Annual Leave คือลาอะไร

Annual Leave กับ Personal Leave ต่างกันอย่างไร

เอ้า! Annual Leave กับ Personal Leave ต่างกันยังไงน่ะเหรอ? ง่ายนิดเดียว! คิดภาพง่ายๆว่า Annual Leave เหมือนกับการไปเที่ยวพักผ่อนที่คุณวางแผนไว้ล่วงหน้า ได้ไปเที่ยวทะเล กินปู กินปลา แบบชิลๆ ส่วน Personal Leave นี่มันแบบ…ฉุกเฉิน! ต้องรีบไปจัดการธุระส่วนตัวด่วนๆ แบบว่าญาติป่วย หรือรถชน! เข้าใจป่ะ? ไม่เหมือนกันเลยสักนิด!

• Annual Leave (ลาพักร้อน): นี่แหละของมันต้องมี! ได้ไปเที่ยวพักผ่อน ชาร์จแบตตัวเอง ไม่งั้นทำงานอย่างเดียว เดี๋ยวก็เป็นหุ่นยนต์ไปซะก่อน! ปีนี้ผมขอลาไปเที่ยวญี่ปุ่น ไปดูซากุระ เผื่อจะได้เจอสาวญี่ปุ่นซักคน!

• Personal Leave (ลากิจ): นี่คือสำหรับเหตุสุดวิสัย แบบด่วนจี๋! เช่น ต้องไปทำธุระสำคัญ อย่างเช่นไปทำพาสปอร์ต หรือไปช่วยแม่ที่บ้าน (แม่ผมดื้อมาก ต้องไปบังคับตลอด!)

ประเภทการลาอื่นๆ ก็มีอีกเพียบ!

• Sick Leave (ลาป่วย): ป่วยหนัก! ต้องไปหาหมอ ถึงจะได้ลา! ปีนี้ผมไข้หวัดใหญ่หนักมาก แทบจะเอาตัวไม่รอด!

• Maternity Leave (ลาคลอด): สำหรับคุณแม่ที่กำลังจะได้ลูกน้อย ลาไปเตรียมตัวต้อนรับสมาชิกใหม่ในครอบครัว (ผมลางานไปดูหลาน น่ารักมาก!)

• Ordination Leave (ลาบวช): อันนี้สำหรับคนที่ต้องการบวช ไปปฏิบัติธรรม (ไม่ใช่ผมนะ ผมยังติดโลกมาก!)

เข้าใจง่ายแล้วใช่มั้ยครับ? ง่ายกว่า ABC อีก!

Leave มีกี่ประเภท

ประเภทการลา (Leave) หลักๆ ที่พบบ่อยมีดังนี้:

• Sick leave (ลาป่วย): สำหรับวันที่ร่างกายไม่ไหวจริงๆ ต้องพักรักษาตัว ซึ่งเป็นสิทธิขั้นพื้นฐานที่ควรมี

• Personal leave (ลากิจ): ครอบคลุมธุระส่วนตัวต่างๆ นานา ตั้งแต่ทำฟัน ยันไปงานศพญาติ ถือเป็นความยืดหยุ่นที่บริษัทควรมีให้

• Maternity leave (ลาคลอด): สิทธิสำหรับคุณแม่หลังคลอด เพื่อดูแลลูกน้อย เป็นช่วงเวลาสำคัญที่ต้องให้ความสำคัญ

• Annual leave (ลาพักร้อน): ลาพักผ่อนประจำปี สำคัญมาก! ชีวิตต้องมี Work-life balance บ้าง

• Ordination leave (ลาบวช): สำหรับผู้ที่ต้องการลาเพื่ออุปสมบท ถือเป็นสิทธิทางศาสนาที่ควรเคารพ

เพิ่มเติม: ในบางองค์กร อาจมีประเภทการลาอื่นๆ อีก เช่น ลาเพื่อดูแลบุตร (Parental leave), ลาเพื่อศึกษาต่อ (Study leave), หรือลาเพื่อเข้าร่วมกิจกรรมทางสังคม (Community service leave) ขึ้นอยู่กับนโยบายของแต่ละที่

ข้อคิด: การบริหารจัดการเรื่องการลา ถือเป็นศิลปะอย่างหนึ่ง เพราะมันสะท้อนถึงวัฒนธรรมองค์กร และความใส่ใจที่บริษัทมีต่อพนักงาน การลาไม่ใช่แค่เรื่องของ "สิทธิ" แต่มันคือ "คุณภาพชีวิต" ของคนทำงานด้วย

Annual Leave กี่วัน

เออ จริงๆ เรื่องลาพักร้อนนี่ปวดหัวมาก ตอนทำงานที่บริษัทเก่าอ่ะ (ชื่อไม่บอกนะ ไม่อยากมีปัญหา) คือตอนนั้นเริ่มงาน 15 พฤษภาคม 2565 ก็นึกว่าจะได้ลาพักร้อนเต็มๆ ตั้งแต่ 15 พฤษภาคม 2566 ปรากฏว่า HR บอกว่าต้องรอให้ครบรอบปีปฏิทินก่อน คือ มกราคมปีถัดไป ถึงจะได้ 6 วัน เซ็งเลย ตอนนั้นอยากไปเที่ยวทะเลมาก อดไปเลย เพราะวันลามันไม่พอ

