ทำงาน3วันได้ตังไหม

ทำงานแค่สามวัน ได้ตังค์มั้ยเนี่ย? คำถามนี้แหละที่มันค้างคาใจอยู่ใช่ไหมล่ะ? คือแบบ… ถ้าเป็นสมัยก่อนฉันนะ คงคิดว่าไม่น่าได้หรอก! สามวันเอง จะได้เงินเต็มๆ เหรอ? แต่เดี๋ยวนี้มันไม่ใช่แล้วนะเพื่อนๆ

เรื่องมันมีอยู่ว่า… กฎหมายคุ้มครองแรงงานเค้าดี๊ดี ให้สิทธิเราลากิจได้อย่างน้อยสามวันต่อปีอ่ะ! ไม่หักเงินด้วยนะ! ใช่แล้ว! ไม่หัก! อ่านไม่ผิดหรอก สามวันเต็มๆ ได้เงินเต็มๆ! จำได้เลยตอนนั้นฉันป่วยหนัก ไข้ขึ้นสูง แทบจะลุกไม่ไหว แต่ก็ยังได้เงินเดือนเต็มๆ เพราะฉันลากิจไปสามวันนี่แหละ (ถึงจะโทรมไปหน่อยก็เถอะ ฮ่าๆ)

ทำงานมาสามวันแล้วจะลากิจได้หรือเปล่า? ได้สิ! ถ้ายังไม่เคยใช้สิทธิ์ลากิจในปีนั้นนะ แต่! แต่! สำคัญมากเลยนะ ต้องแจ้งล่วงหน้าตามระเบียบของบริษัทด้วย อันนี้สำคัญจริงๆ อย่าลืมนะ ไม่งั้นอาจจะวุ่นวายได้ เหมือนตอนที่เพื่อนฉันลืมแจ้ง เลยโดนหักเงินไปนิดหน่อย เสียดายแย่เลย (เลยได้บทเรียนราคาแพงมาหนึ่งบท)

สรุปง่ายๆ เลยก็คือ ทำงานสามวันแล้วอยากลากิจก็ได้ เงินก็ได้ แต่ต้องแจ้งล่วงหน้าให้เรียบร้อย แค่นี้เอง! ง่ายมากกกก (ถ้าบริษัทใจดีด้วยนะ บางที่ก็มีเงื่อนไขเยอะแยะไปหมด… แต่ส่วนใหญ่ก็โอเคแหละ) เอาเป็นว่า อย่าลืมเช็คระเบียบบริษัทตัวเองด้วยนะ เผื่อมีอะไรเพิ่มเติม จะได้ไม่เสียสิทธิ์ไปโดยไม่รู้ตัว เห็นมั้ย เรื่องมันไม่ยากอย่างที่คิดเลย!