ขั้นตอนการดําเนินงานอาชีวอนามัย มีกี่ขั้นตอน

109 ครั้งเข้าชม
ขั้นตอนการดำเนินงานอาชีวอนามัย สรุปได้ 3 ขั้นตอนหลัก: การตระหนัก: ค้นหาและบ่งชี้อันตรายจากสภาพแวดล้อมในการทำงาน การประเมิน: ประเมินระดับความรุนแรงของปัญหา โดยใช้เครื่องมือที่เหมาะสม การควบคุม: กำหนดมาตรการเพื่อลดหรือกำจัดอันตรายจากสภาพแวดล้อมในการทำงาน
ความคิดเห็น 0 ครั้งถูกใจ

ขั้นตอนอาชีวอนามัยมีกี่ขั้นตอน?

จริงๆนะ ตอนเรียนป.ตรี วิชาความปลอดภัย จำได้คร่าวๆ ว่ามีสามขั้นตอนหลัก อาจารย์เน้นย้ำมาก เรื่องการจัดการความเสี่ยงในโรงงาน จำได้แม่นเลยว่า ตอนนั้นอาจารย์ยกตัวอย่างโรงงานผลิตกระป๋อง อันตรายจากเครื่องจักรนี่คือเรื่องใหญ่ จำได้ลางๆว่าอาจารย์ใช้ คำว่า Recognition, Evaluation, Control แต่ตอนนี้จำรายละเอียดไม่ได้ซะแล้ว

อ้อ! แต่ถ้าจำไม่ผิดนะ Recognition เนี่ย คือการหาอันตราย แบบว่าเดินสำรวจโรงงานเลย ดูว่ามีอะไรอันตรายบ้าง Evaluation นี่ก็ประเมินความเสี่ยง ว่าอันตรายแต่ละอย่างร้ายแรงแค่ไหน ใช้เครื่องมืออะไรวัด จำได้ว่ามีการวัดระดับเสียง วัดความเข้มข้นของสารเคมีด้วย ส่วน Control นี่ก็แก้ปัญหาไง หาทางลดความเสี่ยง เช่นติดตั้งเครื่องป้องกัน หรืออบรมพนักงาน ประมาณนั้น

อย่างที่บอก มันนานมาแล้ว รายละเอียดอาจเพี้ยนไปบ้าง แต่หลักๆก็น่าจะประมาณนี้แหละ ตอนนั้น จำได้ว่าผมจดโน้ตไม่ค่อยดีเท่าไหร่ แต่ก็เข้าใจหลักการนะ คือมันต้องมีขั้นตอนการระบุ ประเมิน และควบคุมความเสี่ยง สามขั้นตอน จำได้แค่นี้จริงๆ

โครงสร้างระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยองค์ประกอบ 8 ประการอะไรบ้าง

ระบบจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย: 8 องค์ประกอบหลัก

  • การประเมินความเสี่ยง: มองหาภัยเงียบก่อนจะสายเกินแก้.

  • การวางแผนด้านความปลอดภัย: แผนที่ไม่ได้ใช้ ก็แค่กระดาษ.

  • การควบคุมการเข้า-ออก: ประตูที่เปิดง่ายเกินไป ย่อมไม่ปลอดภัย.

  • เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย: ยามที่หลับใหล อันตรายกว่าโจร.

  • การเตรียมความพร้อมในกรณีฉุกเฉิน: ซ้อมไว้บ้าง เผื่อถึงคราวจะได้ไม่ตื่นตระหนก.

  • การสื่อสารและการประสานงาน: เงียบเสียบ้าง แต่คุยกันให้รู้เรื่อง.

  • เทคโนโลยีความปลอดภัย: เครื่องมือที่ดี ช่วยลดภาระ.

  • ความปลอดภัยของผู้ขายและผู้รับเหมา: ห่วงโซ่ที่อ่อนแอ ย่อมฉุดรั้งทั้งหมด.

เพิ่มเติม: ความปลอดภัยไม่ใช่เรื่องบังเอิญ แต่มันคือ "ทางเลือก".

