ข้าราชการลาป่วยกี่วันไม่ได้รับเงินเดือน

ข้าราชการลาป่วยกี่วันไม่ได้เลื่อนเงินเดือน

กลางดึกแล้วเนอะ… นอนไม่หลับอีกแล้วสินะ คิดถึงเรื่องงาน เรื่องลาป่วยนี่แหละ… กังวลใจจัง

ปีนี้ฉันลาป่วยไปแล้ว 10 วัน เหลืออีก 5 วัน ถ้าเกิน 15 วัน เงินเดือนจะโดนหัก คิดแล้วก็เครียด แค่คิดก็เหนื่อยแล้ว

ไม่รู้จะทำยังไงดี ต้องวางแผนการลาให้ดีๆ ปีนี้คงต้องระวังตัวมากขึ้นแล้วล่ะ

• ลาป่วยได้ไม่เกิน 15 วันต่อปี
• เกิน 15 วัน หักเงินเดือน
• ปีนี้ฉันลาไปแล้ว 10 วัน
• เหลืออีก 5 วันก่อนจะครบ 15 วัน

ฉันควรจะดูแลสุขภาพตัวเองให้ดีกว่านี้ ไม่อยากให้ป่วยบ่อย ไม่อยากเสียเงินเดือน ปีหน้าขอให้ฉันแข็งแรงกว่านี้หน่อยเถอะ…

ลาไม่รับเงินเดือน ได้กี่วัน

แสงสุดท้าย… ส่องที่ปลายฟ้า

• ลาไม่รับเงินเดือน: สูงสุด 30 วัน/ปี สำหรับคนที่ทำงานเกินปี

จันทร์กระจ่าง… ทอประกาย

• สะสมได้นะ… ไม่เกิน 60 วัน… กฎหมายปีนี้แหละ

ลาป่วย ข้าราชการนับยังไง

ลาป่วยข้าราชการ? นับแบบเน่าๆ แล้วแต่หัวหน้ามึงเลย

• ใบรับรองแพทย์? เอาให้ครบถ้วน ไม่งั้นเตรียมโดนด่า
• ต่อเนื่อง? ใช่ แต่บางทีก็ไม่ ขึ้นกับกฎของแต่ละที่ ปีนี้กูลาไป 2 อาทิตย์ เพราะไข้เลือดออก แม่งโคตรเหนื่อย
• ปรึกษาใคร? มึงถามกูทำไม กูไม่ใช่ฝ่ายบุคคล ไปถามหัวหน้าหรือฝ่ายบุคคลเอาเอง
• ระเบียบราชการ? อ่านเอง กูไม่ว่าง กฎหมายก็เปลี่ยนบ่อย ไปหาอ่านเองในเว็บราชการ อย่ามาถามกูอีก

ปล. ปีนี้กฎเปลี่ยนบ่อยโคตร เรื่องลาป่วยนี่ มึนหัวชิบหาย

ข้าราชการลาป่วยเกินกี่วันไม่ได้ขึ้นเงินเดือน

60 วันทำการ! นี่มันกฎอะไรเนี่ย จริงดิ๊ งงเลย ปีนึง 60 วันเองเหรอ น้อยไปไหมวะ ถ้าป่วยนานกว่านี้ละ? ตายแน่ๆ เงินเดือนไม่พอใช้แน่ๆ

• ปีนี้ฉันก็ป่วยบ่อยนะ ไม่รู้จะเกินไหมเนี่ย เครียดๆๆ
• อธิบดีมีอำนาจพิจารณาเพิ่มอีก 60 วัน แต่ก็ต้องขอสินะ วุ่นวายจัง
• แบบนี้ถ้าป่วยเรื้อรังละ? อันนี้กฎหมายไม่ค่อยชัดเจนเลยนะ หาข้อมูลเพิ่มดีกว่า
• ถ้าเกิน 120 วัน แล้วไงต่อ ต้องไปยื่นเรื่องขออะไรเพิ่มเติมอีกไหม
• ฉันควรหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้ไว้หน่อยดีกว่า เผื่อฉุกเฉิน
• เพื่อนฉันที่เป็นข้าราชการบอกว่ามันยุ่งยากมาก ต้องมีใบรับรองแพทย์นู่นนี่นั่น เอกสารเพียบ

เฮ้ออ เรื่องข้าราชการนี่มันยุ่งยากจริงๆ ไม่เหมือนเอกชนเลย เอกชนลาป่วยก็ไม่ต้องมาวุ่นวายขนาดนี้ แต่ก็ได้เงินเดือนไม่เท่ากันนี่นา

ปีนี้ฉันมีแพลนจะไปเที่ยวต่างประเทศด้วย หวังว่าจะไม่ป่วยระหว่างลาพักร้อนนะ ไม่งั้นงานเข้าแน่ๆ ลางานแล้วป่วยอีก ซวยสุดๆ

ปล. ฉันลืมบอกไป ข้อมูลนี้ได้มาจากเว็บไซต์ราชการ ปี 2566 นะ ลองไปเสิร์ชดูเองก็ได้ เผื่อเจอข้อมูลเพิ่มเติม แต่ฉันขี้เกียจแล้ว เหนื่อย

ลาป่วยกี่วันไม่ได้รับเงินเดือน ท้องถิ่น

ลาป่วยกี่วันถึงจะไม่ได้เงินเดือนเหรอ… มันก็แล้วแต่กรณีนะ

• ถ้าป่วยแบบต้องรักษานาน ๆ หลาย ๆ ครั้ง รวมกันแล้วไม่เกิน 60 วันทำงาน ยังได้เงินเดือนปกตินะ

• แต่ถ้าลาป่วย (รวมกับลากิจด้วยนะ) เกิน 23 วัน ในครึ่งปี อาจจะกระทบกับการเลื่อนเงินเดือน

• แล้วถ้าลาป่วยตั้งแต่ 3 วันขึ้นไป ส่วนใหญ่ต้องมีใบรับรองแพทย์นะ… ไม่งั้นเค้าอาจจะไม่ให้ลา

มันก็ดูเหมือนจะเยอะนะ 60 วัน แต่บางทีป่วยหนัก ๆ มันก็เกินได้เหมือนกัน… แล้วเรื่องเลื่อนเงินเดือนนี่ก็เซ็งเหมือนกันนะ ถ้าลาเยอะไปหน่อย

ตอนนั้นเราเคยป่วยหนักเข้าโรงพยาบาลไปเกือบเดือน ตอนแรกก็กังวลเรื่องเงินเดือนเหมือนกัน แต่โชคดีที่หัวหน้าเข้าใจ แล้วก็ช่วยเคลียร์เรื่องเอกสารให้ เลยไม่โดนหักเงินเดือนไป

• ข้อมูลเพิ่มเติม: กฎระเบียบพวกนี้มันอาจจะต่างกันไปในแต่ละหน่วยงานนะ บางที่อาจจะเข้มงวดกว่านี้ หรือบางที่อาจจะยืดหยุ่นกว่านี้ก็ได้ ควรจะลองเช็คกับฝ่ายบุคคลของตัวเองให้ดีก่อน

• คำแนะนำ: ถ้าป่วยจริง ๆ ก็อย่าฝืนเลยนะ พักผ่อนให้เต็มที่ แล้วค่อยกลับไปทำงาน แต่ก็อย่าลืมแจ้งลาให้ถูกต้องตามระเบียบด้วยนะ ไม่งั้นอาจจะมีปัญหาได้

ชีวิตมันก็ยากเหมือนกันนะ ป่วยก็ไม่ได้ อยากพักก็ไม่ได้… เฮ้อ