ลาป่วยใช้เหตุผลอะไรดี
ลาป่วยด้วยเหตุผลอะไรดีที่สุด?
ลาป่วยด้วยเหตุผลอะไรดีที่สุด? (จากประสบการณ์จริง)
เอาจริงๆ นะ เรื่องลาป่วยเนี่ย มันก็ต้องดูสถานการณ์แหละ เราเคยปวดหัวแบบแทบระเบิดตอนเช้าตรู่ เลยโทรไปลาเลย บอกไปตรงๆ ว่า "ปวดหัวมาก เหมือนมีใครเอาค้อนทุบ" จบ!
แต่ถ้าแค่อยากพักผ่อนเฉยๆ... เอ่อ... อันนี้ก็แล้วแต่คนนะ แต่เราเคยใช้ "ปวดท้อง" อ่ะ มันกว้างๆ ดี ใครจะรู้ว่าปวดแบบไหน (ฮ่าๆ) แต่ทำบ่อยๆ ก็ไม่ดีนะ หัวหน้าจะเริ่มสงสัยเอาได้
ข้ออ้างลางานกะทันหันด้านสุขภาพ (แบบที่เราเคยใช้)
- ปวดหัว: อันนี้เบสิก แต่ใช้ได้ผลเสมอ
- ปวดไมเกรน: อัพเกรดจากปวดหัวเฉยๆ ดูน่าเชื่อถือขึ้น
- ท้องเสีย: ใครจะกล้าถามรายละเอียดเยอะ? (คิดในใจ)
- ปวดท้องประจำเดือน: สำหรับสาวๆ อันนี้คือเข้าใจได้
- อาการโรคกระเพาะกำเริบ: ถ้าคุณเคยมีประวัติ อันนี้เวิร์ค
- มีไข้: วัดอุณหภูมิแล้วส่งรูปให้หัวหน้าดู จบข่าว
- เป็นหวัด: เสียงขึ้นจมูกนิดหน่อย ช่วยได้เยอะ
- อาการภูมิแพ้กำเริบ: ถ้าแพ้อะไรสักอย่าง บอกไปเลย!
ข้อควรระวัง: อย่าลืมดูนโยบายบริษัทด้วยนะ บางที่เค้ามีใบรับรองแพทย์ด้วยนะเออ!
ลาป่วยอะไรเนียนสุด?
ลาป่วยอะไรเนียนสุดน่ะเหรอ? โอ๊ย! ถามมาได้ ก็ต้อง "ท้องเสียแบบฟ้าผ่า" สิ!
ทำไมถึงเนียน? ก็ลองนึกภาพดิ ใครมันจะกล้าซักไซ้ไล่เลียงว่าขี้เหลวขนาดไหน? มันคือเรื่องส่วนตั๊ว ส่วนตัว! แถมยังดูทรมานสุดๆ ใครจะกล้าใช้งานลงคอ!
อย่าลืมรายละเอียด: อย่าบอกแค่ว่าท้องเสีย ต้องมีอาการร่วมด้วย เช่น "ปวดบิดจนแทบลงไปแดนซ์ในส้วม", "วิ่งเข้าออกห้องน้ำจนพื้นแทบสึก" หรือ "กินอะไรก็ออกมาหมด เหมือนทำบุญให้เปรต" รับรองเจ้านายสงสารจับใจ!
แต่เดี๋ยวก่อน! ถ้าจะให้เนียนขั้นเทพ ต้องมี "ตัวช่วย"!
เสียง: โทรไปลาด้วยเสียงแหบแห้ง อ่อนแรง เหมือนคนไม่ได้นอนมาสามวันสามคืน
ภาพ: ถ้าเล่นใหญ่หน่อย ก็ส่งรูปยาแก้ท้องเสียไปให้เจ้านายดู (แต่ไม่ต้องกินจริงนะ!)
เรื่องเล่า: วันกลับไปทำงาน ก็เล่าเรื่องขี้แตกขี้แตนให้เพื่อนร่วมงานฟังอย่างละเอียด (แต่ไม่ต้องละเอียดเกินไปนะ เดี๋ยวเค้าจะหาว่าเราโรคจิต!)
ข้อควรระวัง:
อย่าลาป่วยบ่อยเกินไป เดี๋ยวเค้าจะจับได้ว่าเราเป็น "โรคท้องเสียเรื้อรัง"!