ข้อใดคือลักษณะของงานอาชีวอนามัย

อาชีวอนามัยเนี่ยนะ... ตอนทำงานโรงงานประกอบรถยนต์ (ปี 2560 แถวบางนา กม.19) เห็นชัดเลย! ไม่ใช่แค่ใส่หมวกเซฟตี้ แต่มันคือการที่พี่หัวหน้าคอยเดินตรวจเครื่องจักรทุกวันว่ามีอะไรหลวม มีอะไรต้องซ่อมไหม แล้วก็อบรมเรื่องสารเคมีตลอด! แบบ... "เฮ้ย! อย่าสูดดมโดยตรงนะเว้ย! อันตรายถึงชีวิต!" อะไรแบบนั้นเลย คือเซฟตี้มากๆ

ที่สำคัญเลยนะ! ตอนนั้นเพื่อนร่วมงาน (ชื่อสมชาย) โดนเหล็กบาดมือ เค้าไม่ได้แค่ทำแผลนะ! เค้าทำเรื่องไปที่ฝ่ายอาชีวอนามัยเลย เพื่อให้เค้ามาวิเคราะห์หาสาเหตุว่าทำไมถึงเกิดอุบัติเหตุ จะได้ป้องกันไม่ให้เกิดซ้ำอีก! นี่แหละคือสิ่งที่ฉันคิดว่าสำคัญที่สุด

อาชีวอนามัยมันเลยไม่ใช่แค่เรื่อง safety แต่มันคือการดูแลสุขภาพกายใจของคนทำงานทุกคนจริงๆ นะเว้ย! แล้วก็ให้ความรู้เราด้วยว่าอะไรอันตราย อะไรไม่ดีต่อร่างกาย

  • ป้องกันโรค: ไม่ใช่แค่โรคที่เกิดจากสารเคมีนะ! แต่รวมถึงโรคออฟฟิศซินโดรมด้วย (ปีนี้ก็ยังเป็นอยู่!)
  • ส่งเสริมสุขภาพ: มีกิจกรรมให้ความรู้เรื่องโภชนาการ การออกกำลังกาย (แต่ฉันไม่เคยไปซักที...ขี้เกียจ)
  • ควบคุมความเสี่ยง: ตรวจสอบสภาพแวดล้อมการทำงานให้อยู่ในเกณฑ์ที่ปลอดภัย (อันนี้สำคัญมาก!)
  • คุ้มครองสิทธิ: ดูแลให้เราได้รับสิทธิประโยชน์ตามกฎหมายแรงงาน (เช่น ค่ารักษาพยาบาล)

การจัดทําระบบอาชีวอนามัยและความปลอดภัย มีกี่ขั้นตอน

หืมมม จัดระบบอาชีวอนามัยนี่นะ กี่ขั้นตอนเนี่ย? ฉันว่าน่าจะมีมากกว่า 3 ขั้นตอนนะ จำได้คร่าวๆ ว่า...

  • ขั้นแรก ต้องหาจุดเสี่ยงก่อนเลย อันตรายจากงาน ฝุ่น เสียงดัง แสงจ้า สารเคมี อะไรพวกนี้ ปีนี้ที่บริษัทฉัน พวกเราเน้นเรื่องฝุ่นละอองจากเครื่องจักรใหม่มากๆ อันตรายมาก ต้องใส่หน้ากากทุกคนเลย

  • ต่อมา ก็ประเมินความเสี่ยงสิ อันไหนอันตรายมาก อันไหนอันตรายน้อย ใช้เครื่องมือวัด ค่าฝุ่น ระดับเสียง อะไรแบบนั้น เหนื่อยมาก แต่จำเป็น เพราะปีที่แล้วมีคนป่วยเพราะฝุ่นเยอะไป

  • แล้วก็ แก้ไขปัญหา อันนี้สำคัญสุดๆ หาทางลดอันตราย ใช้เครื่องช่วย ปรับเปลี่ยนวิธีการทำงาน อาจจะต้องลงทุนซื้ออุปกรณ์ใหม่ แบบปีนี้ที่เปลี่ยนเครื่องดูดฝุ่นใหม่ แรงกว่าเดิมเยอะเลย หายใจคล่องขึ้น

อืมมมม แต่คิดไปคิดมา มันน่าจะมีมากกว่านี้นะ ฉันว่าขั้นตอนมันละเอียดกว่านี้เยอะเลย ต้องมีการฝึกอบรมพนักงานด้วยมั๊ย? ต้องมีการตรวจสอบติดตามผลด้วยรึเปล่า? แล้วการรายงานผลล่ะ? เฮ้อออ เยอะแยะไปหมด ฉันว่าน่าจะแบ่งเป็นย่อยๆ ได้อีกเยอะเลยนะ แต่เท่าที่จำได้คร่าวๆ ก็ประมาณนี้แหละ งานเยอะมาก เหนื่อยจริงๆ