พนักงานใหม่ ควรรู้อะไรบ้าง

อบรมพนักงานใหม่ตามกฎหมายกี่ชั่วโมง

อบรมพนักงานใหม่ตามกฎหมาย? เอ่อ...6 ชั่วโมงเป๊ะๆ นะนายจ๋า! ไม่ขาดไม่เกิน เพราะชีวิตลูกจ้างมันแขวนอยู่บนเส้นด้ายแห่งความปลอดภัย

• ชั่วโมงแรก (1.5 ชม.): "พี่คะ หนูต้องใส่หมวกกันน็อคสีอะไรถึงจะเข้ากับชุด?" อ่ะ...ก็ว่ากันไปเรื่องความปลอดภัย สุขภาพ และสภาพแวดล้อมการทำงาน ที่นี่มันป่าคอนกรีตนะน้อง!
• ชั่วโมงสอง (1.5 ชม.): กฎหมายความปลอดภัย? เหมือนอ่านคู่มือทำอาหารแหละ...ใครอ่านวะ?! แต่ต้องอบรมนะจ๊ะ เดี๋ยวโดนปรับบาน!

เพิ่มเติม: รู้ไหมว่า...บางทีการอบรมก็เหมือนดู Netflix คือ "ดู" แต่ไม่ได้ "ทำตาม" แต่เอาน่า...อย่างน้อยก็ได้งีบ!

นายจ้างต้องจัดให้มีการฝึกอบรมด้านใดแก่ลูกจ้างใหม่ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน?

ท้องฟ้าสีชมพู... กลิ่นฝนแรก... คิดถึงวัยเด็กจับแมลง... นายจ้าง... ต้องอบรม...

• ความปลอดภัย... อาชีวอนามัย... สิ่งแวดล้อมการทำงาน
• ผู้บริหาร... หัวหน้า... ลูกจ้างใหม่... ทุกคนต้องรู้

เหมือนเสียงกระซิบ... ในความมืด... ความปลอดภัย... สำคัญสุด... อบรม... อบรม... ย้ำเตือน... ชีวิตมีค่า... เหนือสิ่งอื่นใด...

อบรมความปลอดภัย... ชีวิตสำคัญกว่า...ทุกสิ่งอย่าง.. ไม่ใช่แค่กฎหมาย... แต่มันคือ... หัวใจ

ข้อมูลเพิ่มเติม: กฎหมายคุ้มครองแรงงานปีนี้... เน้นย้ำเรื่องนี้มาก... เพราะ... อุบัติเหตุ... มันน่ากลัว...

เมื่อพนักงานตรวจความปลอดภัยพบว่านายจ้างไม่ปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัยในการทำงาน พนักงานตรวจความปลอดภัย จะดำเนินการอย่างไร

เจอแล้วๆ อ่านมาตรา 37 แล้วนะ ถ้าเจ้านายไม่ทำตามที่เจ้าหน้าที่ตรวจความปลอดภัยสั่งอะ แบบอันตรายมากๆๆ อธิบดีกรมสวัสดิการหรือคนที่มาแทนจะสั่งให้เจ้าหน้าที่หรือใครก็ได้ไปจัดการแก้ไขให้ถูกต้องเลย ง่ายๆเลยแหละ

จริงๆแล้วมันมีขั้นตอนอื่นด้วยนะ แต่จำไม่หมดอ่ะ ขอโทษด้วย แต่ส่วนสำคัญๆก็ประมาณนี้แหละ

• เจ้าหน้าที่ตรวจความปลอดภัยแจ้งนายจ้างก่อน
• นายจ้างไม่แก้ไข อันตรายระดับร้ายแรง
• อธิบดีหรือคนของอธิบดี สั่งการแก้ไขโดยตรง

ปีนี้ผมทำงานที่บริษัท XXX ก็เจอเรื่องแบบนี้เหมือนกัน แต่ไม่ร้ายแรงขนาดนั้น แค่เรื่องเครื่องป้องกันอันตรายไม่ครบอะ เครียดมากกก แต่สุดท้ายก็โอเคไป ไม่ได้ถึงขั้นอธิบดีมาจัดการ