ลาคลอด 90 วัน นับยังไง

การลาคลอด 90 วัน นับอย่างไร? คำถามนี้มักสร้างความสับสนให้กับคุณแม่หลายท่าน โดยทั่วไปแล้ว การลาคลอด 90 วัน นับเป็นระยะเวลาต่อเนื่อง ซึ่งรวมถึงวันหยุดราชการและวันหยุดเสาร์อาทิตย์ ไม่ใช่การนับเฉพาะวันทำงานปกติเท่านั้น

สิ่งสำคัญที่ต้องเข้าใจคือ ระยะเวลา 90 วันนี้เริ่มนับจากวันแรกที่คุณแม่เริ่มลา ไม่ว่าคุณแม่จะเลือกใช้สิทธิ์การลาในช่วงก่อนหรือหลังคลอดบุตร ทั้งนี้ ระยะเวลา 90 วันนี้ต้องครบถ้วนภายในกำหนดที่บริษัทหรือหน่วยงานกำหนด และคุณแม่สามารถเลือกที่จะใช้สิทธิ์การลาทั้งหมดในครั้งเดียว หรือแบ่งเป็นช่วงๆ ตามความเหมาะสมได้

ตัวอย่างเช่น ถ้าคุณแม่เริ่มลาตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม การนับเวลา 90 วันจะครบสิ้นในวันที่ 30 มีนาคม ไม่ว่าระหว่างนั้นจะมีวันหยุดราชการหรือวันหยุดเสาร์อาทิตย์กี่วันก็ตาม

อย่างไรก็ตาม คุณแม่ควรตรวจสอบระเบียบและข้อกำหนดที่ชัดเจนจากสถานที่ทำงานหรือบริษัทที่ตนเองทำงานอยู่ เนื่องจากอาจมีการกำหนดเงื่อนไขหรือวิธีการนับเวลาลาคลอดที่แตกต่างกันไป หากมีข้อสงสัยหรือไม่แน่ใจ ควรสอบถามข้อมูลจากหัวหน้างานหรือแผนกทรัพยากรบุคคลเพื่อความถูกต้องและไม่เกิดความเข้าใจผิด