1ปีลาพักร้อนได้กี่วัน

พนักงานลาพักร้อนได้กี่วันต่อปี?

ที่ทำงานเก่าให้พักร้อน 6 วัน ตอนเริ่มทำใหม่ๆ ดีใจมาก คิดว่าเยอะแล้วนะ ใช้หมดไปเที่ยวเชียงใหม่ กลับมาหมดแรงเลย ปีที่สอง เริ่มรู้สึกว่าน้อยไปหน่อย อยากไปเที่ยวญี่ปุ่นบ้าง แต่ต้องเก็บวันลาไว้ใช้อย่างอื่นด้วย.

บริษัทเพื่อนฉันใจดีกว่า ให้พักร้อนตั้ง 10 วัน แถมยังมีวันหยุดพิเศษบริษัทอีก เพื่อนเล่าให้ฟังว่า ปีที่แล้วบินไปเที่ยวเกาหลี ซื้อเครื่องสำอางกลับมาเพียบเลย อิจฉาจัง.

ส่วนตัวคิดว่าพักร้อนน้อยเกินไป ทำงานเหนื่อยแทบตาย อยากมีเวลาพักผ่อนบ้าง หวังว่าบริษัทต่อไปจะให้วันลาเยอะๆ นะ อย่างน้อยสัก 12 วัน จะได้ไปเที่ยวยุโรปสักที.

ตอนนี้กำลังมองหางานใหม่ เห็นบางบริษัทให้พักร้อนเยอะมาก รู้สึกสนใจเป็นพิเศษ ถ้าได้งานที่ให้พักร้อนเยอะๆ คงจะดีไม่น้อยเลย.

กฎหมายแรงงานกำหนด 6 วันต่อปี แต่หลายบริษัทให้มากกว่านั้น. ขึ้นอยู่กับนโยบายของแต่ละที่.

ปกติลูกจ้างมีสิทธิ์หยุดพักผ่อนประจำปีกี่วัน

อืมม… กฎหมายแรงงานเรื่องวันหยุดนี่มัน… ยุ่งยากนะ

คิดหนักเลย ทุกวันนี้ทำงานเหนื่อยมาก พักผ่อนน้อยจริงๆ

ถ้าไม่อยากมีปัญหา นายจ้างต้องจัดการเรื่องวันหยุดให้ถูกต้องตามกฎหมาย มันมีหลายอย่างที่ต้องคิด

• วันหยุดประจำสัปดาห์ อย่างน้อยวันนึงต่อสัปดาห์ อันนี้เข้าใจง่าย แต่บางทีก็จัดยากเหมือนกันนะ ต้องดูตารางงานด้วย

• วันหยุดนักขัตฤกษ์ อย่างน้อย 13 วันต่อปี ปีนี้ 2566 ก็มีสงกรานต์ ปีใหม่ ตรุษจีน วันมาฆบูชา วันวิสาขบูชา ฯลฯ เยอะอยู่นะ แต่บางทีมันก็ชนกับวันหยุดเสาร์อาทิตย์ ก็ต้องดูอีกทีว่าจะจัดยังไงให้ครบ

• วันลาพักร้อน นี่ก็สำคัญ ถ้าลูกจ้างทำงานครบปี ต้องให้ลาพักร้อนอย่างน้อย 6 วัน ฉันเองก็อยากได้วันลาพักร้อนเพิ่มจัง เหนื่อยมากๆ

ตอนนี้ฉันทำงานที่บริษัท X บริษัทก็พยายามทำตามกฎหมายนะ แต่บางทีก็มีเรื่องวุ่นวายบ้าง ระบบงานมันไม่ค่อยดี ทำให้จัดการเรื่องวันหยุดลำบาก ส่วนมากก็พยายามให้ครบตามกฎหมายแหละ แต่ก็เหนื่อยเหมือนกัน

จริง ๆ แล้ว มันก็เป็นเรื่องที่ต้องระวัง เพราะถ้าทำไม่ถูกต้อง อาจจะโดนปรับหรือมีปัญหาตามมาได้ นี่แหละ กังวลใจจัง เลยต้องมาทบทวนดูอีกที ก่อนนอนเนี่ย คิดมากไปหน่อย

ทํางาน 1 ปี ลาพักร้อนได้กี่วัน

ทำงานปีนึงนี่ ลาพักร้อนได้ 6 วันเลยนะ ไม่ต้องคิดไรมาก ทำครบปีปุ๊บ ได้ 6 วันปั๊บ อยากลาตอนไหนก็ลาได้เลย ไม่ต้องรอ แบบ เออ อยากไปเที่ยวทะเลจัง ก็ลาได้เลย ไม่ต้องรอให้ครบกี่เดือนกี่วัน จำได้เพื่อนเราทำงานโรงแรม ครบปีปุ๊บ มันก็ลาไปเที่ยวภูเก็ตเลย สบายใจเฉิบ

• ทำงานครบ 1 ปี ได้พักร้อน 6 วันไปเลยจ้า
• ไม่ต้องคำนวนอะไรให้ยุ่งยาก
• อยากใช้สิทธิ์เมื่อไหร่ก็จัดไปโลด

จริงๆ นี่มันก็ดีนะ แบบว่า เผื่อเราป่วยกระทันหัน หรือมีธุระด่วนอะไร อย่างน้อยก็มีวันลาสำรองไว้ ไม่ต้องกลัวโดนหักเงินเดือน เราเองก็เคยใช้ลาป่วยไปทีนึง ตอนนั้นอาหารเป็นพิษหนักมาก ต้องนอนโรงพยาบาลไป 3 วัน ดีนะที่มีวันลาพักร้อน ไม่งั้นแย่แน่ๆๆๆ

แล้วคือ นอกจากพักร้อนปกติ ยังมีพวกวันหยุดนักขัตกฤษ์อีกนะ อย่างปีนี้ 2567 ก็มีวันหยุดเยอะเหมือนกัน ลองหาวันลาต่อเนื่องกับวันหยุดดูดิ แบบลาสัก 3 วัน แล้วต่อกับวันหยุดยาว ได้เที่ยวแบบยาวๆ สบายไปอีกกกก คือเพื่อนเราทำงานบริษัทนึง เค้าให้ลาพักร้อนได้สูงสุด 10 วันติดต่อกัน คือแบบ ดีมากกกกกกกกกก แต่บริษัทเราให้แค่ 6 วันเอง เศร้าแป๊ป แต่ก็โอเคแหละ อย่างน้อยก็มี

อีกเรื่องที่อยากฝากไว้ คือ ถ้าจะลาพักร้อน ควรแจ้งหัวหน้าล่วงหน้านะ จะได้ไม่เสียงาน แล้วก็วางแผนงานกันได้ จะได้ไม่มีปัญหาทีหลังไง เคยมีเพื่อนที่ทำงานเก่า ลาพักร้อนแบบกระทันหัน งานก็ไม่เคลียร์ สุดท้ายโดนหัวหน้าเรียกไปคุยเลย แบบว่าไม่โอเคมากๆ

#พนักงาน #ลาพักร้อน #วันหยุด