ผู้นําในอุดมคติมีใครบ้าง

ผู้นำในอุดมคติ... ใครบ้างล่ะ? มันมีจริงๆเหรอ? สำหรับฉันนะ ฉันว่ามันไม่มีแบบสำเร็จรูปตายตัวหรอก เออ...เหมือนสูตรเค้กอ่ะ ไม่มีสูตรเดียวที่อร่อยที่สุด ผู้นำก็เหมือนกัน แต่ถ้าจะให้พูดถึงคุณสมบัติที่แบบ... เออ ใช่เลย! อย่างแรกเลยนะ ต้องเข้าใจคนอ่ะ สำคัญมาก! ไม่ใช่แค่เก่งแก้ปัญหาอย่างเดียว บางทีเก่งแต่แก้ปัญหา แต่ไม่รู้ว่าปัญหาจริงๆมันคืออะไรก็เท่านั้น เคยเจอมั้ย? แบบสั่งๆๆ แต่ไม่เคยฟัง ผลคือพัง! ฉันเคยเจอหัวหน้าแบบนี้แหละ เครียดมาก!

การฟังจริงๆจังๆอ่ะ สำคัญกว่าที่คิดนะ เหมือนตอนที่เพื่อนเรามีปัญหาว่ะ เราแค่ฟังเค้าระบาย บางทีเค้าก็หาทางออกเจอเอง ผู้นำก็เหมือนกัน ต้องฟังให้เป็น ฟังแล้วเข้าใจด้วย ถึงจะเห็นปัญหาที่แท้จริง ไม่ใช่แค่ผิวเผิน แล้วอีกอย่างนะ ความเด็ดขาด...บางทีก็ไม่ใช่คำตอบ ใช่ บางทีก็ต้องเด็ดขาด แต่มันต้องดูจังหวะและสถานการณ์ด้วย ไม่ใช่เด็ดขาดไปซะทุกเรื่อง เดี๋ยวลูกน้องกลัวหมด ใครจะกล้าเสนอความคิดเห็นจริงมั้ย? เคยเจอคนที่แบบว่า...ฉันถูกเสมอ แบบนี้ไม่ไหวนะ อึดอัดจะตาย!

ความซื่อสัตย์นี่...พื้นฐานเลยนะ เหมือนเสาบ้านอ่ะ ถ้าไม่มีความซื่อสัตย์ ทุกอย่างก็พังหมด ไว้ใจกันไม่ได้ แล้วจะทำงานกันยังไง จริงมั้ย? แล้วก็...การจัดการที่ดี ไม่ใช่การสั่งๆๆ อย่างเดียว เหมือนหุ่นยนต์ ต้องสร้างทีม! ทีมที่แข็งแกร่ง ทุกคนช่วยกันคิด ช่วยกันทำ ฉันว่าแบบนี้น่าจะเวิร์คกว่าเยอะเลย แล้วที่สำคัญที่สุดนะ อย่าลืมความเมตตา ความเข้าใจ มันเหมือนเป็นเครื่องปรุงรสชั้นดีอ่ะ ทำให้ทุกอย่างมันลงตัว มันกลมกล่อม ถึงจะเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จจริงๆ แบบที่คนอยากตาม อยากร่วมงานด้วย ไม่ใช่แบบกลัวหัวหด คิดแล้วสยอง!