แต่กฎหมายมันก็เขียนชัดอยู่นะ พรบ. คุ้มครองแรงงาน บอกว่าทำงานครบปี ได้ลาพักร้อน 6 วันเต็มๆ ไม่ต้องเฉลี่ยอะไรทั้งนั้น อย่างนายแฟลช เริ่มงาน 1 กรกฎาคม 2564 พอ 1 กรกฎาคม 2565 ก็ได้ 6 วันเลย

• Annual Leave: 6 วัน/ปี (ตามกฎหมาย)
• เงื่อนไข: ทำงานครบ 1 ปี
• เริ่มนับ: ครบรอบวันเริ่มงาน ไม่ใช่วันที่ 1 มกราคม
• อ้างอิง: พรบ. คุ้มครองแรงงาน

ข้อมูลเพิ่มเติม (สำคัญมากกก):

• การสะสมวันลา: บางบริษัทให้สะสมวันลาได้ แต่ต้องเช็คดีๆ ว่าสะสมได้กี่วัน และมีเงื่อนไขอะไรบ้าง
• การจ่ายค่าจ้าง: ถ้าไม่ได้ใช้วันลา บริษัทต้องจ่ายค่าจ้างสำหรับวันลาที่เหลือให้ด้วยนะ (อันนี้สำคัญมาก ห้ามลืมทวง)
• ข้อตกลงบริษัท: บางทีบริษัทอาจจะมีข้อตกลงที่ให้สิทธิประโยชน์มากกว่าที่กฎหมายกำหนด เช่น ให้วันลาเยอะกว่า หรือให้วันลาป่วยโดยไม่ใช้ใบรับรองแพทย์ (อันนี้ต้องดูสัญญาจ้างให้ดี)

Business Leave ใช้ตอนไหน

อืมม.. ลากิจนี่นะ คือแบบ เมื่อเดือนที่แล้วนี่เอง ต้องไปทำเรื่องที่ธนาคารกรุงเทพ สาขาเซ็นทรัลเวิลด์ ตอนบ่ายสอง เพราะนัดไว้กับเจ้าหน้าที่ เลยต้องลา Business leave วันนั้นรถติดมากกกกก ถึงธนาคารเกือบบ่ายสาม เครียดเลย เสร็จธุระก็รีบกลับ เหนื่อยมากจริงๆ

ส่วน Personal leave นี่ใช้บ่อย แต่จำครั้งล่าสุดไม่ค่อยได้ รู้สึกว่าน่าจะเป็นช่วงต้นปีนี้แหละ ไปหาหมอฟันที่คลินิกแถวบ้าน จำชื่อคลินิกไม่ได้แล้ว แต่จำได้ว่าต้องนั่งรถเมล์ไป ร้อนมาก แถมหมอบอกว่าต้องไปตรวจอีก เซ็งเลย

Ordination leave เพื่อนสนิทฉันลาไปบวชเมื่อปีที่แล้ว ที่วัดพระศรีมหาธาตุ อยุธยา ฉันไปงานไม่ทัน เสียดายมาก

Compassionate leave นี่ใช้ไปแล้ว ปีที่แล้วคุณยายเสีย งานศพที่วัดชลประทาน ร้องไห้หนักมาก ทั้งเหนื่อยทั้งเสียใจ

Marriage leave เหรอ ยังไม่เคยใช้เลย ยังไม่แต่งงานนี่นา

• Business Leave: ใช้เมื่อเดือนที่แล้ว ไปธนาคารกรุงเทพ สาขาเซ็นทรัลเวิลด์
• Personal Leave: ประมาณต้นปีนี้ ไปหาหมอฟัน
• Ordination Leave: เพื่อนใช้ปีที่แล้ว ไปบวชที่วัดพระศรีมหาธาตุ อยุธยา
• Compassionate Leave: ปีที่แล้ว คุณยายเสีย งานศพที่วัดชลประทาน
• Marriage Leave: ยังไม่เคยใช้

Personal Leave แปลว่าอะไร

Personal Leave อ่ะเหรอ? อืม... มันก็คือ "ลากิจ" นั่นแหละ เข้าใจง่ายๆ เลยนะ คือการที่เราขอหยุดงานไปทำธุระส่วนตัวอ่ะ ธุระแบบที่มันสำคัญจริงๆ นะ ไม่ใช่แค่ขี้เกียจไปทำงาน

ประเภทลากิจที่เจอบ่อยๆ (เท่าที่เจอมานะ):

• ไปทำธุระราชการ! อย่างไปทำบัตรประชาชนใหม่เนี่ย ต้องลากิจนะจ๊ะ จะให้ทำตอนพักเที่ยงคงไม่ทัน
• ดูแลครอบครัว อันนี้สำคัญสุดๆ ไปงานศพญาติพี่น้องก็ต้องลากิจ หรือบางทีพ่อแม่ป่วย เราก็ต้องลากิจไปดูแล
• ทำธุรกรรมทางการเงิน พวกเปิดบัญชีธนาคาร หรือจัดการเรื่องเงินๆ ทองๆ ที่มันต้องไปติดต่อด้วยตัวเอง
• ไปสอบใบขับขี่ รอบนี้ขอไปสอบใบขับขี่ให้ผ่านเลยนะ สาธุ!

