พรักงานราชการมีสิทลาพักผ่อนกี่วัน
สิทธิลาพักผ่อนพนักงานราชการ
พนักงานราชการมีสิทธิลาพักผ่อน ปีละ 10 วันทำการ.
เงื่อนไข:
- ต้องทำงานครบ 6 เดือนในปีนั้นจึงมีสิทธิลา
- ปีแรกที่ทำงานไม่ครบ 6 เดือน ไม่มีสิทธิลา ยกเว้นมีสัญญาต่อเนื่องในส่วนราชการเดิมไม่น้อยกว่า 6 เดือน จึงมีสิทธิลาได้
เอ้า ถามมาเรื่องสิทธิลาพักผ่อนของพนักงานราชการใช่ไหม? อะ ตอบให้แบบคนกันเองเลยนะ
พนักงานราชการ ลาพักร้อนได้กี่วัน?
คือ…เอาจริงๆ ก็ไม่ได้เยอะแยะอะไรมากมายหรอกนะ (แอบบ่นในใจ) แต่ก็ดีกว่าไม่มีเลยเนอะ สรุปง่ายๆ เลยคือ ปีนึงเนี่ย ลาพักร้อนได้ 10 วันทำการ เท่านั้นแหละจ้า
แต่ๆๆๆ อย่าเพิ่งดีใจไป ต้องมีเงื่อนไขนิดนึงนะ
- ทำงานครบ 6 เดือนก่อนนะจ๊ะ: อันนี้สำคัญมาก ถ้าเพิ่งเข้ามาทำงานยังไม่ถึงครึ่งปี ก็อดไปก่อนนะจ๊ะ อดทนรอไปก่อน
- ปีแรกทำไม่ถึง 6 เดือน…อด!: อันนี้เซ็งเลย เข้าใจฟีลคนที่เพิ่งเริ่มงานเลยอะ แต่…มันก็มีข้อยกเว้นนะ
- ถ้าสัญญาต่อเนื่อง…ก็ว่าไป: ถ้าคุณทำงานต่อเนื่องในหน่วยงานเดิมมาแล้วไม่ต่ำกว่า 6 เดือน อันนี้ก็ถือว่าใช้สิทธิลาได้นะ (แอบคิดในใจ เออ…ค่อยยังชั่ว)
เล่าให้ฟังจากประสบการณ์ตรง:
ตอนเริ่มทำงานใหม่ๆ นี่แหละ เข้าใจเลยว่าอยากจะลาพักร้อนแทบตาย! แบบว่าทำงานมาเหนื่อยๆ อยากจะไปเที่ยวทะเลซักหน่อย แต่…กฎก็คือกฎไง ทำงานไม่ถึง 6 เดือน ก็ต้องอดทนไปก่อน (เศร้าแป๊บ) แต่พอผ่านไปได้ ก็สบายใจละ ลาได้เต็มที่ (แต่ก็ต้องดูงานด้วยนะ อย่าทิ้งงานจนเพื่อนร่วมงานด่าเอา)
สรุป:
- สิทธิลาพักร้อน: 10 วันทำการ/ปี
- เงื่อนไขหลัก: ทำงานครบ 6 เดือน
- ข้อยกเว้น: สัญญาต่อเนื่องจากหน่วยงานเดิมไม่ต่ำกว่า 6 เดือน
หวังว่าจะเคลียร์นะจ๊ะ มีอะไรสงสัยอีก ถามมาได้เลยจ้า 😉
#ข้าราชการ#พนักงานรัฐ#สิทธิลาพักผ่อนข้อเสนอแนะสำหรับคำตอบ:
ขอบคุณที่ให้ข้อเสนอแนะ! ข้อเสนอแนะของคุณมีความสำคัญต่อการปรับปรุงคำตอบในอนาคต