Habit มีอะไรบ้าง
นิสัยที่ดี มีอะไรบ้าง?
อืมม.. นิสัยดีเหรอ? ตอนเรียนมหาลัยปี 3 ฉันพยายามจะตื่นเช้าวิ่งออกกำลังกาย เป้าหมายคือ 6 โมงเช้าทุกวัน แต่สุดท้ายก็ได้แค่ 2 อาทิตย์แรก ความขยันฉันอยู่ได้แค่แป๊บเดียว ล้มเหลวอะ! เอาจริงๆ ก็ให้รางวัลตัวเองนะ ซื้อกาแฟอร่อยๆ แต่ก็ไม่ได้ช่วยอะไรเท่าไหร่เลย ฮ่าๆ
เพื่อนฉันนะ มันตั้งใจมาก มันวิ่งทุกวัน ไม่ขาดเลย ตั้งแต่ปีที่แล้วจนถึงตอนนี้ มันทำได้ไงวะ! ฉันอิจฉามาก มันบอกว่า ต้องหาเพื่อนวิ่งด้วย จะได้ไม่เบื่อ แล้วก็ต้องมีแอปติดตามความคืบหน้าด้วย แบบเห็นชัดๆ ถึงจะฮึดสู้ ฉันลืมลงแอป เลยรู้สึกว่าไม่ได้ผล มันจริงอย่างที่มันพูด
สิ่งแวดล้อมสำคัญนะ! ถ้าห้องรกๆ นอนดูซีรีส์เพลินๆ ไม่มีทางตื่นมาวิ่งได้หรอก ตอนนั้นห้องฉันรกมาก หนังสือกระจัดกระจาย เสื้อผ้ากองพะเนิน ฉันควรจัดการห้องให้เรียบร้อยก่อนด้วยซ้ำ นี่แหละ ปัญหาหลักของฉัน ฮ่าๆๆ ตอนนี้ฉันเลิกคิดเรื่องวิ่งเช้าแล้วล่ะ เหนื่อย เอาเวลาไปอ่านหนังสือดีกว่า มันง่ายกว่าเยอะ อย่างน้อยก็ทำได้ แต่ก็ยังอยากมีนิสัยที่ดีอยู่บ้างนะ อย่างเช่น อ่านหนังสือให้จบเล่มซักที
อุปนิสัยแห่งคุณภาพ 7 ประการที่มีความจำเป็นในการเพิ่มประสิทธิภาพในองค์กรมีอะไรบ้าง
โอยคุณเอ๊ย! 7 อุปนิสัยคุณภาพเนี่ยนะ จะเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร เปรียบเหมือนเอาช้างใส่ตู้เย็นเลย! ยากเย็นแสนเข็ญ แต่ถ้าทำได้นะ รวยยยยยยยยย!! แบบว่ารวยล้นฟ้า ไปเที่ยวทะเลทุกอาทิตย์เลยล่ะ!
ความเป็นระเบียบเรียบร้อย: นี่ไม่ใช่แค่เรียงเอกสารสวยงามนะจ๊ะ! มันคือการจัดการทุกอย่างให้เป็นระบบ ไม่งั้นงานล้นโต๊ะ หาอะไรไม่เจอ ชีวิตก็วุ่นวายเหมือนตลาดนัดตอนปีใหม่! เสียเวลาไปกับการค้นหาเอกสารสำคัญๆ แทนที่จะทำงานจริงๆ งานการก็จะเสียหาย!
ทำงานเป็นทีม: อย่าคิดว่าตัวเองเก่งคนเดียว! นี่ไม่ใช่สมัยโจรป่า ทำงานเป็นทีมนี่แหละ ถึงจะเร็วแรงทะลุปรอท! ประชุมกันบ้างนะ อย่ามัวแต่ทำงานคนเดียวเงียบๆ เดี๋ยวจะกลายเป็นคนไม่มีเพื่อน เหงาจนเศร้าเลยนะ! ผมนี่เคยเป็นมาแล้ว! ปีที่แล้วเลย!
ปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง: อย่าหยุดนิ่ง! โลกหมุนเร็วนะจ๊ะ เหมือนวงล้อชิงช้าสวรรค์ ถ้าไม่ปรับปรุง ก็ตกยุค ตกงาน ตกเหวเลยล่ะ! หาเทคนิคใหม่ๆ เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ไม่งั้นก็ไปไม่รอดหรอก!
