พนักงานต้องการอะไรจากบริษัท

โอ๊ยตาย! พูดถึงเรื่องพนักงานอยากได้อะไรจากบริษัทเนี่ย มันไม่ใช่แค่เงินเดือนอย่างเดียวหรอกนะ รู้มั้ย? (จริงๆ แล้วเงินเดือนก็สำคัญอยู่น้าาา แต่...มันไม่ใช่ทั้งหมดของชีวิต!) แบบว่า...ฉันเคยทำงานที่นึง เงินเดือนดีมากกก โอ้โห บวกนู่นบวกนี่แล้ว เพอร์เฟคเลย แต่...บรรยากาศอึมครึม เจ้านายก็หน้าบึ้งตลอด เพื่อนร่วมงานก็...พูดตรงๆ เลยนะ ไม่ค่อยโอเคเท่าไหร่ รู้สึกเหมือนเป็นแค่...หุ่นยนต์ ทำงานอย่างเดียว ไม่มีความสุขเลย สุดท้ายก็ทนไม่ไหว ลาออก!! เสียเวลาไปตั้งหลายเดือน เงินเดือนเยอะก็เท่านั้นแหละ ใช่ป่ะ?

คือแบบ...อารมณ์มันประมาณว่า เราอยากรู้สึกว่าตัวเองมีคุณค่า ใช่ไหม? อยากทำงานแล้วรู้สึกว่า...เฮ้ย! งานกูมีประโยชน์ มีคนเห็นความสำคัญของงานกู ไม่ใช่แค่เป็นส่วนเล็กๆ ที่ไม่มีใครสนใจ (เคยเจอนะ แบบทำงานเหนื่อยมาก แต่ไม่มีใครเห็นค่าเลย โคตรเฟล!) แล้วก็...เจ้านายที่เข้าใจ คือมันสำคัญมากกกกก เพราะเจ้านายดี มันช่วยให้ทำงานได้ราบรื่นขึ้นเยอะเลย ไม่ต้องมานั่งกังวล นั่งเครียด ว่าจะโดนดุรึเปล่า เพื่อนร่วมงานที่ดีนี่ก็อีกเรื่อง ทำงานเป็นทีม มันต้องมีคนช่วยเหลือ มีคนให้กำลังใจ ไม่ใช่แต่แข่งขันกันอย่างเดียว (เคยทำงานกับคนประเภทเอาแต่ตัวเองก่อน เซ็งมาก!)

แล้วก็เรื่องความซื่อสัตย์ขององค์กร นี่สำคัญมาก รู้สึกเหมือนทำงานกับบริษัทที่ไว้ใจได้ ไม่ใช่พวกเอาเปรียบพนักงาน ไม่ใช่แค่พูดสวยหรู แต่ไม่มีอะไรเป็นรูปธรรม ถ้าองค์กรดี สวัสดิการดี เงินเดือนดี เพื่อนร่วมงานดี เจ้านายดี... โอ้โห อยากจะทำงานอยู่ยาวๆ เลย แต่ถ้าขาดอะไรไปสักอย่าง... ฉันว่านะ เงินเดือนเยอะแค่ไหนก็คงอยู่ไม่นานหรอก คุณว่าจริงไหม? (อันนี้ความคิดเห็นส่วนตัวล้วนๆ นะคะ อิอิ) เอาเป็นว่า มันไม่ใช่แค่เงินเดือนอย่างเดียว มันคือ...ความรู้สึก! ที่ทำให้เราอยากทำงาน อยากอยู่กับองค์กรนั้นๆ นานๆ นั่นแหละ