ลาเกินกี่วันไม่ได้ขึ้นเงินเดือน
47 ครั้งเข้าชม
พนักงานจะได้รับการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนเมื่อปฏิบัติงานครบตามเกณฑ์เวลา โดยคำนวณจากจำนวนวันทำงานจริง หักลบวันลาป่วย ลากิจ ไม่เกิน 23 วัน แต่ไม่รวมวันลาพักร้อน ลาคลอด และวันหยุดราชการ ซึ่งจะไม่ถูกนับรวมในการคำนวณ การขอลาเพิ่มเติมควรแจ้งหัวหน้างานล่วงหน้า
คุณอาจต้องการถาม?เพิ่มเติม
การลาเกินกี่วันไม่ได้ขึ้นเงินเดือน
ตามปกติแล้ว พนักงานจะได้รับพิจารณาให้เลื่อนขั้นเงินเดือนเมื่อทำงานครบตามเกณฑ์เวลา โดยคำนวณจากจำนวนวันทำงานจริง แต่มีการหักวันลาป่วยและลากิจที่ไม่เกิน 23 วัน อย่างไรก็ตาม วันลาพักร้อน วันลาคลอด และวันหยุดราชการจะไม่ถูกนำมานับรวมในการคำนวณ ซึ่งหมายความว่าการลาประเภทเหล่านี้ไม่มีผลต่อโอกาสในการขึ้นเงินเดือน
หากพนักงานลาเกินจำนวนวันดังกล่าว ก็อาจทำให้พลาดโอกาสในการขึ้นเงินเดือนในครั้งถัดไปได้ ดังนั้น จึงเป็นสิ่งสำคัญที่พนักงานจะต้องจัดการวันลางานอย่างมีประสิทธิภาพและแจ้งหัวหน้างานล่วงหน้าในกรณีที่จำเป็นต้องลาเพิ่มเติมจากจำนวนวันที่กำหนดไว้ เพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยงที่จะพลาดโอกาสในการเลื่อนขั้นเงินเดือน
ชื่นชอบมากที่สุด
ความคิดเห็นต่อคำตอบ:
ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ! ความคิดเห็นของคุณมีความสำคัญมากในการช่วยเราปรับปรุงคำตอบในอนาคต