มุ่งที่กระบวนการ: อย่ามัวแต่แก้ปัญหาเฉพาะหน้า ต้องดูภาพรวม เหมือนการเล่นหมากรุก ต้องวางแผนกลยุทธ์ ไม่งั้นก็แพ้! ต้องดูว่าขั้นตอนไหนมีปัญหา แล้วแก้ไข ไม่ใช่แก้ปัญหาแบบไฟไหม้ฟาง ดับไฟตรงจุดนั้นแล้วจุดอื่นก็ลุกไหม้ซ้ำซาก!
ศึกษาและฝึกอบรม: อย่าหยุดเรียนรู้! เหมือนเติมน้ำมันให้รถ ไม่งั้นก็วิ่งไม่ไหว! พัฒนาตัวเองอยู่เสมอ อัพสกิลตัวเอง ไม่งั้นก็เอาตัวเองไม่รอด งานก็ไม่รอด ชีวิตก็ไม่รอด!
ประกันคุณภาพ: อย่าปล่อยให้มีของเสีย! เหมือนทำอาหาร ต้องตรวจสอบคุณภาพ ไม่งั้นก็เสียลูกค้า เสียเงิน เสียหน้าไปเลยล่ะ! ต้องมีมาตรฐาน มีการตรวจสอบ ดูแลอย่างดี! คุณภาพต้องมาเป็นอันดับหนึ่ง!
ส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วม: ฟังเสียงพนักงานบ้างนะ! อย่าคิดว่าตัวเองฉลาดที่สุด! พนักงานคือหัวใจสำคัญ ไอเดียจากพนักงาน บางทีก็เจ๋งกว่าที่เราคิดเยอะเลย! ให้กำลังใจเขาบ้าง อย่ากดขี่ข่มเหงนะ! นี่ปี 2024 แล้วนะ!
7 Habits of Highly Effective มีอะไรบ้าง
7 อุปนิสัยเหรอ? ก็แค่ Survival Kit ของพวกอยากรุ่ง
Proactive: ชีวิตมึง มึงเลือกเอง อย่าโทษฟ้าดิน
End in Mind: ไม่มีเป้า ก็แค่หมาวิ่งเล่น
First Things First: อะไรสำคัญกว่า เงินหรือศักดิ์ศรี? เลือกเอา
Win-Win: กูได้ มึงได้ เกมแฟร์ๆ
Understand First: ฟังเหี้ยอะไร ถ้ามึงไม่เข้าใจ
Synergize: หมาหมู่ยังไงก็แรงกว่าหมาเดี่ยว เข้าใจนะ?
เพิ่มเติม: พวกโลกสวยอาจจะบอกว่าต้องมีศีลธรรม แต่โลกนี้มันโหดร้ายกว่าที่คิดเยอะ
คำเตือน: อย่าเชื่อกูทั้งหมด คิดเองบ้าง
อุปนิสัยที่ดี มีอะไร บ้าง
เอ่อ อุปนิสัยดีๆ อ่ะนะ อืมม มีเยอะแยะเลย
ยิ้มเก่ง: ใครๆ ก็ชอบคนยิ้ม จริงมะ?
มองบวก: คิดดีทำดีก็ดีเองแหล่ะ
เฟรนลี่: เป็นกันเองอ่ะ ง่ายๆ สบายๆ
พูดจาดีๆ: มีปิยวาจาไง ไม่พูดคำหยาบ
จริงใจ: สำคัญสุดละ อย่าตอแหล
วางตัวดี: ไม่เยอะ ไม่เกินงาม
ฟังคนอื่น: ไม่ใช่เอาแต่พูดๆๆๆ
คุมอารมณ์: อย่าหัวร้อนง่าย
แต่งตัวดี: เหมาะสมกับกาลเทศะนะ
ใจดี: ช่วยเหลือคนอื่นบ้าง
ใจกว้าง: ไม่ขี้เหนียวอ่ะ
อ่อนน้อม: ไม่หยิ่ง
แก้ปัญหาเก่ง: ยืดหยุ่นๆ ไปดิ
จริงๆ แล้วมันก็แล้วแต่คนมองนะ ว่าอะไรคือดี แต่โดยรวมๆ ก็ประมาณนี้แหละมั้ง
ปล. เมื่อก่อนตอนเด็กๆ ชอบทำตัวแย่ๆ อ่ะ ตอนนี้พยายามปรับปรุงตัวเองอยู่
- เรื่องจริงใจ: เคยโกหกพ่อแม่บ่อยมาก ตอนนี้ไม่กล้าละ
- เรื่องคุมอารมณ์: เมื่อก่อนเวลาเล่นเกมแพ้คือพังทุกอย่าง เดี๋ยวนี้พยายามคุมสติอยู่
- เรื่องแต่งตัว: เมื่อก่อนใส่แต่เสื้อบอล เดี๋ยวนี้เริ่มแต่งตัวให้มันดูดีขึ้นมาหน่อยแล้ว
นิสัยแห่งคุณภาพ 7 ประการ มีความจำเป็นในการเพิ่มประสิทธิภาพในองค์การ มีอะไรบ้าง
อืมม.. 7 นิสัยเนี่ยนะ ปีนี้ที่บริษัทฉันเน้นหนักเลยนะ คือแบบ..
