สัมภาษณ์งาน ปกติถามอะไรบ้าง

33 การดู

นี่คือตัวอย่างข้อมูลแนะนำใหม่สำหรับการเตรียมตัวสัมภาษณ์งาน: เตรียมตัวตอบคำถามเกี่ยวกับความสำเร็จในอดีตที่แสดงถึงทักษะเฉพาะด้าน ความสามารถในการทำงานเป็นทีมและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า พร้อมยกตัวอย่างสถานการณ์ที่คุณประสบความสำเร็จ และอย่าลืมเตรียมคำถามที่จะถามผู้สัมภาษณ์เพื่อแสดงความสนใจอย่างแท้จริงในตำแหน่งงานนั้น

ข้อเสนอแนะ 0 การถูกใจ

คำถามยอดนิยมในการสัมภาษณ์งาน

การเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานเป็นสิ่งสำคัญ เพื่อเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จ ต่อไปนี้คือคำถามทั่วไปที่คุณอาจได้รับในการสัมภาษณ์งาน

คำถามทั่วไป

  • เล่าให้เราฟังเกี่ยวกับตัวคุณเอง
  • ทำไมคุณถึงสนใจตำแหน่งนี้
  • จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณคืออะไร
  • คุณคาดหวังอะไรจากบทบาทนี้และบริษัทของเรา
  • บอกเราเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องของคุณ

คำถามเกี่ยวกับประสบการณ์

  • เล่าให้เราฟังเกี่ยวกับความสำเร็จที่สำคัญที่สุดในอาชีพการงานของคุณ
  • บอกเราเกี่ยวกับสถานการณ์ที่คุณต้องแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
  • คุณเคยทำงานเป็นทีมอย่างไรเพื่อบรรลุเป้าหมาย
  • คุณเคยประสบความสำเร็จในการบริหารเวลาและจัดลำดับความสำคัญอย่างไร
  • คุณเคยใช้ทักษะใดโดยเฉพาะในการทำงานของคุณ

คำถามเชิงพฤติกรรม

  • ให้ยกตัวอย่างสถานการณ์ที่คุณแสดงความเป็นผู้นำ
  • บอกเราเกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณต้องเอาชนะความท้าทาย
  • เล่าให้เราฟังเกี่ยวกับสถานการณ์ที่คุณต้องทำงานภายใต้ความกดดัน
  • คุณเคยจัดการกับความขัดแย้งในที่ทำงานอย่างไร
  • บอกเราเกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณล้มเหลวและสิ่งที่คุณได้เรียนรู้จากมัน

คำถามเชิงสถานการณ์

  • คุณจะจัดการกับลูกค้าที่ไม่พอใจอย่างไร
  • คุณจะจัดลำดับความสำคัญของงานต่างๆ อย่างไรเมื่อคุณมีหลายโครงการที่ต้องทำงานพร้อมกัน
  • คุณจะรับมือกับความขัดแย้งระหว่างเพื่อนร่วมงานอย่างไร
  • คุณจะปรับตัวอย่างไรหากต้องทำงานกับทีมที่ไม่รู้จัก
  • คุณจะเสนอแนวคิดใหม่ๆ ให้กับบริษัทได้อย่างไร

คำถามเพิ่มเติมทั่วไป

  • คุณรู้จักอะไรเกี่ยวกับบริษัทของเราบ้าง
  • ทำไมคุณถึงคิดว่าคุณเหมาะสำหรับตำแหน่งนี้
  • คุณคาดหวังเงินเดือนเท่าไหร่
  • คุณพร้อมที่จะทำงานได้เมื่อไหร่
  • คุณมีคำถามอะไรสำหรับเราไหม

คำถามที่คุณควรเตรียม

นอกจากจะเตรียมตัวตอบคำถามแล้ว คุณควรเตรียมคำถามที่จะถามผู้สัมภาษณ์ด้วย คำถามเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าคุณสนใจตำแหน่งงานและบริษัทอย่างแท้จริง ต่อไปนี้คือตัวอย่างคำถามที่คุณอาจถาม:

  • บริษัทมีเป้าหมายอะไรในระยะสั้นและระยะยาว
  • วัฒนธรรมองค์กรของบริษัทเป็นอย่างไร
  • คุณคาดหวังอะไรจากพนักงานในตำแหน่งนี้
  • บริษัทให้การฝึกอบรมและการพัฒนาลักษณะใด
  • คุณจะอธิบายค่านิยมหลักของบริษัทอย่างไร

การเตรียมตัวสำหรับคำถามเหล่านี้จะช่วยให้คุณเพิ่มความมั่นใจและมีส่วนร่วมในการสัมภาษณ์งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