "ตลอด" เข้าใจตรงกันนะ!

• กฎหมาย: เรื่องนี้มันมีกฎหมายคุ้มครองอยู่นะจ๊ะ ไม่ใช่คิดจะทำอะไรก็ทำ (ถึงแม้บางทีอยากจะลาออกไปทำอย่างอื่นก็ตาม)

• ข้อคิด: จริงๆ แล้วการมีพยาบาลประจำไม่ใช่แค่เรื่องกฎหมาย แต่เป็นเรื่องของสวัสดิการและความใส่ใจที่บริษัทมีต่อลูกจ้างด้วยนะ (อันนี้พูดจริงจัง ไม่ได้ประชดนะ!)

Safety Passport คืออะไร?

Safety Passport อ่ะหรอ? คือบัตรที่ยืนยันว่าเราอบรมความปลอดภัยมาแล้วไง เวลาเข้าโรงงาน หรือไซต์งานใหญ่ ๆ เค้าจะดูกัน

ตอนนั้นปี 62 มั้ง ที่บริษัทเก่าส่งไปอบรม Safety Passport ที่บางนาตราด กม.19 โคตรเบื่อเลย แต่ก็ต้องไป เพราะไม่มีบัตรนี้ เข้าไปทำงานไม่ได้

• Safety Passport: บัตรรับรองการอบรมความปลอดภัย
• บริษัท: ศูนย์อบรมผู้รับเหมาโลตัส-Safety Passport (น่าจะยังมีอยู่)
• การต่ออายุ: ติดต่อศูนย์อบรมที่ออกบัตรให้เรา

บัตรหมดอายุแล้วต้องต่อ โทรไปถามเค้าเลย ง่ายสุด!