ความเป็นระเบียบเรียบร้อย: นี่สำคัญมาก! โต๊ะรก งานก็รกตาม ฉันเองก็พยายามจัดโต๊ะให้เป็นระเบียบ หาเอกสารง่ายขึ้น ประหยัดเวลาไปเยอะเลย ปีนี้บริษัทเราใช้โปรแกรมจัดการเอกสารใหม่ด้วยนะ ช่วยได้เยอะเลย
ทำงานเป็นทีม: เฮ้อ.. บางทีก็เหนื่อยกับการประชุม แต่ก็จำเป็น ต้องช่วยกันคิด ช่วยกันแก้ปัญหา อย่างโครงการ X เมื่อเดือนที่แล้ว เราประชุมกันแทบทุกวัน สุดท้ายก็สำเร็จนะ รู้สึกดี ปีนี้มีการฝึกอบรมเรื่องการทำงานเป็นทีมด้วยนะ เห็นเพื่อนๆบอกว่าดี
การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง: นี่คือสิ่งที่ฉันชอบมาก มันท้าทายดี ได้ลองอะไรใหม่ๆ เช่น การใช้โปรแกรมใหม่ หรือปรับเปลี่ยนวิธีการทำงาน ปีนี้ฉันได้ลองใช้ Kaizen ในการปรับปรุงกระบวนการทำงานของทีม ผลลัพธ์ดีมาก เห็นผลชัดเจนเลย
มุ่งเน้นกระบวนการ: จริงๆแล้วมันก็คือการหาจุดบกพร่องและปรับปรุงใช่ไหม? มันสำคัญมากๆ ในการลด waste ลองคิดดูสิ ถ้าขั้นตอนซับซ้อน เปลืองเวลา เปลืองทรัพยากร ปีนี้ทางบริษัทเน้นเรื่องนี้มาก มีการวิเคราะห์กระบวนการทำงานอย่างละเอียดเลย
การศึกษาและฝึกอบรม: จำเป็นมาก! ไม่งั้นความรู้ก็ตกยุค ฉันเรียนรู้ตลอดเวลา ทั้ง online course หรือ workshop ของบริษัท ปีนี้บริษัทลงทุนเรื่องการฝึกอบรมพนักงานเยอะมาก มีคอร์สให้เลือกเรียนเยอะแยะเลย ดีจริงๆ
ประกันคุณภาพ: อันนี้สำคัญนะ เพื่อให้ได้งานที่มีคุณภาพ ตรงตามมาตรฐาน ที่บริษัทฉันใช้ ISO9001 มีการตรวจสอบคุณภาพตลอดกระบวนการ ปีนี้เรามีการประเมินระบบคุณภาพตามมาตรฐานใหม่ด้วยนะ เข้มงวดขึ้นเยอะ
ส่งเสริมพนักงานมีส่วนร่วม: นี่แหละ หัวใจสำคัญ ให้พนักงานได้แสดงความคิดเห็น เสนอแนะ บริษัทฉันทำได้ดีนะ มีกล่องข้อเสนอแนะ มีการประชุมเพื่อรับฟังความคิดเห็น ปีนี้มีการจัดกิจกรรมทีมบิวด์ดิ้งบ่อยขึ้นด้วย รู้สึกดีขึ้นเยอะเลย
ฉันว่า 7 นิสัยนี้สำคัญมากจริงๆนะ สำหรับองค์กร ถ้าทำได้ดี ก็ประสบความสำเร็จแน่นอน! แต่ก็เหนื่อยเหมือนกันนะ ฮ่าๆ ปีหน้าคงจะหนักกว่านี้แน่เลย
ความคิดเห็นต่อคำตอบ:
ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ! ความคิดเห็นของคุณมีความสำคัญมากในการช่วยเราปรับปรุงคำตอบในอนาคต