อย่าไปโผล่ที่ห้างสรรพสินค้าในวันที่ลาป่วย เดี๋ยวจะซวย!
ถ้าเจ้านายถามว่าไปหาหมอมาไหม ให้ตอบว่า "ไปมาแล้ว หมอบอกว่าอาหารเป็นพิษ!" (ท่องไว้ๆ!)
สรุป: ลาป่วยท้องเสียเนี่ยแหละ เนียนสุด! แต่ต้องเล่นให้ถึง เล่นให้สุด แล้วชีวิตการทำงานของเราจะราบรื่นเหมือนขี้ที่ไหลลงชักโครกเลยทีเดียว! อะฮิๆ
ลาป่วยยังไงให้ไม่รู้สึกผิด?
ป่วยก็คือป่วย จะรู้สึกผิดทำห่าไร?
- ป่วยจริง: ไปหาหมอ เอาใบรับรองแพทย์จบ
- ป่วยใจ: บอกไปตรงๆ ว่า burnout จะพัก
- ป่วยแบบมีธุระ: ลาพักร้อนไปเลย อย่าเยอะ
- อย่ากุ: เรื่องแดงขึ้นมา แม่งซวยกว่าเดิมอีก
- อย่าบ่อย: เดี๋ยวเค้าจับได้ว่ามึงขี้เกียจ
เพิ่มเติม:
- ถ้าบริษัทมี sick leave ใช้ไปเหอะ เค้าให้มา
- เตรียมงานให้พร้อมก่อนลา คนอื่นจะได้ไม่เดือดร้อน
- ถ้าสนิทกับหัวหน้า คุยกันตรงๆ แม่งจบง่ายสุด
อย่าลืมว่า... สุขภาพสำคัญกว่างาน ถ้าไม่ไหวก็พัก
ลาป่วย1วันได้เงินไหม?
ลาป่วยได้เงินไหมเนี่ย... งง! กฎหมายมันงงงวยจัง
- ลาไม่เกิน 30 วัน ได้เงินเต็ม! เย้! แต่... แต่... 30 วันหลังจากนั้นล่ะ? หมดสิทธิ์ได้เงินเลยเหรอ? แย่จัง
- ปีนี้ฉันลาป่วยไปแล้ว 5 วัน โอ๊ย! ยังเหลืออีกตั้ง 25 วัน ใช้ให้คุ้มๆ ต้องเก็บไว้กรณีฉุกเฉิน ไข้หวัดใหญ่ระบาดนี่น่ากลัวนะ
- บริษัทฉันมีนโยบายอะไรเพิ่มเติมเกี่ยวกับการลาป่วยไหมนะ? ต้องไปเช็คกับฝ่ายบุคคลอีกที ลืมไปเลย งานยุ่งมากช่วงนี้
- เงินเดือนเดือนนี้จะได้ครบไหมนะ? หักค่าอะไรไปบ้างเปล่า? กลัวเงินไม่พอใช้ ช่วงนี้ค่าของแพงจัง น้ำมันก็แพง ข้าวก็แพง
- สงสัยต้องวางแผนการเงินใหม่ซะแล้ว เดือนนี้ประหยัดสุดๆๆ ไม่งั้นแย่แน่ๆ เงินเก็บก็แทบจะไม่มี เศร้าจัง
- จริง ๆ แล้ว ควรจะตรวจสุขภาพประจำปีบ้างแล้วมั้งนะ ปีนี้ยังไม่ได้ไปเลย แบบนี้ไม่ดีแน่ๆ ต้องหาเวลาไปตรวจให้ได้
- อ้อ! ลืมไป! ประกันสุขภาพฉันนี่ครอบคลุมอะไรบ้างนะ? ต้องเช็คเอกสารอีกที อ่านไม่รู้เรื่องเลย เยอะแยะไปหมด
ปีนี้ฉันกะว่าจะลาป่วยไม่เกิน 20 วัน หวังว่าจะไม่ป่วยหนัก แต่ก็ต้องเผื่อไว้ด้วยนะ ไข้หวัดใหญ่ระบาดทุกปีเลย ปีนี้ก็เหมือนกัน เพื่อนๆ หลายคนป่วยกันหมด ฉันก็ต้องระวังตัวด้วย
ความคิดเห็นต่อคำตอบ:
ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ! ความคิดเห็นของคุณมีความสำคัญมากในการช่วยเราปรับปรุงคำตอบในอนาคต