การลาป่วยตั้งแต่กี่วันขึ้นไป ต้องมีใบรับรองแพทย์ประกอบการพิจารณาอนุญาต

โอเค มาลองแก้เนื้อหาเรื่องลาป่วยกับใบรับรองแพทย์ให้มันดู “คนๆ” ขึ้นเนอะ อ่านแล้วเหมือนเพื่อนมาเล่าให้ฟังอ่ะ

“ป่วย 3 วัน ต้องมีใบรับรองแพทย์จริงดิ? เล่าให้ฟังหน่อยดิ!”

เอ้อ…เคยปวดหัวตัวร้อนจนลุกไปทำงานไม่ไหวกันบ้างไหม? แบบว่า “โอ๊ย…วันนี้ขอลาพักผ่อนร่างกายแป๊บนึงนะ” อะไรแบบนี้ ใช่ป่ะ? แล้วไอ้เรื่องลาป่วยเนี่ย มันมีกฎเกณฑ์อะไรยังไงบ้างนะ? เท่าที่รู้มามันเป็นแบบนี้เว้ยแก…

• ลาป่วยวันสองวัน: อันนี้สบายๆ ไม่ต้องคิดมาก ไม่ต้องไปหาหมอให้เสียเวลา ไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์ใดๆ ทั้งสิ้น ลาได้เลย! แต่ก็บอกหัวหน้าหน่อยนะ เดี๋ยวเค้าหาว่าหายไปไหน (อันนี้สำคัญ!)

• ทีนี้ถ้าป่วย 3 วันขึ้นไปล่ะ: อันนี้เริ่มมีอะไรให้คิดนิดนึงละ คือนายจ้างอ่ะ เค้า อาจจะ ขอดูใบรับรองแพทย์ของเราได้นะ แต่! ไม่ได้แปลว่าเค้าจะขอดู ทุกครั้ง เข้าใจป่ะ? มันขึ้นอยู่กับเคส ขึ้นอยู่กับบริษัท ขึ้นอยู่กับว่าเค้าสงสัยอะไรเราหรือเปล่า อะไรแบบนั้นอ่ะ

เอาจริงๆ นะ เคยเจอเคสที่ป่วยหนักมาก ลาไปเกือบอาทิตย์ แต่หัวหน้าก็ไม่ได้ว่าอะไร ไม่ได้ขอดูใบรับรองแพทย์ด้วยซ้ำ แต่ก็มีเพื่อนอีกคนที่ลาไป 3 วันเพราะอาหารเป็นพิษ โดนเรียกใบรับรองแพทย์เฉยเลย งงมะ?

สรุปแบบเข้าใจง่าย:

เรามีสิทธิลาป่วยได้นะ ถ้าป่วยจริง! แต่เรื่องใบรับรองแพทย์เนี่ย มันเป็นเรื่องของการ “พิจารณา” มากกว่า คือถ้าลา 3 วันขึ้นไป นายจ้างมีสิทธิ์ขอดูได้ แต่เราก็ไม่ได้จำเป็นต้องเอาให้เค้าดู ทุกครั้ง ไง! มันขึ้นอยู่กับหลายๆ อย่าง ต้องดูเป็นกรณีไป เข้าใจตรงกันนะ!

ว่าแต่…เคยมีใครโดนเรียกใบรับรองแพทย์แบบงงๆ บ้างมั้ย? มาแชร์กันหน่อยดิ อยากรู้ว่าเจออะไรกันบ้าง!