เมื่อก่อนตอนทำงานประจำที่สีลมนะ (นานมาแล้ว!) เคยลากิจไปทำบัตรประชาชนใหม่ เพราะอันเก่าหาย ตอนนั้นวุ่นวายมาก ต้องไปแต่เช้าตรู่ คนเยอะสุดๆ ร้อนก็ร้อน แต่ก็ต้องทนอ่ะ ธุระมันคอขาดบาดตายจริงๆ

ข้อมูลเพิ่มเติม (เผื่อใครอยากรู้):

• บริษัทส่วนใหญ่จะมี "นโยบายลากิจ" ให้อ่าน ทำความเข้าใจก่อนลา
• บางที่อาจมี "จำนวนวันลากิจ" กำหนดไว้ ต้องเช็คให้ดี
• ส่วนใหญ่ต้อง "แจ้งล่วงหน้า" นะ ไม่ใช่หายหัวไปเฉยๆ เจ้านายด่าตาย
• บางครั้งอาจต้อง "มีเอกสารประกอบ" เช่น ใบมรณะบัตร ถ้าไปงานศพ

Leave มีกี่แบบ

Leave อ่ะเหรอ? โอ๊ย เรื่อง Leave นี่พูดแล้วยาวเลย!

• Leave of Absence: ลางานแบบไม่รับเงินเดือน แต่บริษัทยังใจดี๊ดี ให้พวกประกันสุขภาพ, วันลาพักร้อนอะไรพวกนี้ยังอยู่เหมือนเดิมนะ คือเหมือนพักเบรคยาวๆ อ่ะ

• Unpaid Leave: อันนี้ตัวจริง! ลาแบบไม่ได้อะไรเลย เงินก็ไม่ได้ สิทธิ์อะไรก็ตัดหมด เหมือนหายไปจากบริษัทชั่วคราวเลยอ่ะ อันนี้ต้องคิดดีๆ เลยนะ

• Paid Leave: อันนี้คือสวรรค์! ลาแล้วยังได้ตังค์! พวก ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อนอ่ะ พวกนี้แหละตัวดี เลิฟเลย!

เพิ่มเติมนะ:

• ล่าสุดที่บริษัทประกาศนโยบาย Leave ใหม่มา พวกลาป่วยนี่ต้องมีใบรับรองแพทย์เท่านั้นนะ จ่ายจริง แต่ต้องมีหลักฐาน!
• ลาพักร้อนนี่ต้องแจ้งล่วงหน้า 1 เดือนนะ ไม่งั้นเค้าไม่ให้
• Leave of Absence นี่ส่วนใหญ่เค้าให้สำหรับคนที่ทำงานมานานๆ แล้วนะ แบบ 5 ปีขึ้นไปไรงี้
• สำคัญมาก! ก่อนลาอะไรก็แล้วแต่ อ่านนโยบายบริษัทดีๆ นะทุกคน! เดี๋ยวเงิบ!

ลาพักผ่อน กับลากิจ ต่างกันอย่างไร

แสงแดดยามบ่าย ส่องลอดผ้าม่านบางๆ

• ลากิจ… มันเหมือนสายลมที่พัดผ่าน ธุระส่วนตัวที่โผล่มาแบบไม่ทันตั้งตัว ค่าจ้าง… มันคือหยาดฝนที่ชโลมใจ
• ลาพักร้อน… โอ้วันหยุด รอคอยเธอมาแสนนาน ทะเล ภูเขา หรือแค่เตียงนุ่มๆ ที่บ้าน สิทธิของเรา
• ลาคลอด… แม่ผู้ยิ่งใหญ่ 90 วันอันแสนสั้น แต่ความรัก… มันยาวนานกว่านั้น
• ลาทำหมัน… ลารับราชการทหาร… หน้าที่… ที่ต้องทำ

เวลา… มันเดินไปข้างหน้าเสมอ

การลากิจทั่วไปคืออะไร

ลากิจ? เรื่องส่วนตัวมึง ใครทำแทนไม่ได้ก็ลาไป

สิ่งที่ต้องรู้:

• ธุระมึง: ทำพาสปอร์ต ต่อทะเบียนรถ ห่าเหวอะไรก็ว่าไป
• แจ้งล่วงหน้า: บอกเจ้านาย ไม่ใช่หายหัว
• ไม่ใช่เรื่องเล่น: ป่วยแดกเหล้า อย่ามาอ้างกิจ

เพิ่มเติม:

• ใบขับขี่: ทำตั้งแต่เนิ่นๆ อย่ารอให้หมดอายุแล้วค่อยโวย
• ราชการ: เตรียมเอกสารให้พร้อม อย่าไปเสียเที่ยว
• อย่าเยอะ: ลาบ่อยๆ เค้าก็เขม่น